66 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
66 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Großartige Entwicklungschancen, tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei 2R Software GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe die Bewertungen der einzelnen Punkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht gar nichts. Dinge, die einem mal mehr, mal weniger auf die Nerven gehen, findet man ja immer
Verbesserungsvorschläge
Meine Kritikpunkte befinden sich aktuell alle in Arbeit, daher habe ich an dieser Stelle keine weiteren Anmerkungen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr angenehm, es wird gelobt und trotz einiger neuer Führungspositionen hat man kein "Top-Down" Gefühl.
Work-Life-Balance
... klappt sehr gut! So flexibel wie hier konnte ich in meinem Berufsleben noch nie arbeiten.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer überpünktlich, meine Zufriedenheit/Unzufriedenheit würde ich nicht hier teilen, sondern direkt mit meinem Vorgesetzten besprechen. Gespräche dieser Art liefen in der Vergangenheit aber weitestgehend fair ab.
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander ist an unserem Standort wirklich toll - abteilungs- und auch altersübergreifend ist es sehr angenehm mit allen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gefühlt sind wir alle "gleich alt" ;-)
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Perspektive sehr gut und offen. Es gibt aber in anderen Bereichen noch Baustellen, an denen aber auch gearbeitet wird, damit auch neue Führungskräfte unsere Werte besser leben.
Arbeitsbedingungen
Angenehme Büros, schöner neuer Kaffeevollautomat, höhenverstellbare Tische, ausreichende Ausstattung, nur die surrende Neonröhre und das unangenehme Leitungswasser nerven etwas.
Kommunikation
Aufgrund unseres Wachstums leidet die Kommunikation manchmal etwas und es gibt Kollegen, die häufig früher oder mehr im Bild über Neuerungen sind als andere. Aber: man sieht einen deutlichen Lernprozess und es wird besser. Das ist gut, um auch dem manchmal lästigen Flurfunk entgegen zu wirken.
Gleichberechtigung
Dazu kann ich nichts sagen. Soll heißen: mir sind keine Probleme diesbezüglich bekannt.
Interessante Aufgaben
Man kann auf jeden Fall den eigenen Bereich mitgestalten und sich auch weiterentwickeln, wenn man sich aktiv darum bemüht. Potenzial wird gesehen und auch gefördert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Jessica KoschigHead of HR
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt sowie die flexiblen Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten als echten Mehrwert erlebst. Der starke Zusammenhalt und das gelebte Miteinander prägen unseren Arbeitsalltag bei SYNQONY und machen unseren Wert „We win as one“ für alle erlebbar.
Deine Einschätzung zur Kommunikation im Zuge unseres Wachstums können wir gut nachvollziehen. Uns ist bewusst, dass schnelles Wachstum Herausforderungen mit sich bringt, umso wichtiger ist es für uns, Prozesse, Transparenz und Informationsflüsse kontinuierlich weiterzuentwickeln. Schön, dass du eine spürbare Verbesserung wahrnimmst.
Auch das Thema Führung behalten wir fest im Blick. Neue Führungsrollen gezielt weiterzuentwickeln und unsere Werte gruppenweit erlebbar zu machen, ist ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit.
Vielen Dank für dein Vertrauen und dein offenes Feedback.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Tolles Team und spannende Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei ZEDAL GmbH in Recklinghausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den starken Teamzusammenhalt, die offene Kommunikation und das Vertrauen, das man bekommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Deswegen bin ich hier schon länger!
Verbesserungsvorschläge
Momentan wenig zu verbessern – vielleicht noch mehr gemeinsame Team-Events ;)
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm und respektvoll. Man fühlt sich im Team gut aufgehoben und unterstützt sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten machen es leicht, Beruf und Privatleben zu vereinbaren.
Gehalt/Benefits
Leistungsgerechte Bezahlung, pünktlich und fair. Sozialleistungen über dem Durchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt!!!
Vorgesetztenverhalten
Fair, wertschätzend und immer ansprechbar. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert.
Kommunikation
Offen, ehrlich und auf Augenhöhe. Informationen werden transparent geteilt, und Feedback ist immer willkommen.
Interessante Aufgaben
bwechslungsreiche Projekte mit viel Gestaltungsspielraum. Kein Tag ist wie der andere.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Jessica KoschigHead of HR
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine tolle Bewertung und dein positives Feedback. Es freut uns sehr zu lesen, dass du den starken Teamzusammenhalt, die offene Kommunikation und das gegenseitige Vertrauen so schätzt, genau das macht unsere Zusammenarbeit aus.
