Synlab als Arbeitgeber

Synlab

43 Bewertungen von Bewerbern


kununu Score: 3,3
Score-Details

43 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Etwas ungewohnt mit reinem Videointerview, aber wegen Corona nachvollziehbar


4,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Synlab in München als Verwaltungsmitarbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Synlab ist noch nicht mein Arbeitgeber, aber der Schutz für Bewerber & Mitarbeiter über Videointerviews find ich sehr vorbildlich!

Bewerbungsfragen

  • Es war auch wegen der ungewohnten Situation ein eher unkonventionelles Interview, was aber einen sehr menschlichen Eindruck hinterlassen hat.
  • Im Gespräch die einzelnen Stationen meines Berufslebens durchgesprochen und bei den einzelnen Tätigkeiten nachgefragt
  • Viel über die aktuelle Situation mit Corona gesprochen und welche Auswirkungen auf den Arbeitsalltag hat.

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Arbeitgeber-Kommentar

HR RecruitingHR Recruiting

Vielen Dank für Ihre Bewertung und für Ihr Feedback zum Bewerbungsprozess.

Durch die aktuelle Corona-Krise werden wir leider alle mit unterschiedlichsten Herausforderungen konfrontiert. An erster Stelle steht für uns der Schutz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und natürlich auch unserer Bewerberinnen und Bewerber. Es ist daher wichtig, entsprechende Schutzmaßnahmen zu treffen. Schön, dass Sie dies trotz der für Sie ungewohnten Situation des Video-Interviews positiv wahrgenommen haben.

Wir hoffen auch zukünftig mit Ihnen in Kontakt bleiben zu können. Behalten Sie unseren Stellenmarkt über www.karriere-synlab.de in jedem Fall weiterhin im Auge und kommen Sie jederzeit bei Rückfragen auf uns zu (karriere@synlab.com). Wir freuen uns darauf!

Sehr angenehme Gesprächspartner aber etwas zu unstrukturierte Prozesse


4,4
Bewerber/inHat sich 2019 bei SYNLAB Holding Deutschland GmbH in Augsburg als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Schwierig zu sagen, da die Komplexität der Prozesse durch das Geschäftsmodell (Zukauf von Laboren) gegeben ist und sehr wahrscheinlich steigen wird.

Bewerbungsfragen

  • Es waren jeweils zwei sehr angenehme Gespräche, wo man auf die verschiedenen Stärken von mir eingegangen ist und nach meinem Entwicklungsschwerpunkt gefragt hat
  • Sehr klassisch die letzten Stationen von meinem Lebenslauf abgefragt und nachgefragt, welche Erfahrung mir bei der neuen Aufgabe weiterhelfen könnte
  • Es kamen keine Fragen nach meinem Lieblingstier, welche Farbe oder Essen ich gerne wäre. Danke dafür! Bei meinen bisherigen Interviews war immer eine dieser skurrilen Fragen dabei

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Arbeitgeber-Kommentar

HR RecruitingHR Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung und für das Feedback.

Es freut uns, dass Sie den Auswahlprozess und die Gespräche mit uns positiv wahrgenommen haben!

Es würde uns sehr freuen, wenn Sie uns auch zukünftig als potentiellen Arbeitgeber in Betracht ziehen. Behalten Sie dafür gerne unsere offenen Stellen über www.karriere-synlab.de im Auge. Bei Rückfragen können Sie jederzeit auf uns zukommen!

Unkompliziert, persönlich und authentisch


4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Synlab in München als MTLA beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bisher keine


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Arbeitgeber-Kommentar

HR RecruitingHR Recruiting

Vielen Dank für Ihre Bewertung.

Wir freuen uns, dass wir Sie für SYNLAB gewinnen konnten!

Nette Vorgesetzte und realistischer Einblick in den Job


4,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Synlab Labordienstleistungen Leinfelden-Echterdingen in Leinfelden-Echterdingen als Labormitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt hier noch einiges zu tun, was aber weniger den Bewerbungsprozess betrifft sondern mehr die tägliche Arbeit.

Bewerbungsfragen

  • Welche Umgebung man benötigt um gute Leistungen erbringen zu können und sich wohl fühlt?
  • Wie man seinen Arbeitsalltag strukturiert?
  • Wie man mit Stress umgeht?
  • In welche Richtung man sich selbst entwickeln möchte?
  • Erläutern der bisherige Erfahrungen bei anderen Arbeitgebern.
  • Detaillierte Befragung der gemachten Tätigkeiten und verwendeten Laborgeräte.
  • Nachgefragt warum man wann gewechselt ist.
  • Netter Smalltalk um die Atmosphäre aufzulockern.

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Arbeitgeber-Kommentar

HR RecruitingHR Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir freuen uns über Ihre positive Bewertung und dass wir Sie als neue Kollegin/neuen Kollegen bei SYNLAB begrüßen dürfen.

Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen und spannenden Start bei uns.

