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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielseitige und interessante Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Es wäre sinnvoll sich mal Gedanken darüber zu machen die Gehälter grundsätzlich etwas anzuheben und an die derzeitige Situation anzupassen.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich ist die Arbeitsatmosphäre ziemlich gut. Man arbeitet ziemlich selbständig und hat viel Entscheidungsfreiraum, wie man sich seine Arbeit einteilt. Zur vollen Punktzahl fehlt mir persönlich die Anerkennung und mal ein Lob von Vorgesetzten für gut geleistete Arbeit.

Work-Life-Balance

Da man sich seine Arbeit in einem gewissen Rahmen selbst einteilen kann und dank Gleitzeitkonto, kann man hier nicht meckern.

Karriere/Weiterbildung

Fort- und Weiterbildungen sowie neue Schulungen sind möglich, man muss nur proaktiv danach fragen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Wenn es Probleme gibt kann man sich jederzeit melden, und es wird versucht eine Lösung zu finden.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen hängen immer vom Kunden ab, bei dem man gerade arbeitet. Schlechte Arbeitsbedingungen habe ich persönlich noch nicht erlebt.

Kommunikation

Ist teilweise Ausbaufähig, aber auch keine Vollkatastrophe.

Gehalt/Benefits

Die Höhe des Gehalts ist definitiv Ausbaufähig. Gehaltserhöhungen sind möglich, aber man braucht Geduld. Die vereinbarten Gehälter werden zumindest pünktlich gezahlt. Ein Inflationsausgleich oder Anpassung des Gehalts wäre wünschenswert gewesen, gab es aber nicht.

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall sind die Aufgaben im Außendienst sehr interessant und vielseitig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation
Faire bezahlung
Regelmäßige Gehaltsverhandlungen
"Frei" gestaltbare Arbeitszeit
Sympatisches Team

Verbesserungsvorschläge

Passt das mit der BAV bitte an

Arbeitsatmosphäre

Man kann sich selbst aussuchen wo es hin geht, daher kann man sich nur selbst den Tag schlecht gestalten.

Image

Sauber,schnell, kreativ.

Work-Life-Balance

Wie oben schon beschrieben man fängt an wie es passt und hört so auch auf.
Kurzfristige urlaube sind in der regel auch kein Thema.

Karriere/Weiterbildung

Jeder der einem vorgesetzt ist war eigentlich selbst ein Techniker, daher gibt es wenig bis gar keine disskusion über firmen internen Aufstieg.

Gehalt/Benefits

Mir persönlich fehlen die vwl's und das übernehmen einer vorher abgeschlossenen BAV, abgesehen davon alles top!

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Im du Verhältnis und man kann mit ihnen über alles reden, es wird einem auch immer Verständnis entgegen gebracht.
Die eigen Leistung wird hier nich wertgeschätzt!

Kommunikation

Hier und da verquatscht man sich mal , jedoch sind wir doch alle Menschen!

Interessante Aufgaben

Jeden Tag etwas anderes ich meine was will man mehr.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles kollegiales Umfeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher bin ich sehr zufrieden

Work-Life-Balance

selbstständige Terminierung der Aufträge

Kollegenzusammenhalt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Punkt am Arbeitgeber der gut ist, ist zu lernen alleine durchzuhalten und Belastbarkeit aufzubauen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kein Homeoffice mehr durch Kollektivstrafe
- Zu wenig Gehalt
- andere Gründe s. o.

Verbesserungsvorschläge

Gehälter fair der Inflation entgegen anpassen, Weihnachtsgeld anbieten oder andere Boni anbieten, vielleicht den Mitarbeitern zuhören.

Außerdem vielleicht wieder darüber nachdenken Homeoffice einzuführen, vielen Kollegen gefällt das nicht, und kündigen.

Arbeitsatmosphäre

Lob gibt es hier gar keines, Druck wird ohne Ende gemacht, freie Arbeitsweise eher schwierig

Image

Image relativ gut, da die Mitarbeiter alles tun um das Image zu erhalten

Work-Life-Balance

Arbeiten bis zum Umfallen, Entlastung gibt es keine, Regelmäßig Überstunden und immer mehr Arbeit auf noch weniger Kollegen - viele vermutlich vor Burn-Out

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsangebote außer dem Unternehmen einen Mehrwert zu bieten zu den eigenen Produkten? Fehlanzeige! - Entgeltente Unterstützung für die Zukunft? Fehlanzeige! - Alles dagegen damit die Mitarbeiter sich nicht weiterentwickeln und die Firma ggf. verlassen.

