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SYNSERO Experts 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 32 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,4 Punkte).

Alle 32 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die SYNSERO Experts GmbH ist ein Personaldienstleister, welcher sich auf die Vermittlung von Freiberuflern aber auch auf die Vermittlung von spannenden Kandidaten in Direkt-/Festanstellung im Finance und HR Bereich spezialisiert hat.

Kennzahlen

Mitarbeiter10-15
Umsatz1 - 10 Mio.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    94%94
  • HomeofficeHomeoffice
    94%94
  • DiensthandyDiensthandy
    94%94
  • CoachingCoaching
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    82%82
  • InternetnutzungInternetnutzung
    65%65
  • FirmenwagenFirmenwagen
    47%47
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    47%47
  • BarrierefreiBarrierefrei
    41%41
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    41%41
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    35%35
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    35%35
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    24%24

Was SYNSERO Experts GmbH über Benefits sagt

  • Ein Team, in welchem man sich ab dem ersten Tag wohl fühlt
  • Professionelle Einarbeitung durch einen eigenen Mentor
  • Coachings und Trainings
  • Attraktives Gehaltspaket
  • 30 Tage Urlaub
  • Zuschuss zur Fahrkarte
  • Zuschuss zu Fitnessstudio und Kinderbetreuung
  • Top Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gemeinsame, kreative Team-Events
  • Ein modernes Büro mit top IT-Ausstattung (z.B. hochfahrbare Schreitische) im Herzen von München
  • Getränke und frisches Obst
  • und weitere Benefits...

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Wir sind auf 2 bestimmte Bereiche spezialisiert - Direktvermittlung und Freiberuflervermittlung
  • Eigenverantwortliches Arbeiten - kein Arbeiten an der kurzen Leine
  • Arbeiten unter Freunden
  • Extrem schnelle und steile Lernkurve, da uns die Ausbildung unserer Mitarbeiter sehr wichtig ist, haben wir 2 Trainer/Coaches, die unsere Mitarbeiter von Anfang an eng begleiten und unseren Mitarbeitern so einen sehr schnellen Start ermöglichen
  • Ein Büro direkt in der Innenstadt
  • Viele Benefits

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Für unser Team, suchen wir Macher und Unternehmerpersönlichkeiten mit Leidenschaft für Personal und Vertrieb, bei dem nicht nur das kurzfristige Ergebnis, sondern vor allem die anhaltende Wirkung zählt.

Als junges Unternehmen in der Personalberatung mit Fokus auf die Vermittlung von freiberuflichen Spezialisten, aber auch festangestellten Talenten, sprühen wir vor Tatendrang und bieten Dir das Gerüst für Deine persönliche Karriereentwicklung gemeinsam mit uns, auf unserem Wachstumskurs.
Wer zu den SYNSERO Experts kommt, weiß, was sie oder er kann, erreichen und lernen will und zu leisten bereit ist.

Gesuchte Qualifikationen

  • Berufseinsteiger (direkt nach dem Studium oder nach der Ausbildung)
  • Erfahrene Berater aus der Personaldienstleistung

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SYNSERO Experts GmbH.

  • Stephan Näder - Geschäftsführer

    • Spaß/Interesse am Vertriebe bzw. am Recruiting
    • Willensstarke Persönlichkeit
    • Gute Menschenkenntnisse
    • Eigenständige Arbeitsweise
    • Sehr gute Deutschkenntnisse
    • Vorbereitung ist das A und O für jedes Vorstellungsgespräch
    • Informiere Dich im Vorfeld immer über das Unternehmen und deine Gesprächspartner
    • Bereite gerne selbst ein paar Fragen vor, die Du im Gespräch stellen kannst - das zeigt Interesse
    • per E-Mail als pdf an: bewerbung@synsero.de
    • oder via XING ebenfalls als pdf
  • Sobald deine Bewerbung bei uns eintrifft, benötigen wir maximal eine Woche, um uns zu den nächsten Schritten zurück zu melden.

    Sollte Deine Bewerbung auf unser gesuchtes Profil passen, dann führen wir zuerst einmal ein Telefoninterview von ca. 30 Minuten mit dir.

    Wenn sowohl Du, als auch wir das Telefoninterview als positiv empfunden haben, dann ist der nächste Schritt ein persönliches Kennenlernen bei uns im Büro.

    Als letztes lernst du bei einem gemeinsamen Mittagessen das gesamte Team kennen, um dir wirklich ein abschließendes Bild machen zu können.

    Zu allen Schritten erhälst du immer innerhalb von 3 Tagen ehrliches Feedback.

