Kein Respekt, strukturelle Probleme.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Synlab trier in Trier gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Clique Verhalten, wer nicht dazugehört hat Pech
Image
Jeder der hört, dass synlab der Top Aebeitgeber in Trier war lacht. Wenn das Top ist fürchtet man sich vor allen Anderen
Karriere/Weiterbildung
Keine Art von Weiterbildung, noch nicht mal intern
Kollegenzusammenhalt
Klare Trennung zwischen „Elite“ Frühschicht und Spätschicht
Vorgesetztenverhalten
Kann keine Fehler zustehen und schiebt Schuld immer auf Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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