Besonders schön ist es zu hören, dass du dich im Team gut aufgehoben fühlst und die abwechslungsreichen Aufgaben sowie den Gestaltungsspielraum als bereichernd empfindest. Dass du schon länger Teil unseres Teams bist, sehen wir als großes Kompliment.
Deinen Hinweis zu noch mehr gemeinsamen Team-Events nehmen wir gerne mit! Ein starkes Miteinander lebt schließlich auch vom gemeinsamen Austausch abseits des Arbeitsalltags.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und viele spannende Projekte mit dir.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Mehrfachbewertung
Arbeiten mit Visionären und echten Vorbildern – ein Arbeitgeber, der durch Inspiration und erstklassigen Kollegen glänzt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SYNQONY GmbH in Erftstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe Kommentare
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell aus meiner eigenen Sicht: Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Kein Unternehmen ist perfekt, und natürlich passieren auch bei uns Fehler.
Was ich besonders schätze, ist der offene und konstruktive Umgang damit – Probleme werden nicht ignoriert und es wird immer eine Plattform gegeben, um die Ursachen gemeinsam zu lösen. Ich habe kein einziges mal erlebt, dass Zeit unnötig verschwendet wird einen Schuldigen zu finden. Die Zeit wird investiert, die Bedingungen so zu optimieren, dass der Fehler nicht erneut auftreten kann und man somit an jedem Fehler wächst.
Deshalb habe ich aktuell keine konkreten Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist offen, unterstützend und respektvoll. Jeder nimmt sich Zeit zuzuhören, Ideen und Hinweise werden ernst genommen. Entscheidungen werden transparent erklärt – und selbst in stressigen Phasen bleiben Hilfsbereitschaft und ein freundschaftlicher Umgang an erster Stelle.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice sind absolut gelebter Alltag. Urlaube (und andersartige Abwesenheiten) werden extrem respektiert. Es wird für alle Mitarbeiter immer darauf geachtet, dass Work - Life Balance gelebt wird. Urlaube werden fair geplant. Egal zu welcher Abteilung / Unternehmen man gehört - Man ist bei mehreren Standorten immer herzlich willkommen und es finden sich immer Freie Büroplätze, wenn man Bedarf hat.
Karriere/Weiterbildung
Ich konnte mich hier durch das Vertrauen der Führung, selbst gewählte Weiterbildungen und das tägliche Lernen von beeindruckenden Kolleg:innen und Vorgesetzten fachlich und persönlich stark weiterentwickeln.
Trotz meines verhältnismäßig jungen Alters für meine Rolle wurde mir früh Verantwortung übertragen - immer mit dem nötigen Vertrauen, aber ohne unnötigen Druck.
So habe ich eine Rolle gefunden, in der ich mich aktiv in die Weiterentwicklung des Unternehmens einbringen kann. Ich habe hier die Chance meine Stärken zu den Stärken der gesamten Gruppe werden zu lassen. Für die Chancen und die Unterstützung, die ich hier erfahre, bin ich persönlich sehr dankbar.
Gehalt/Benefits
Es gibt im allgemeinen viele Angebote, Optionen usw. für die Mitarbeiter. Ich kann hier natürlich nur für mich selbst sprechen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist bei SYNQONY kein Anhängsel, sondern Teil des Kerngeschäfts. Die Zielharmonie zwischen Umweltschutz und wirtschaftlichem Handeln ist spürbar – und beeinflusst das Handeln bis in den Alltag.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegialität fühlt sich im Alltag wie echte Freundschaft an. Man steht füreinander ein und unterstützt sich gegenseitig – gerade wenn's mal brennt. Es fühlt sich an, als würde man nicht nur gemeinsam arbeiten, sondern gemeinsam wachsen. Es entsteht oft ein richtiger Teamgeist.
Umgang mit älteren Kollegen
Die berufliche Erfahrung von älteren Kollegen wird sehr wertschätzend behandelt. Im allgemeinen spielt das Alter eine untergeordnete Rolle. Was zählt sind die Argumente, Ideen, Tipps usw. und nicht das Alter der Person.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner persönlichen Sicht arbeite ich mit Menschen zusammen, die für mich Visionäre und echte Vorbilder sind und immer darauf bedacht sind mich bei meiner eigenen, persönlichen Entwicklung zu unterstützen. Sie sind in Ihren Bereichen fachlich stark, menschlich inspirierend und immer bereit, Perspektiven aus anderen Blickwinkeln einzunehmen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen unterscheiden sich natürlich von Standort zu Standort etwas. Ich denke aber, dass jeder hier seinen Platz finden kann.