Im Vergleich zu anderen Unternehmen fühlt man sich hier als Bewerber gewertschätzt


5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei SYNLAB Holding Deutschland GmbH in Augsburg als Sachbearbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt nichts ein außer, dass ich gerne eine Zusage bekommen würde


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Arbeitgeber-Kommentar

HR RecruitingHR Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir freuen uns über Ihre positive Bewertung und über das Feedback. Wenn Sie noch Rückfragen zum Bewerbungsprozess oder zu sonstigen Themen haben, kommen Sie gerne auf uns zu.

Einfach nur top!


5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei SYNLAB Medizinisches Versorgungszentrum Weiden GmbH in Weiden i.d.OPf. als MTLA beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess und die Interviews waren wirklich top, dass Gehaltsgefüge sollte besser werden


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Arbeitgeber-Kommentar

HR RecruitingHR Recruiting

Vielen Dank für Ihr Feedback und für die positive Bewertung des Bewerbungsprozesses.

Wir freuen uns, dass wir Sie für uns gewinnen konnten!

Mangelnde Kommunikation im Bewerbungsprozess; Absage erst auf persönliche Nachfrage erhalten


3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Labor Synlab in Augsburg als MTLA beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern!!! Sehr unbefriedigend wenn man dann seine Absage persönlich erfragen muss und die zuständige Personalleitung völlig überrascht ist das man bisher keine Absage erhalten hat, obwohl dies am Ende des Probearbeitens zugesichert/versprochen wurde. Äußerst unbefriedigend und aus diesem Grund auch nicht weiter zu Empfehlen für potentielle Bewerber.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Arbeitgeber-Kommentar

HR RecruitingHR Recruiting

Vielen Dank für Ihr Feedback und für Ihre Rückmeldung.

Bewerbungen für Stellen im Labor-Bereich werden immer direkt von den Kollegen/innen am jeweiligen Labor-Standort geprüft. Unsere Personalleitung wird hier nicht gesondert eingebunden.

Wir legen stets großen Wert darauf, unsere Bewerberinnen und Bewerber umfassend und vor allem zeitnah zu informieren. Umso mehr tut es uns leid, dass uns dies in Ihrem Fall offensichtlich nicht gelungen ist. Bitte entschuldigen Sie daher die entstanden Umstände. Sollte es dazu Ihrerseits noch Klärungsbedarf geben, können Sie uns jederzeit ansprechen. Nutzen Sie dafür gerne auch unser Postfach feedback@synlab.com.

Bewerbungsprozess mit kleinen Schwächen


3,6
Bewerber/inHat sich 2019 bei SYNLAB.vet GmbH in Augsburg als Labormitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Interview sollten die Bewerber schneller eine Rückmeldung erhalten.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Arbeitgeber-Kommentar

HR RecruitingHR Recruiting

Vielen Dank für Ihre Bewertung und für Ihr Feedback.

Wir achten stets darauf, unseren Bewerberinnen und Bewerbern so schnell wie möglich Rückmeldung zu geben. Es tut uns sehr leid, dass uns dies in Ihrem Fall offensichtlich nicht gelungen ist und hoffen, dass Ihnen dadurch keine zu großen Umstände entstanden sind.

Wir würden uns freuen, wenn Sie SYNLAB dennoch auch zukünftig als potentiellen Arbeitgeber in Betracht ziehen und hoffen, dass Sie unseren Stellenmarkt über www.karriere-synlab.de weiterhin im Auge behalten.

Bei Rückfragen können Sie natürlich jederzeit auf uns zukommen.

Etwas mehr Information wäre schön


3,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Synlab in Leverkusen als MTLA beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Führungskräfte sollten auch das Unternehmen besser darstellen und nicht nur den Bewerber ausfragen.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Arbeitgeber-Kommentar

HR RecruitingHR Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung und für Ihr Feedback. Gerne werden wir den angesprochenen Punkt aufnehmen und intern besprechen. Nutzen Sie gerne auch zukünftig unser Postfach feedback@synlab.com, falls Sie uns weiteres Feedback geben möchten. Vielen Dank!

Unkompliziert und persönlich


4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei synlab logistics gmbh in Leverkusen als Fahrer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Weiterhinn einen so menschlichen Bewerbungsprozess machen, dass ist heute wirklich selten geworden

Bewerbungsfragen

  • Was zeichnet dich aus?
  • Wie würden deine Freunde dich beschreiben?
  • Was hast du die letzten Jahre gemacht?
  • Warum hast du dich für den Job entschieden?

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Arbeitgeber-Kommentar

HR RecruitingHR Recruiting

Vielen Dank für Ihre Bewertung und für Ihr Feedback.

Ein wertschätzender und persönlicher Umgang mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern ist uns wichtig. Es freut uns daher, dass Sie den Kontakt mit uns so positiv erlebt haben.

Schön, dass wir Sie für unser Unternehmen gewinnen konnten!

Mehr Bewertungen lesen