SYNERGIE 

Personal 

Deutschland 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Das es bei Ihnen wohl nicht ganz rund gelaufen ist, tut mir Leid! Ich würde mich deshalb über mehr Details freuen, gerne per Mail an feedback(at)synergie.de. Ich wünsche Ihnen dennoch für Ihre weitere Zukunft alles Gute!

Liebe/r Bewerber/in,

ohne Ihren konkreten "Fall" zu kennen, ist es natürlich schwierig den Ablauf nachzuvollziehen.

Dass Sie von einer Auszubildenden angerufen worden, stellt keine Beurteilung Ihrer Qualifikation dar: Wir sind seit rund 15 Jahren in der Ausbildung engagiert und legen Wert auf eine qualitativ hohe Ausbildung - dazu gehört die Einbindung der Auszubildenden in viele Aufgabenfelder wie auch die Kommunikation mit unseren Kandidaten - immer unter der Anleitung erfahrener Kollegen. Der weitere Verlauf, so wie Sie ihn schildern, klingt allerdings eher nach einem Missverständnis - gerne können Sie mit uns nocheinmal Kontakt aufnehmen an feedback(at)synergie.de und wir prüfen das nochmal.

Auf jeden Fall wünsche ich Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute!

Herzlichen Glückwunsch zur Übernahme, liebe/r ehemalige/r Kollege/in!

Ich freue mich für Sie, dass Sie mit der Betreuung durch unser Team, Ihren Projekteinsatz und auch das Kundenunternehmen zufrieden waren und für Sie - sicher auch dank Ihres Engagements - alles reibungslos geklappt hat.

Alles Gute für Ihre Zukunft! - Und: für engagierte Kolleg/innen steht unsere Tür natürlich auch jederzeit offen :-)

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung, sehr geehrte/r Bewerber/in! Ich drücke Ihnen die Daumen, dass unser Team in München die passende Stelle für Sie findet!

Liebe/r Bewerber/in,

entschuldigen Sie, falls in Ihrem Fall unser interner Ablauf nicht gut war.

Kurze Telefonate direkt nach der Bewerbung machen wir tatsächlich oft, um diverse Rahmenbedingungen abzuklären, die oft nicht aus der Bewerbung ersichtlich sind wie z.B. gewünschter Arbeitsort / Umkreis, ggf. manchmal auch Gehalt o.ä. Selbstverständlich sollten Sie aber auch die Gelegenheit haben, in diesem Rahmen Ihre Fragen zu stellen, bevor es ggf. zu einem persönlichen Gespräch kommt.

Wenn die vereinbarte Rückmeldung ausgeblieben ist, tut mir das leid. Das entspricht eigentlich nicht unserer Arbeitsweise und war sicher ein Versehen. Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst und prüfen, was hier schief gegangen ist.

Für Ihre Zukunft wünsche ich Ihnen alles Gute!

Liebe/r Bewerber/in,

die Bezahlung richtet sich bei uns - wie auch bei anderen Unternehmen - nach der Qualifikation des Bewerbers und der jeweiligen Stelle. Tatsächlich sind wir im Bereich Gastronomie u.ä. in den meisten Regionen nicht so aktiv, so dass wir Ihnen (ohne dass ich Ihren konkreten Fall kenne) vermutlich keine Stelle in Ihrem gelernten Beruf anbieten können und Sie ja auch als Fahrer eine einfache Anlerntätigkeit anstreben (vermutlich einfacher PKW Fahrer, für LKW oder Staplerfahrer würde das nicht gelten).

Im Bereich Arbeitnehmerüberlassung wenden wir den mit den DGB-Gewerkschaften vereinbarten Tarifvertrag an (auf unserer Website einsehbar). Dieser sieht derzeit als geringsten Lohn für einfache Anlern-Tätigkeiten 9,49 Euro vor (die nächste Tariferhöhung gibt es im April bzw. September 2019). Bei höherer Qualifikation sind die Löhne deutlich höher. Wenn es sich um eine Direktvermittlung handelt, werden die Konditionen direkt von Ihnen mit dem jeweiligen Unternehmen verhandelt und ggf. dessen Tarifverträge angewendet.

Ich hoffe, ich konnte Ihnen das Thema Verdienst bei uns etwas näher erläutern und wünsche Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute!

Liebe/r Bewerber/in,

es tut mir leid, wenn Sie sich bei uns nicht wohl gefühlt haben. Ein wertschätzender Umgang mit allen Kollegen und Bewerbern hat bei uns oberste Priorität. Sollte es in Ihrem Fall unglücklich gelaufen sein, möchte ich mich bei Ihnen entschuldigen. Vielleicht hatte der / die Kollege einfach einen schlechten Tag, aber es gehört absolut nicht zu unserem Selbstverständnis bei SYNERGIE.

Wenn Sie uns nochmal eine Chance geben möchten, melden Sie sich gerne, wenn gewünscht auch zentral an feedback(at)synergie.de

Freundliche Grüße und auf jeden Fall alles Gute für Sie!

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Natürlich wollen auch wir Ihnen schnellstmöglich zu einer neuen Stelle verhelfen, wenn Sie für uns der passende Bewerber sind. Dennoch möchten wir Sie im Gespräch kennenlernen und auch dass Sie wissen, wer wir sind, was wir Ihnen bieten und auch erwarten - schließlich freuen wir uns auf eine möglichst langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen.

Wir wünschen viel Erfolg!