kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Macht Spaß!
In der Nische ein gutes Ansehen.
Work-Life Harmonie ist sehr gut vereinbar.
Sehr gutes Budget für die Individuelle Förderung. In der Unternehmensgruppe gibt es dienen Spezialisten für die Thematik Verhandlungen. Absolut top!
Überdurchschnittlich.
Es wird durch soziales Engagement etwas zurückgegeben. Das ist top!
Für die Branche, ein sehr heterogenes Kollegium. Es wird an einem Strang gezogen.
Gibt es keine.
Grundsätzlich gut und professionell. Es ist ein junges Unternehmen- man kann noch an ein paar Sachen bzgl. Beständigkeit arbeiten. Der Mensch mit seinen Themen steht im Mittelpunkt und das ist wichtig!!
Top- das Office ist top. iT auch. Das kostenfreie Mittagessen jeden Mittwoch gilt es hervorzuheben.
Wie überall, kann man im Flur das ein oder andere aufschnappen- das lässt sich manchmal nicht vermeiden. Es wird sehr darauf geachtet, mit Transparenz über alle Ebenen zu agieren.
Zum Großteil ja- manchmal werden die Voraussetzungen unterschiedlich gestaltet.
Der Job ist der Job- man hat aber k. Der Umsetzung freie Hand. Eigene Ideen werden immer gesehen und wertgeschätzt!
Noch nicht überall bekannt, ansonsten gutes Feedback von Beratern und Kunden
Sind ein junges Team, keiner über 50
Sehr schönes Office, top Austattung
Ausstattung, Equipment, Benefits
Ich habe mich kontrolliert gefühlt; Homeoffice war zu meiner Zeit nicht gern gesehen; Arbeitszeiten werden als flexibel beschrieben, doch man hat einen internen Pflichttermin in der Früh um 8:45; es wird hinter dem Rücken über einen geredet; wenn man sich mit bestimmten Personen gut versteht, ist alles in Ordnung, doch wenn nicht, wird man rausgemobbt, so war es bei mir leider der Fall.
Den Mitarbeitern vertrauen und ihnen nicht das Gefühl des Kontrolliertwerdens geben. Exit-Management verbessern, Führungskräfte sollten Schulungen zu Führung von Mitarbeitern bekommen, um auf alle Situationen vorbereitet zu sein, Feedback und Kritik von Mitarbeitern ernst nehmen, Mobbing-Vorwürfe ernst nehmen. Den Mensch sehen und nicht nur die Leistung.
Es gibt beispielsweise Probezeitgespräche, in denen Kritik angebracht werden kann.
Verstehe die ganzen guten Bewertungen hier nicht, denn das stimmt nicht mit der Realität überein.
Urlaub kann jederzeit genommen werden, Arbeitszeiten finde ich nicht so flexibel, da man um 8.45 einen internen Pflichttermin, die Tafelrunde, hat.
Weiterbildung wird bei Bedarf geboten. Karrieremöglichkeit durch Größe der Firma nur beschränkt.
Es wird leider viel hinter dem Rücken über einen gesprochen.
nicht vorhanden
Die persönlichen Belange von Mitarbeitern wurden in meiner Wahrnehmung nicht ernst genommen. Die Kritikfähigkeit der Führungskräfte würde ich dringend verbessern.
Technik und Ausstattung ist top.
Beim Gehalt ist Luft nach oben, Benefits sind ganz gut.
Man kann neue Ideen einbringen.
cooles Büro
top Ausstattung
gute Ansätze
Teamzusammenhalt
Führungskräfteverhalten
Versprechen werden nicht eingehalten
Kritikunfähigkeit
nehmt die Kritik, Anregungen und Sorgen der Mitarbeiter ernst, sonst ändert sich nichts an der hohen Fluktuation
bildet die Führungskräfte besser aus und macht euch im Vorfeld Gedanken darüber, wer auf solche Positionen kommt
reagiert besser auf schlechte Bewertungen, anstatt sie nur zu löschen
Zu Beginn war die Arbeitsatmosphäre gut, leider hat sich das in den letzten Monaten stark zum Negativen verändert. Kritik wird einfach nicht ernst genommen, Mitarbeiter werden unterschiedlich behandelt je nach Sympathie der Führungskraft.