Gehalt/Benefits

Gehalt wird ein mal festgehalten, jeder Wunsch auf Anpassung wird generell abgelehnt, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, oder Anpassung aufgrund Inflation Fehlanzeige

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung, die letzten Pflanzen wurden auch geköpft, grüner Daumen fehlt hier komplett

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

In Ordnung, ältere werden respektiert - da die Zitrone wohl schon ausgequetscht ist

Vorgesetztenverhalten

Druck, Herablassende Kommentare, Krank sein existiert hier ebenfalls nicht

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist mehr oder weniger in Ordnung, Heizung fällt öfters aus, Klimaanlagen Fehlanzeige - Homeoffice wurde komplett abgeschafft

Kommunikation

Kommunikation unter den Kollegen ist in Ordnung, in Richtung Vorgesetzten o. Ä. Kommunikation schwierig

Gleichberechtigung

Die Gehälter sind für die selben Aufgaben unterschiedlich, Dienstwagen werden nach Sympathie verteilt, oder erst gar nicht

Interessante Aufgaben

In der Regel abwechslungsreich, solange keine Vorgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die seltene Branche, vereinzelte Kollegen. Ansonsten fällt mir hier leider nichts ein.
Hunde sind erlaubt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es soll an allen Ecken gespart werden, der MA wird ständig unter Druck gesetzt.
Der Umgangston ist grenzwertig, Benefits-Angebot für MA lässt ebenfalls zu wünschen übrig.
MA die etwas bewegen könnten und wollen werden vergrault. Es soll alles bleiben wie es ist.

Verbesserungsvorschläge

Geht auf die MA ein, Tarifpolitik einführen. In MA investieren (Weiterbildungen, mehr Freiheiten was die Arbeitszeitgestaltung angeht, Gleitzeit in vollem Umfang nutzen! HO erneut einführen etc.) Den MA wertschätzen, vertrauen. Wenn man als Arbeitgeber langfristig attraktiv bleiben möchte, muss man hier leider vieles ändern. Evt. auch Urlaubs- und/oder Weihnachtsgeld einführen!

Arbeitsatmosphäre

Angespannte Stimmung im ganzen Unternehmen.

Work-Life-Balance

Starre Kernarbeitszeit bis min. 16 Uhr, die Gleitzeit ist ein Witz. HO wurde abgeschafft, Urlaub muss man 1 Jahr vorher planen.

Karriere/Weiterbildung

Privat kannst du dich weiterbilden, über das Unternehmen eher schwierig.

Gehalt/Benefits

Ich konnte mich nicht beschweren, allerdings weiß ich, dass es extrem abweichende Gehälter bei gleicher Arbeit gibt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier gibt es nicht mal Mülltrennung in den Büros. Papier und Essenreste - alles in einen Eimer.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe nie etwas negatives in die Richtung bemerken können, es wird Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchie gibt es hier nicht, Umgangston zum Teil respektlos/herablassend.

Arbeitsbedingungen

immerhin moderne Büroausstattung. Der Obstkorb dagegen ist ein Witz.

Kommunikation

hinterm Rücken super ;-) Ansonsten keine/kaum Kommunikation vorhanden.

Gleichberechtigung

Kann ich leider nicht behaupten. Der eine MA erhält einen Tesla, der andere einen Mercedes der nächste einen Opel oder Ford. Dann wiederum nicht ersichtlich, wann - wer - wieso od. weshalb ein Dienstfahrzeug erhält. Hier wird unter anderem auch nach Sympathie der GF entschieden, so der Eindruck der MA. Selbst bei PC Bildschirmen wird hier willkürlich entschieden,.. Gehälter weichen ebenfalls stark ab, bei gleichen Aufgaben/Verantwortung/Berufserfahrung!

Interessante Aufgaben

Zum Teil echt interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt in den Gruppen ist super man wird größtenteils in Ruhe gelassen und nicht ständig kontrolliert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Auswahl beim Firmen Auto.
Spesen einreichen Dauer bis man das Geld bekommt 2 Monate.

Die Schulung ist zwar gut zu haben aber man lernt nur die Maschine kennen und wird nicht vorbereitet.

Kein es wird viel gespart an den kollegen.

Du bekommst dein Gehalt und das wars.

Urlaub muss man ein Jahr vorher planen bei wichtigen Dingen bekommst du ihn auch nicht immer auch wenn es nur ein Tag ist.
Wenn du neu bist muss du dich das erste Jahr nach dem richten was noch da ist.