Gleichberechtigung
Hier gilt es zu erwähnen, dass dies - im positiven gemeint - kein Thema ist. Es wirkt für mich eher selbstverständlich.
Image
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jessica KoschigHead of HR
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für diese ausführliche und sehr wertschätzende Rückmeldung. Es freut uns außerordentlich, dass du die Zusammenarbeit, den Teamgeist und die gelebte Fehler- und Feedbackkultur bei SYNQONY so positiv erlebst. Der offene, konstruktive Umgang miteinander und der Fokus darauf, gemeinsam aus Erfahrungen zu lernen, sind zentrale Bestandteile unserer Zusammenarbeit.
Besonders schön ist es zu lesen, dass du die Unterstützung durch Führungskräfte, das entgegengebrachte Vertrauen und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung hervorhebst. Verantwortung früh zu übertragen und Entwicklung zu ermöglichen.
Auch deine Einschätzung zu Work-Life-Balance, Kollegialität und Nachhaltigkeit bestärkt uns darin, unseren Weg weiterzugehen und unsere Werte im Alltag konsequent zu leben.
Vielen Dank für dein Engagement und dafür, dass du aktiv dazu beiträgst, unsere gemeinsame Entwicklung voranzutreiben. Wir freuen uns auf alles, was wir weiterhin gemeinsam bewegen werden.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Hier kann man "alt werden"
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei S&F Software GmbH in Leer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante, herausfordernde Aufgabenstellungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation ist verbesserungsfähig
Verbesserungsvorschläge
Entwicklungsmöglichkeiten für Arbeitnehmer öffnen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jessica KoschigHead of HR
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung und dein ehrliches Feedback. Es freut uns sehr, dass du die interessanten und herausfordernden Aufgaben bei uns positiv hervorhebst und uns als Arbeitgeber empfiehlst.
Deinen Hinweis zur Kommunikation nehmen wir ernst. Eine offene und transparente Kommunikation ist uns wichtig, und mit regelmäßigen Betriebsversammlungen sowie unseren Personalnews haben wir bereits einen wichtigen ersten Schritt gemacht, um den Austausch weiter zu verbessern.
Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeitende haben wir fest im Blick. Durch das Wachstum unserer Gruppe haben sich bereits neue Perspektiven ergeben. Neben der klassischen disziplinarischen Laufbahn haben wir inzwischen auch eine klar definierte Fachexperten-Laufbahn etabliert, um individuelle Stärken gezielt zu fördern und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen.
Solltest du in Zukunft Anregungen oder Feedback haben, stehen wir dir jederzeit gerne für den Austausch zur Verfügung.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Die Ausbildung bei Synqony ist eine durchweg positive Erfahrung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SYNQONY GmbH in Erftstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
angenehme Arbeitsklima
Work-Life-Balance
gut. nach der Ausbildung, gibs auch Home-Office Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
gut. haben (fast) immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen. man bekommt was man braucht und manchmal auch ein bisschen mehr, was man nicht braucht, aber nice ist zu haben
Kommunikation
könnte Besser sein von der oberen Abteilung
Gehalt/Benefits
man bekommt mehr Geld, in der Ausbildung, als vorgegeben wird
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Arbeitgeber-Kommentar
Jessica KoschigHead of HR
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung und dein positives Fazit zu deiner Ausbildung bei SYNQONY. Es freut uns sehr, dass du das Arbeitsklima, den starken Kollegenzusammenhalt und die guten Arbeitsbedingungen so positiv erlebst. Auch dass du unsere Unterstützung durch die Vorgesetzten und die Work-Life-Balance hervorhebst, bestärkt uns in unserem Ansatz.
Deinen Hinweis zur Kommunikation nehmen wir ernst. Transparente und offene Kommunikation über alle Ebenen hinweg ist uns wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, diese weiter zu verbessern.
Vielen Dank für dein Feedback und alles Gute für deinen weiteren Weg bei SYNQONY.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Die Kollegen machen den Arbeitsalltag aus
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker Anwendungsentwicklung im Bereich IT bei 2R Software GmbH in Köln abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsatmosphäre, gute Gemeinschaft, nette Kollegen, die bei Fragen gerne Hilfe bieten
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Jessica KoschigHead of HR
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung und dein positives Feedback. Es freut uns sehr, dass du die gute Arbeitsatmosphäre, den starken Zusammenhalt und die hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen so schätzt, genau das macht unseren Arbeitsalltag aus.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Vom Auszubildenden in die Festanstellung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei S&F Software GmbH in Leer gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Alle Türen wurden mir offen gehalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Damit haben wir nichts zu tun
Arbeitsbedingungen
Alles angenehm, nur bei Rechnern wird sehr draufgeguckt.
