Es ist nicht alles Gold was glänzt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solange man schön beschäftigt wirkt, also fakturierbare Stunden bucht, kann man machen was man will und wird auch noch als Vorbild für die anderen Mitarbeiter präsentiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
immer nur Versprechen ...
Verbesserungsvorschläge
Mal kräftig bei den Führungskräften durchsieben und auch die "normalen" Mitarbeiter auf ihre Leistungen prüfen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wird immer schlechter --> siehe Work-Life-Balance
Kommunikation
Welche Kommunikation??? Infos bekommt man zufällig über Rauchzeichen...
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist bis zur Stufe Senior Consultant super, alles was darüber kommt (Führungskräfte) geht streckenweise gar nicht.
Work-Life-Balance
HomeOffice funktioniert für die Firma super, da können die "normalen" Mitarbeiter früher anfangen und später aufhören! Man muss sich für alles rechtfertigen, geht gar nicht. Es gibt "Vertrauensarbeitszeit" - Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser ...
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind kaum bis gar nicht zur erreichen, man muss ständig hinterherrennen. Absprachen werden so gut wie nie eingehalten.
Interessante Aufgaben
Diese Aufgaben werden einem versprochen, aber auch nur damit man erstmal Ruhe gibt. Was sich rumgesprochen hat: einfach mal mit Kündigung drohen! (siehe auch Gehalt)
Gleichberechtigung
Naja, ist schon vorhanden, also was Geschlechter angeht, ansonsten ist es sehr abhängig welchem Standort man angehört.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firma versucht einen auf grün zu machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist unterdurchschnittlich, Gehaltserhöhung muss man hinterher betteln, oder mit Kündigung drohen. Der variable Anteil des Gehaltes wird an Zielen festgemacht, welche man nicht beeinflussen kann. Am einfachsten ist es, wenn man als Consultant in genau einem Kundenprojekt, oder in einem internen, fakturierbaren Projekt ist und da bis zum Abwinken Stunden bucht. Somit kann man den variablen Anteil am Gehalt wenigsten nach oben schrauben. Ein Prüfung der Stunden (ob diese wirklich geleistet wurden) gibt es nicht wirklich.