Verbesserungsvorschläge

Weihnachtsgeld und versuchen nicht auf Gewinnmaximierung zu gehen um den Arbeitnehmer was zu bieten.

Schulungen mehr praxisbezogen welche Störungen gibt es oft.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Nur mit dem Arbeitsgruppenverantwortlichen

Arbeitsatmosphäre

Hast du ein Problem, dir wird geholfen, solange man nicht übertreibt und sich nicht blind darauf verlässt. Probleme müssen immer von beiden Seiten aus angegangen werden das vergessen viele leider..

Work-Life-Balance

Du entscheidest wann du anfängst und aufhörst, somit entscheidest du auch deine Prioritäten. Kurz einen Freund besuchen in der Stadt wo du dienstlich gerade hinfahren musst?! Kein Problem

Gehalt/Benefits

Gehalt ist Top, gibt halt trotzdem Leute die irgendwo anders angeblich bessere Chancen sehen. Diese gehen aber irgendwie nie zu besagten Firmen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja man fährt im Jahr ca 100.000km mit einem Verbrenner durch seine Region..

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Es gibt in jeder Firma Leute mit denen möchte man lieber weniger zu tun haben, hier überwiegt zwar das Gegenteil enorm, jedoch gibt es auch hier solche Leute

Kommunikation

Sehr viel transparenz, regelmäßige Briefings via Teams und Mail

Interessante Aufgaben

Man muss sich bewusst sein das hier Prüfungen und Reparaturen nunmal an der Tagesordnung sind, auch das man viel im Auto unterwegs sein wird. Man muss wissen was man daraus macht, mir macht es Spaß

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Grunde die Arbeit . Sie ist toll macht Spaß . Die Kunden sind super . Mit dem SLM und den Vorgesetzen in Hannover war bisher immer alles Top .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit dem Personal . Unpersönlich, schroff und nur dann Mal was zu sagen wenn es negativ ist . Dieser Führungsstil ist leider Gift für jede Arbeitsmoral .

Verbesserungsvorschläge

Führt Mal Gespräche mit euren Leuten . Ihr währt gespannt zu erfahren was viele bekümmert. Und damit meine ich nicht über RGV . Sondern noch direkter. Denn meist sind genau die das Problem .

Man sollte dafür sorgen das Techniker glücklich sind bevor alle immer kündigen . Der Fachkräftemangel sollte jedem klar machen wie schwer es ist gutes Personal zu bekommen. Daher sollte man versuchen gutes Personal zu halten .

Arbeitsatmosphäre

Immer mehr immer schneller . Die Belange oder gar die Person hinter dem Mitarbeiter sind dabei völlig egal . In meinem Fall ja fast schon Mobbingähnliche Zustände des Vorgesetzten . Man zieht dem Aussendienstler ne halbe Stunde ab und tut das mit Gleichberechtigung der Innendienstler ab . Aber wo wir aufs Klo gehen oder freier Kaffee oder Obst etc . Davon sehen wir nichts . Gleichberechtigung ???

Image

Daran arbeitet man mit hochdruck

Work-Life-Balance

Wenn man einen starken Willen hat und sich selbst durch Mobbingähnliche Züge nicht abschrecken lässt kann man einen geregelten Alltag durchaus herstellen .

Karriere/Weiterbildung

Fläche Hierarchie. Da geht im Grunde nichts .

Gehalt/Benefits

Gehaltserhöhungen quasi nicht da . Ewige Verhandlungen für nix . Inflationsausgleich 0 .

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man wirbt zwar damit aber jeder Mist ist 100fach verpackt zum Großteil unnötig .

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Da gibt es meiner Ansicht keinerlei Probleme

Vorgesetztenverhalten

Glatte 6 . Lästern bei Kollegen über andere . Keine Kommunikation . Man hört gefühlt alle Jahre Mal etwas wenn was nicht gut läuft ansonsten Fehlanzeige. Führungsqualität?? 0,0 vorhanden . Wer sich gegen einzelne Mitarbeiter stellt ohne Ahnung der sollte es lassen .

In Isernhagen habe ich allerdings bisher keine schlechten Erfahrungen gemacht , da sitzt anscheinend die tatsächliche Führungskompetenz

Arbeitsbedingungen

Solange man funktioniert alles gut.

