SYNSERO Experts GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenSYNSERO - Chancen, Perspektiven und Flexibilität!
Wer wir sind
Wir konzentrieren uns ausschließlich auf die Direktvermittlung und die Freiberuflervermittlung in den Fachbereichen Finance und HR. Wie eine Familie bringen wir uns dabei gegenseitig weiter und kombinieren, wenn vom Kunden gewünscht, auch beide Vermittlungsmöglichkeiten miteinander.
SYNSERO ist kein Personaldienstleister wie jeder anderer. Der kulturelle Fit ist uns ganz besonders wichtig. Eine Ellenbogengesellschaft gibt es bei uns deshalb nicht, denn wir sind nicht nur ein Team, sondern eine Familie.
Gemeinsam sind wir besser, danach leben wir. Durch individuelle Coachings wird jeder Mitarbeiter gefördert und weiterentwickelt. Denn jeder ist gleichviel wert. Bei uns wird die Arbeit nie langweilig, jeder Tag birgt neue Herausforderungen, die es zu meistern gilt.
Unsere Mitarbeiter stehen bei uns an erster Stelle. Aus diesem Grund sind wir stolz auch unsere Arbeitgeberauszeichnungen, die wir erhalten haben. Ihr wollt mehr über unsere Arbeitsplatzkultur wissen? Dann schaut gerne vorbei: https://synsero.de/karriere-bei-synsero/
Um für unsere Kunden und Talente die besten Matches zu finden, sind wir andauernd auf der Suche nach großartigen Charakteren, die zusammen mit uns und unseren Teams die SYNSERO-Familie weiter vorantreiben. Dabei setzen wir auf Teamspirit, Unternehmergeist und gegenseitige Wertschätzung.
Produkte, Services, Leistungen
Wir besetzen Projekte und Vakanzen!
Unsere SYNSERO Experts für den kurzfristigen Einsatz oder die dauerhafte Besetzung
Ob in Ihrem Unternehmen eine Führungsposition unerwartet vakant wird, Sie eine kompetente Leitung für ein zeitlich begrenztes Projekt brauchen oder im Rahmen einer Umstrukturierung eine leitende Position zwischenzeitlich besetzen sollen: Wir vermitteln Ihnen die entsprechenden freiberuflichen Experten in den Bereichen Finance & HR.
Personelle Lücken im Bereich Finance und Human Resources sind besonders kritisch und häufig aufwendig in der Neubesetzung. Deshalb übernehmen wir die Suche für Sie. Profitieren Sie von unserer fachlichen Expertise bei der permanenten Besetzung von Vakanzen im Finanz- und Personalbereich sowie von unserem breiten Netzwerk aus Experten und Führungskräften!
Wir vermitteln Know-How Träger in Fnance, HR und SAP als Freelancer und in Festanstellung.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
Was SYNSERO Experts GmbH über Benefits sagt
- Ein Team, in welchem man sich ab dem ersten Tag wohl fühlt
- Professionelle Einarbeitung durch einen eigenen Mentor
- Coachings und Trainings
- Attraktives Gehaltspaket
- 30 Tage Urlaub
- Zuschuss zur Fahrkarte
- Zuschuss zu Fitnessstudio und Kinderbetreuung
- Top Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gemeinsame, kreative Team-Events
- Ein modernes Büro mit top IT-Ausstattung (z.B. hochfahrbare Schreitische) im Herzen von München
- Getränke und frisches Obst
- und weitere Benefits...
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Für unser Team, suchen wir Macher und Unternehmerpersönlichkeiten mit Leidenschaft für Personal und Vertrieb, bei dem nicht nur das kurzfristige Ergebnis, sondern vor allem die anhaltende Wirkung zählt.
Als junges Unternehmen in der Personalberatung mit Fokus auf die Vermittlung von freiberuflichen Spezialisten, aber auch festangestellten Talenten, sprühen wir vor Tatendrang und bieten Dir das Gerüst für Deine persönliche Karriereentwicklung gemeinsam mit uns, auf unserem Wachstumskurs.
Wer zu den SYNSERO Experts kommt, weiß, was sie oder er kann, erreichen und lernen will und zu leisten bereit ist.
Gesuchte Qualifikationen
- Berufseinsteiger (m/w/d) (direkt nach dem Studium oder nach der Ausbildung)
- Erfahrene Mitarbeitende aus der Personaldienstleistung
- Quereinsteiger (m/w/d)
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SYNSERO Experts GmbH.
