Auf dem richtigen Weg
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander ist. Es macht Spaß sich hier einzubringen.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser sein. Es gibt jetzt regelmäßig virtuelle Mitarbeiterversammlung.
Work-Life-Balance
Es gibt je nach Tätigkeit die Möglichkeit von Homeoffice. Leider ist es vom Vorgesetzten abhängig wie der Arbeitsalltag strukturiert wird.
Vorgesetztenverhalten
Wie immer abhängig von der Person
Interessante Aufgaben
Hier lässt sich viel entwickeln und auch umsetzen.
Gleichberechtigung
Führungskräfte sind nicht nur Männer um die 50. Ob es genau 50:50 ist kann ich nicht beurteilen.
Arbeitsbedingungen
Es wurde auch durch Corona viel zusätzliches IT-Gerät angeschafft und verteilt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man hat sich als börsennotiertes Unternehmen die ESG- Kriterien auf die Fahne geschrieben. Mehr geht natürlich immer
Gehalt/Sozialleistungen
Es könnte mehr Benefiz wie z.B. Corporate Benefiz geben. Ich denke hier ist man aber auf einen guten Weg.
Image
Sehr unbekannt. Hat sich durch den Börsengang und (leider) Corona bereits verbessert.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich einbringt, kann man hier da dieser Konzern wächst auch Karriere machen.