15 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Fragen waren Standard, der gesamte Prozess war sehr schnell, der Interviewer war sehr offen und es gab auch Feedback nach dem Gespräch. Insgesamt eine gute und effiziente Erfahrung.
Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber: Macht weiter so! Der Bewerbungsprozess bei Syngenio ist bereits hervorragend.
Das Bewerbungsgespräch war sehr angenehm und fand auf einer persönlichen Ebene statt. Es hatte nicht diese typische "Bewerbungsatmosphäre" und war dennoch professionell. Beide Seiten hatten die Möglichkeit sich ein umfassendes Bild zu machen, zumal auch über das Unternehmen und die potentiellen Aufgaben sehr ausgiebig berichtet wurde. Viel besser kann man ein Kennenlerngespräch kaum gestalten. Der gesamte Bewerbungsprozess war absolut in Ordnung. Die Reaktionszeiten waren schnell und Versprechen eingehalten.
Es ist wirklich nicht so schwer eine standardisierte Absage per E-Mail zu verschicken, besonders wenn man den Bewerber schon mal persönlich kennengelernt hat.
Bin für das Bewerbungsgespräch aus 3-stündiger Entfernung angereist und habe danach nie wieder etwas von Syngenio gehört.
Diese Art von Umgang entspricht definitiv nicht dem Profil, mit dem das Unternehmen auf seine Internetseite wirbt. Wirklich sehr schade.
Bewerbung für eine Ausbildung nach abgeschlossenem Studium
Sehr gute und freundliche Betreuung. Sehr engagiert und flexibel. Ich habe gut aufgehoben gefühlt und konnte jederzeit Rückfragen stellen.
Ich habe mich während des gesamten Prozesses sehr gut aufgehoben gefühlt. Die Gespräche verliefen freundlich und der Prozess war sehr flexibel. Einem wurde stark entgegen gekommen und man hatte jederzeit einen Ansprechpartner für Rückfragen.
Optimal für jeden Bewerber der einseitigen Tunnelblick bevorzugt.
Die nachgewiesenen Erfolge werden selbstverständlich angezweifelt. Getreu dem Motto: Was man selber nicht kann, kann unmöglich jemand anderes.
Kein Unternehmen welches loyale Mitarbeiter die auf lange Sicht nachhaltig agieren wollen beschäftigen kann....
Es wurde erst ein Telefoninterview und dann ein Gespräch in einer Niederlassung geführt. Beide Gespräche waren sehr angenehm und fair. Vor einem zweiten persönlichen Gespräch habe ich mich für eine andere Stelle entschieden.
Die wechselnden Arbeitsorte können eine Belastung für das soziale Umfeld sein. Denken Sie, dass der Job mit ihrem sozialen Umfeld kompatibel ist? (sehr wichtige und faire Frage im Beratungsumfeld, vorallem für den Bewerber selber)
So verdient kununu Geld.