Standorte
Standorte Inland
- München
- Nürnberg
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mitarbeitern wird sehr viel Eigenverantwortung gegeben und man bekommt immer mehr Aufgaben oder kleinere Projekte mit dazu. Abwechslungsreiche Themen. Durch Persönlichkeitscoachings/Trainings/Fortbildungen wird einem die Möglichkeit gegeben sich stetig persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
cooles Büro
top Ausstattung
gute Ansätze
Ausstattung, Equipment, Benefits
Flexible Arbeitszeitregelung, Wertschätzung gegenüber aller Mitarbeitenden
Ein Arbeitgeber, der jeden Mitarbeiter wertschätzt und ihm seine Freiräume lässt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich habe mich kontrolliert gefühlt; Homeoffice war zu meiner Zeit nicht gern gesehen; Arbeitszeiten werden als flexibel beschrieben, doch man hat einen internen Pflichttermin in der Früh um 8:45; es wird hinter dem Rücken über einen geredet; wenn man sich mit bestimmten Personen gut versteht, ist alles in Ordnung, doch wenn nicht, wird man rausgemobbt, so war es bei mir leider der Fall.
Teamzusammenhalt
Führungskräfteverhalten
Versprechen werden nicht eingehalten
Kritikunfähigkeit
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern vertrauen und ihnen nicht das Gefühl des Kontrolliertwerdens geben. Exit-Management verbessern, Führungskräfte sollten Schulungen zu Führung von Mitarbeitern bekommen, um auf alle Situationen vorbereitet zu sein, Feedback und Kritik von Mitarbeitern ernst nehmen, Mobbing-Vorwürfe ernst nehmen. Den Mensch sehen und nicht nur die Leistung.
nehmt die Kritik, Anregungen und Sorgen der Mitarbeiter ernst, sonst ändert sich nichts an der hohen Fluktuation
bildet die Führungskräfte besser aus und macht euch im Vorfeld Gedanken darüber, wer auf solche Positionen kommt
reagiert besser auf schlechte Bewertungen, anstatt sie nur zu löschen
Es gibt eigentlich nichts auszusetzen, außer eventuell das Umweltbewusstsein ein bisschen mehr in den Fokus zu rücken. Ansonsten in allen Belangen hervorragend.
Noch schneller weitere Mitarbeiter einstellen
Keine - weiter so
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von SYNSERO Experts ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Büro liegt sehr zentral am Odeonsplatz, Ausstattung ist top modern. Wenn etwas fehlt, wird es bestellt :-). Auch Tools und Systeme auf neuestem Stand, inkl. Lizenzen für KI Tools. Für das HomeOffice kriegt man auch eine Ausstattung (Laptop, iphone, Monitor, Headset, etc.).
Top- das Office ist top. iT auch. Das kostenfreie Mittagessen jeden Mittwoch gilt es hervorzuheben.
Sehr schönes Office, top Austattung
Sehr moderne und hochwertige Arbeitsausstattung inkl. Laptop für mobiles Arbeiten und höhenverstellbare Schreibtische mit zwei großen Monitoren.
top Ausstattung, man bekommt alles, was man sich vorstellt
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SYNSERO Experts ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Noch nicht überall bekannt, ansonsten gutes Feedback von Beratern und Kunden
Das Image stimmt nicht mehr mit der Realität überein. Mitarbeiter werden dazu angehalten positive Bewertungen zu schreiben, sobald eine negative Bewertung kommt. Und die negativen Bewertungen wurden in letzter Zeit gesammelt gelöscht (4 Stück), darunter auch meine.
Verstehe die ganzen guten Bewertungen hier nicht, denn das stimmt nicht mit der Realität überein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Es gibt laufend Weiterbildungsmaßnahmen. Allein im letzten halben Jahr hatte ich 7 Weiterbildungstage... 3 volle Tage mit einem externen Sales-Trainer, 3 Tage Seminar mit einem Branchenexperten zum deutschen Bankenmarkt, 1 Tag mit einem KI-Experten für die optimale Nutzung der Tools.
Sehr gutes Budget für die Individuelle Förderung. In der Unternehmensgruppe gibt es dienen Spezialisten für die Thematik Verhandlungen. Absolut top!
Weiterbildung wird bei Bedarf geboten. Karrieremöglichkeit durch Größe der Firma nur beschränkt.
Synsero fördert Weiterbildungen zudem gibt es die Möglichkeit auf ein Persönlichkeitscoaching und Verhandlungstraining.
Super Aufstiegschancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SYNSERO Experts wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet SYNSERO Experts besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SYNSERO Experts als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SYNSERO Experts als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.