Das Image stimmt nicht mehr mit der Realität überein. Mitarbeiter werden dazu angehalten positive Bewertungen zu schreiben, sobald eine negative Bewertung kommt. Und die negativen Bewertungen wurden in letzter Zeit gesammelt gelöscht (4 Stück), darunter auch meine.
Urlaub kann flexibel genommen werden, flexible Arbeitszeiten sind vorhanden, aber es wird trotzdem nicht gerne gesehen, wenn man vor 17:00 Uhr nach Hause geht.
ist der Firma nicht wichtig, könnte noch einiges mehr getan werden
Viele Lästereien in dem Unternehmen, viele kleine Gruppen, man merkt, dass über einen gesprochen wird. Sehr unangenehme Stimmung.
gibt es nicht, deswegen nicht bewertbar
Konflikte werden schnell auf die persönliche Ebene gehoben und daraus entstehen unsachliche Diskussionen, teilweise wird auch die Stimme sehr laut und der Sprachgebrauch sehr unverschämt. Führungskräfte werden auch nur nach Sympathie hochgezogen, sind von der Geschäftsführung aus unantastbar und können sich nahezu alles erlauben.
top Ausstattung, man bekommt alles, was man sich vorstellt
Es finden regelmäßige Teammeetings statt, in denen Zahlen, Daten Fakten besprochen werden. Auch mit der direkten Führungskraft finden regelmäßig Abstimmungstermine statt. Aber viele Themen werden nicht transparent kommuniziert, auch in diesen Gesprächen wird die Kritik nicht ernstgenommen.
keine einzige Frau in Führungspositionen, Männeranteil extrem hoch (90% Männer, 10% Frauen)
Synsero fördert Weiterbildungen zudem gibt es die Möglichkeit auf ein Persönlichkeitscoaching und Verhandlungstraining.
Motivierte und offene Kollegen mit denen man auch gerne gemeinsam den Feierabend ausklingen lässt.
Sehr moderne und hochwertige Arbeitsausstattung inkl. Laptop für mobiles Arbeiten und höhenverstellbare Schreibtische mit zwei großen Monitoren.
- Wöchentliches Jour Fixe
- Monatliche Reviews über den vergangenen Monat mit Status-Quo in den Geschäftszahlen bis hin zur Personalplanung sowie zu den Unternehmensnews.
- Monatliche Abteilungsmeetings bei denen auch Feedback von den Mitarbeitenden erwünscht ist.
Mitarbeitern wird sehr viel Eigenverantwortung gegeben und man bekommt immer mehr Aufgaben oder kleinere Projekte mit dazu. Abwechslungsreiche Themen. Durch Persönlichkeitscoachings/Trainings/Fortbildungen wird einem die Möglichkeit gegeben sich stetig persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
Sehr entspanntes Klima
Kann sehr gut individuell gestaltet werden
Funktioniert alles
Helfen immer weiter mit ihrer Expertise
Immer korrekt und auf Augenhöhe
Kennenlernen verschiedenster Geschäftsfelder, Branchen und Menschen. Jeder Tag bringt eine neue Herausforderung
Flexible Arbeitszeitregelung, Wertschätzung gegenüber aller Mitarbeitenden
Tolles Office - Mega Team!
Super Aufstiegschancen
Super!
Kann nicht bewertet werden, da das Team sehr jung ist.
Ein Arbeitgeber, der jeden Mitarbeiter wertschätzt und ihm seine Freiräume lässt.
Wir sind alle etwa in dem gleichen Alter.
Aber hätten wir ältere Kollegen/innen, würde wir sie genau wie alle anderen behandeln.
Haben wir Stand jetzt keine. Wenn welche da wären, würden Sie genauso wie junge Kollegen behandelt werden, gut!
So verdient kununu Geld.