Naja…
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Teamevents
- Homeoffice
- Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- mangelnde Wertschätzung und vertrauensvolle Kultur
Verbesserungsvorschläge
-Transparente und nachvollziehbare Kommunikation hinsichtlich Gehalt, Bonus, Promotion
-Die Extrameile nicht als gegeben voraussetzen/einplanen und wenn doch, zumindest die Überstunden kompensieren lassen und/oder ausbezahlen
- Stärkerer Fokus auf Mitarbeiterförderung
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Häufig wird unnötiger Stress durch unkonkrete Arbeitsaufträge erzeugt, indem Aufgaben last minute an uns MA kommuniziert werden ohne konkrete Vorgaben. Auftrag lautet: „ich hab hier was für Dich, mach das bis morgen früh“. Dabei findet die eigene Auslastung keine Berücksichtigung.
Positives oder konstruktives Feedback gibt es nicht.
Auf der höheren Management- und Partnerebene herrscht eine starke Ellenbogen- und Lästerkultur, was Auswirkungen auf das komplette Arbeitsklima hat.
Work-Life-Balance
Für eine Beratung ok. Es wird jedoch erwartet (auch von Consultants) bis spät abends und im Urlaub erreichbar zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Auf derselben Stufe gut.
Vorgesetztenverhalten
Sehr individuell. Von vorbildlich bis hin zur Vollkatastrophe ist alles dabei.
Kommunikation
Die Partner informieren in regelmäßigen Meetings über Company Topics.
Problematische Themen (auch innerhalb der Teams) werden beschönigt oder nicht adressiert.
Interessante Aufgaben
Projekte sind abwechslungsreich. Ob sie auch in das Interessengebiet des Einzelnen fallen und damit die fachliche Weiterentwicklung fördern, ist eine andere Frage.