Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Synpulse Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wissen ist durch Abgänge großteils verlorgengegangen und Infos von Oben sind komplett unzuverlässig
War mal gut, aber durch die vielen Ab- und Neuzugänge lässt das stark nach.
Früher gab es hier viel freiheit, heute steht sogar Samstagsarbeit im Raum
Unehrlich, Ablenkend und sehr Amerikanisch
Die hier entwickelte Software ist Krampf. Es mach keinen Spaß daran zu arbeiten und Neuentwicklungen gibt es nicht
Wird immer schlechte, hohe Fluktuation, schlechte Stimmung und eine allgemeine Athmosphäre des Misstrauens