Gleichberechtigung
3 Sterne, weil ich von Aufstiegsmöglichkeiten bei Kollegen nicht viel mitbekommen habe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jessica KoschigHead of HR
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung und dafür, dass du deine Erfahrungen vom Einstieg als Auszubildender bis zur Festanstellung mit uns teilst. Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsbedingungen insgesamt als angenehm erlebst und die Entwicklungsmöglichkeiten für dich persönlich positiv wahrgenommen hast.
Deinen Hinweis zu Aufstiegsmöglichkeiten und deren Sichtbarkeit nehmen wir ernst. Die nun regelmäßig stattfindenden Mitarbeitergespräche dienen dabei als wichtiger Bezugspunkt, um individuelle Entwicklungsperspektiven gemeinsam zu besprechen. Ergänzend haben wir neben der disziplinarischen Laufbahn auch eine klar definierte Fachlaufbahn etabliert, um unterschiedliche Stärken gezielt zu fördern und Entwicklungspfade transparenter zu machen.
Vielen Dank für dein offenes Feedback. Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Top Ausbildung bei S&F
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei S&F Software GmbH in Leer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders hervorzuheben sind die super netten Arbeitskollegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jessica KoschigHead of HR
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass du deine Ausbildung bei SYNQONY als so positiv erlebst und besonders den Kollegenzusammenhalt hervorhebst. Ein gutes Miteinander ist uns sehr wichtig und prägt unseren Arbeitsalltag.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei deiner Ausbildung.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Veränderungen bewirken neue Chancen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei S&F Software GmbH in Leer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine gute Vision.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chancen im Vertrieb werden ausgelassen. Zu sehr auf "out of the box" ausgerichtet.
Verbesserungsvorschläge
Neuerungen erstmal kommunizieren, bevor sie umgesetzt werden. Nicht umgekehrt.
Arbeitsatmosphäre
schon ziemlich gut im Vergleich zu früher
Image
Am Image der neuen Unternehmensgruppe muss noch poliert werden.
Work-Life-Balance
geht kaum besser.
Karriere/Weiterbildung
hier könnte mehr getan werden
Gehalt/Benefits
da geht noch was
Kollegenzusammenhalt
Die "alten HAsen" halten zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
anerkannt und respektiert.
Vorgesetztenverhalten
immer direkte Ansprache, immer ein offenes Ohr.
Kommunikation
Verbesserungsfähig. Viele Entscheidungen und Veränderungen, manche könnten besser kommuniziert werden.
Interessante Aufgaben
im Moment gibt es so viele Veränderungen, da leidet die Qualität der Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Jessica KoschigHead of HR
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Vielen Dank für deine offene und differenzierte Bewertung. Es freut uns, dass du unsere Vision und den respektvollen Umgang miteinander positiv hervorhebst.
Dein Feedback zur Kommunikation ist uns wichtig. Gerade in Zeiten vieler Veränderungen ist es uns wichtig, Neuerungen künftig noch klarer und frühzeitiger zu kommunizieren. Dafür schaffen wir nach und nach mehr Transparenz und feste Austauschformate, wie zum Beispiel unsere regelmäßig stattfindenden Betriebsversammlungen, bei denen Mitarbeiter Fragen stellen und Ideen einbringen können.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Perspektive mit uns zu teilen. Dein Feedback hilft uns, die nächsten Schritte bewusster zu gestalten.
Solltest du in Zukunft Anregungen oder Feedback haben, kannst du jederzeit gerne auf uns zukommen.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Interessanter Arbeitgeber in anspruchsvollem Umfeld.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei S&F Software GmbH in Leer gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Langfristige Perspektiven in einem agilen Umfeld aufzeigen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jessica KoschigHead of HR
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung und die Weiterempfehlung. Es freut uns sehr, dass du unser Arbeitsumfeld als interessant und anspruchsvoll wahrnimmst und deine Tätigkeit im Vertrieb bei uns schätzt.
Deinen Hinweis zu den langfristigen Perspektiven in einem agilen Umfeld nehmen wir sehr ernst. Gerade in einem dynamischen Markt ist es uns wichtig, Orientierung, Entwicklungsmöglichkeiten und Planungssicherheit zu bieten. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere strategischen Ziele, Rollenentwicklungen und Karrierepfade noch transparenter zu kommunizieren.
Vielen Dank für dein offenes Feedback und dein Vertrauen. Solltest du weitere Anregungen oder Ideen haben, freuen wir uns jederzeit über den Austausch.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.