Kommunikation

Innerhalb des Teams eigentlich sehr gut . Von der Firma?? Ohjeee ohjeee . Manchmal erfährt man von Sonderaufträgern am Nachmittag davor . Überschneidungen mit anderen Terminen sind da an der Tagesordnung .

Gleichberechtigung

Haha netter Versuch . Näheres bei Punkt 1 Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Meine Arbeit an sich liebe ich .

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es werden viele Verbesserungen und neue Prozesse eingeführt die allen Mitarbeiter die Arbeit vereinfachen sollen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts, sonst würde ich hier nicht arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte auch mal auf den "kleinen Mann" gehört werden.
Das Rad nicht immer wieder neu erfinden.

Arbeitsatmosphäre

Gut und angenehm.

Image

In der Realität viel besser.

Work-Life-Balance

Muss man im Auge behalten. Es ist manchmal viel zu tun, aber man hat im Gegenzug auch Möglichkeiten, Zeiten wieder abzubauen.

Karriere/Weiterbildung

Gibt Möglichkeiten, wo ein Wille da ein Weg.

Gehalt/Benefits

Muss jeder für sich entscheiden. Bin sehr zufrieden.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr und kümmern sich auch um die Belange der Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Werkzeugausstattung, IT-Equipment, Firmenwagen

Kommunikation

Gut, hängt manchmal zwischen den Ebenen.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben auch in übergreifenden Abteilungen. Die Aufteilung der Tätigkeiten kann man in einem gewissen Rahmen von Vorgaben und Priorisierungen selbständig festlegen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele zusätzliche Angebote, wie das frische Obst, einen Wasserspender oder Betriebsgrillen. Auch das man mit seinen Kollegen sich austauschen kann, ohne das etwas gesagt / gemeckert wird. Anzahl des Urlaubs, die Arbeitszeiten, Wochenende nicht arbeiten zu müssen. Pünktliche Gehaltszahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das nicht alle Mitarbeiter aus einer Abteilung die gleiche Arbeitszeit haben (s. Punkt Gleichberechtigung), oder nicht alle Mitarbeiter aus einer Abteilung die gleichen Tage an Home Office zur Verfügung stehen/ pro Woche. Das finde ich ungerecht, ich finde da könnte man etwas machen.

Verbesserungsvorschläge

Etwas genauer auf einheitliche Regelungen zu achten. Weiterbildungsmöglichkeiten ( gerade jüngeren Kollegen) vorzuschlagen, Gespräche zu führen, wo oder was die Personen gerne noch machen möchten oder welche Kenntnisse sie dazugewinnen möchten.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre in meiner Abteilung ist sehr gut, ich fühle mich sehr wohl.

Image

Ich finde die Mitarbeiter reden teilweise nicht so gut über die Firma, oder interne Prozesse. Aus eigener Erfahrung kann ich diese "Meckereien" überhaupt nicht nachvollziehen. Da ich es aus anderen Unternehmen kenne , wo die Prozesse und Bedingungen für Mitarbeiter sehr viel schlechter sind.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind normal, Samstag kann freiwillig gearbeitet werden.

Karriere/Weiterbildung

Ich denke für mich in meiner Abteilung wird es keine Aufstiegschance geben. Es wurde darüber aber auch noch nie gesprochen. An Fort/ Weiterbildungen wäre ich sehr interessiert.

Gehalt/Benefits

Bei dem Gehalt ist etwas Luft nach oben.. Allerdings werden die Gehälter sehr pünktlich bezahlt und weiter Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge werden angeboten, was sehr positiv ist.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr respektvoll!

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten verhalten sich immer sehr neutral und versuchen allen persönlichen Anliegen nachzugehen und nehmen ihre Fürsorgepflicht sehr ernst. Es wird immer nach "Fehlern" gesucht und gefragt ob man Dinge verbessern kann.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut, es wird überall auf Sicherheitsanweisungen gezeigt, die Büros sind technisch sehr gut ausgestattet. 1x Wöchentlich gibt es frisches Obst für alle Mitarbeiter.

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander ist sehr gut, auch über betriebliche Anweisungen etc. wird schnell informiert. Wöchentlich wird sich in mehreren Meetings über Ereignisse ausgetauscht und Verbesserungen angeregt.

Gleichberechtigung

Trotz Gleitzeit-Regelung muss eine Früh & Spätschicht gedeckt sein. Das betrifft aber nicht alle Abteilungen/ nicht alle Personen aus einer Abteilung, finde ich teilweise nicht gerecht.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben, die mir zugeteilt sind, sind sehr abwechslungsreich.