Kopflos ins verderben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nix ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal auf seine Mitarbeiter hören und die Ängste verstehen und abstellen!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre wird immer schlechter! Seit 2 Jahren herrscht nur noch Chaos, es werden keine Entscheidungen getroffen, man wird ständig überwacht, Lob ist für die Vorgesetzten ein Fremdwort. Was heißt Vorgesetzte, es gibt nur noch eine, die das Sagen hat, der Rest hat aufgegeben. Es wird eine Stimmung der Angst und Verunsicherung verbreitet. Vorschläge zur Verbesserung werden nicht aufgenommen oder werden sogar als Vorwurf gewertet.
Ich könnte hier noch mehr schreiben aber es reicht zum Anfang!
Kommunikation
Welche Kommunikation???
Es sollen monatliche Meetings stattfinden, diese fallen aber immer wieder aus. Informartion von oben werden nur teilweise an die Mitarbeiter geschickt. Besprechungen unter den Abteilungen finden nicht statt, dadurch herrscht oft Chaos.
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an. Es gibt solche und solche. Man muss nur drauf achten bei wem man was sagt. Manchmal haben die Wände Löcher!
Work-Life-Balance
Man hat zwar Gleitzeit, dank Betriebsrat. Aber dank der Menge an Arbeit und der hohen Fluktuation muss man sehr oft Überstunden machen.
Vorgesetztenverhalten
Dafür gibt es nur ein Wort-Katastrophal!!!
Es werden keine Entscheidungen getroffen, man arbeitet oft im Ungewissen. Wen man nicht ins System passt wird es ungemütlich.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an.
Gleichberechtigung
Dank Gewerkschaft und Betriebsrat wird es besser. Vorher bekam der mehr, der lauter war. Egal ob Mann oder Frau. Dank Tarifvertrag gibt es keinen Nasenfaktor mehr.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum noch welche, die meisten sind gegangen!
Arbeitsbedingungen
Sind in Ordnung. Getränke werden vom Arbeitgeber gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig!
Gehalt/Sozialleistungen
Wird durch den Tarifvertrag endlich besser.
Image
Wird immer schlechter und daran sind nicht die Mitarbeiter schuld!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist für die Mitarbeiter ein Fremdwort. Werden ständig abgelehnt oder gar nicht angeboten.
Karriere ist keine möglich