Standorte

Standorte Inland

  • München
  • Nürnberg

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die (technische) Ausstattung ist hier besonders hervorzuheben. Immer auf dem neuesten Stand, auf individuelle Bedürfnisse wird (nahezu immer) eingegangen. Außerdem hervorzuheben ist der Umgang untereinander, das kollegiale Verhältnis ist sehr freundschaftlich und dennoch professionell. Der Zusammenhalt im Team ist genial, man zieht immer an einem Strang und unterstützt einander jederzeit. Das eigene Ziel ist immer auch das Ziel aller Kollegen. Der eigene Erfolg ist immer auch der Erfolg der Kollegen. Tolle gemeinsame Events und unterschiedliche Unternehmungen festigen diese Denke zusätzlich. ...
Sehr transparente Kommunikation, man wird eingebunden und gehört. Als Mitarbeiter kann man viel mitentwickeln und Entscheiden.
Die Arbeitsatmosphäre, in der es wirklich Spaß macht zu arbeiten, weil der Umgang untereinander und mit der Geschäftsführung stimmt.
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Offene Kommunikationskultur
Teamspirit
Spannende Projekte
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Teamzusammenhalt, Spaß an der Arbeit, Mehrwert und Nachhaltigkeit für die Kunden und Geschäftspartner
Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Es gibt eigentlich nichts auszusetzen, außer eventuell das Umweltbewusstsein ein bisschen mehr in den Fokus zu rücken. Ansonsten in allen Belangen hervorragend.
Keine - weiter so
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Noch schneller weitere Mitarbeiter einstellen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von SYNSERO Experts ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


enger Zusammenhalt in den Teams, man wird gefordert und gefördert, man pflegt hier ein sehr familiäres und freundschaftlichen Verhältnis, man wird bei Entscheidungen als Mitarbeiter mit einbezogen
5
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transparenter Austausch untereinander. offener und kollegialer Zusammenhalt. Kritik wird offen aber konstruktiv angesprochen. Fairer Umgang zwischen Mitarbeitern und Führungskräfte.
5
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Schöne Büroräumlichkeiten mit viel Platz, gute Lage des Büros, sehr guter Kaffee und Obstkorb; Wertschätzung von Vorgesetzten und Kollegen
5
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Offene, entspannte und trotzdem zielgerichtete Arbeitsweise.
5
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Sehr offener und freundschaftlicher Umgang miteinander
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SYNSERO Experts ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


entwickelt sich absolut in die richtige Richtung. Zu Beginn relativ fixe Arbeitszeiten. Wurde einiges in den letzten Monaten berücksichtigt. Arbeitszeiteinteilung flexibler + Home Office Möglichkeit. Trotzdem ist SYNSERO Experts aber wichtig, dass wenn mal mehr zu tun ist oder etwas dringend erledigt werden muss, die ein oder andere Überstunde anfällt.
4
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Sehr flexible Arbeitszeiteinteilung, Studium und Privates wird bei der Planung immer berücksichtigt.
5
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Relativ fixe Arbeitszeiten von 9-6; ein bisschen mehr Dynamik wäre wünschenswert
4
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Arbeitszeiten werden hier eingehalten
5
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Auf der einen Seite kann man sich dank flexibler Arbeitszeiten und Selbstorganisation Freizeit und Zeit für die Familie nehmen, wenn man diese braucht. Auf der anderen Seite muss klar festgestellt werden, dass bei Synsero Experts stark ergebnisorientiert gearbeitet wird, was die eine oder andere Extrastunde im Büro notwendig macht.
Wichtig ist jedoch, dass man über dringende Themen, die Beispielsweise persönliche oder familiäre Bedürfnislagen betreffen, immer reden kann. Man wird dabei immer auch offene Ohren stoßen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Auf die eigenen Wünsche wird extrem eingegangen. Falls man Weiterbildungen oder Seminare besuchen möchte, muss das nur abgesprochen werden. Die Führungskräfte kommen regelmäßig auf einen zu, um nachzufragen, ob wir uns Gedanken gemacht haben.
Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden.
5
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Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Coachings werden regelmäßig angeboten.
5
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Die Geschäftsführung ist sehr daran interessiert, dass ihre Mitarbeiter immer auf dem neusten Stand sind und nicht stehen bleiben. Daher wird man hier sehr unterstützt in Sachen Weiterbildung. Auch die Aufstiegsmöglichkeiten sind hier super.
5
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Sehr gute Möglichkeiten zur Weiterbildung
5
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Eine vorab definierte Guideline gibt eine Übersichtsstruktur über die möglichen und gleichzeitig anzustrebenden Karrierechancen. Es wird deutlich herausgestellt was im Rahmen des Möglichen ist und "wohin die Reise gehen soll". Zusätzlich werden in internen Trainings persönliche Ziele erarbeitet, auf die aktiv hingearbeitet werden kann. Dabei ist das schnelle Erklimmen der Karriereleiter gewünscht, in seiner Umsetzungsanforderung realistisch und wird von Kollegen und Vorgesetzten gefördert.
Auf dem Weg nach oben werden bei Synsero Experts keine Steine in den Weg gelegt, sondern Stufen ...
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Gehälter

100%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 17 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Account Manager2 Gehaltsangaben
Ø54.900 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
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Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Neue Dinge ausprobieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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