5 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ausstattung, Equipment, Benefits
Ich habe mich kontrolliert gefühlt; Homeoffice war zu meiner Zeit nicht gern gesehen; Arbeitszeiten werden als flexibel beschrieben, doch man hat einen internen Pflichttermin in der Früh um 8:45; es wird hinter dem Rücken über einen geredet; wenn man sich mit bestimmten Personen gut versteht, ist alles in Ordnung, doch wenn nicht, wird man rausgemobbt, so war es bei mir leider der Fall.
Den Mitarbeitern vertrauen und ihnen nicht das Gefühl des Kontrolliertwerdens geben. Exit-Management verbessern, Führungskräfte sollten Schulungen zu Führung von Mitarbeitern bekommen, um auf alle Situationen vorbereitet zu sein, Feedback und Kritik von Mitarbeitern ernst nehmen, Mobbing-Vorwürfe ernst nehmen. Den Mensch sehen und nicht nur die Leistung.
Es gibt beispielsweise Probezeitgespräche, in denen Kritik angebracht werden kann.
Verstehe die ganzen guten Bewertungen hier nicht, denn das stimmt nicht mit der Realität überein.
Urlaub kann jederzeit genommen werden, Arbeitszeiten finde ich nicht so flexibel, da man um 8.45 einen internen Pflichttermin, die Tafelrunde, hat.
Weiterbildung wird bei Bedarf geboten. Karrieremöglichkeit durch Größe der Firma nur beschränkt.
Es wird leider viel hinter dem Rücken über einen gesprochen.
nicht vorhanden
Die persönlichen Belange von Mitarbeitern wurden in meiner Wahrnehmung nicht ernst genommen. Die Kritikfähigkeit der Führungskräfte würde ich dringend verbessern.
Technik und Ausstattung ist top.
Beim Gehalt ist Luft nach oben, Benefits sind ganz gut.
Man kann neue Ideen einbringen.
cooles Büro
top Ausstattung
gute Ansätze
Teamzusammenhalt
Führungskräfteverhalten
Versprechen werden nicht eingehalten
Kritikunfähigkeit
nehmt die Kritik, Anregungen und Sorgen der Mitarbeiter ernst, sonst ändert sich nichts an der hohen Fluktuation
bildet die Führungskräfte besser aus und macht euch im Vorfeld Gedanken darüber, wer auf solche Positionen kommt
reagiert besser auf schlechte Bewertungen, anstatt sie nur zu löschen
Zu Beginn war die Arbeitsatmosphäre gut, leider hat sich das in den letzten Monaten stark zum Negativen verändert. Kritik wird einfach nicht ernst genommen, Mitarbeiter werden unterschiedlich behandelt je nach Sympathie der Führungskraft.
Das Image stimmt nicht mehr mit der Realität überein. Mitarbeiter werden dazu angehalten positive Bewertungen zu schreiben, sobald eine negative Bewertung kommt. Und die negativen Bewertungen wurden in letzter Zeit gesammelt gelöscht (4 Stück), darunter auch meine.
Urlaub kann flexibel genommen werden, flexible Arbeitszeiten sind vorhanden, aber es wird trotzdem nicht gerne gesehen, wenn man vor 17:00 Uhr nach Hause geht.
ist der Firma nicht wichtig, könnte noch einiges mehr getan werden
Viele Lästereien in dem Unternehmen, viele kleine Gruppen, man merkt, dass über einen gesprochen wird. Sehr unangenehme Stimmung.
gibt es nicht, deswegen nicht bewertbar
Konflikte werden schnell auf die persönliche Ebene gehoben und daraus entstehen unsachliche Diskussionen, teilweise wird auch die Stimme sehr laut und der Sprachgebrauch sehr unverschämt. Führungskräfte werden auch nur nach Sympathie hochgezogen, sind von der Geschäftsführung aus unantastbar und können sich nahezu alles erlauben.
top Ausstattung, man bekommt alles, was man sich vorstellt
Es finden regelmäßige Teammeetings statt, in denen Zahlen, Daten Fakten besprochen werden. Auch mit der direkten Führungskraft finden regelmäßig Abstimmungstermine statt. Aber viele Themen werden nicht transparent kommuniziert, auch in diesen Gesprächen wird die Kritik nicht ernstgenommen.
keine einzige Frau in Führungspositionen, Männeranteil extrem hoch (90% Männer, 10% Frauen)
Die (technische) Ausstattung ist hier besonders hervorzuheben. Immer auf dem neuesten Stand, auf individuelle Bedürfnisse wird (nahezu immer) eingegangen. Außerdem hervorzuheben ist der Umgang untereinander, das kollegiale Verhältnis ist sehr freundschaftlich und dennoch professionell. Der Zusammenhalt im Team ist genial, man zieht immer an einem Strang und unterstützt einander jederzeit. Das eigene Ziel ist immer auch das Ziel aller Kollegen. Der eigene Erfolg ist immer auch der Erfolg der Kollegen. Tolle gemeinsame Events und unterschiedliche Unternehmungen festigen diese Denke zusätzlich. Es wird immer Wert darauf gelegt, den Arbeitsalltag abwechslungsreich, spannend und kurzweilig zu gestalten. Es gibt eine hervorragende Feedbackkultur (in beide Richtungen), auf Vorschläge wird immer eingegangen. Als Mitarbeiter fühlt man sich nie übergangen. Die Kommunikation ist auf top Niveau.
nichts
Es gibt eigentlich nichts auszusetzen, außer eventuell das Umweltbewusstsein ein bisschen mehr in den Fokus zu rücken. Ansonsten in allen Belangen hervorragend.
Offene, entspannte und trotzdem zielgerichtete Arbeitsweise.
Sehr flexible Arbeitszeiteinteilung, Studium und Privates wird bei der Planung immer berücksichtigt.
Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Coachings werden regelmäßig angeboten.
Faires und angemessenes Gehalt. Sehr gute zusätzliche Leistungen vorhanden, unabhängig vom Gehalt.
Starke Teamstruktur, neue Mitarbeiter werden ohne zu zögern voll integriert und sind immer sofort ein Teil des Teams. Besonders guter Zusammenhalt.
Gäbe es ältere Kollegen, wäre der Umgang hier genauso gut wie der Umgang mit jüngeren Kollegen. Das durchschnittliche Alter ist jedoch bisher eher jung, daher schwer zu bewerten.
Kein Unterschied zwischen Vorgesetzten und Kollegen festzustellen. Professionell, dennoch absolut auf Augenhöhe und immer freundlich/freundschaftlich.
Super Kommunikation und immer offen, egal zu welchen Themen. Ob beruflich oder privat, es gibt immer ein offenes Ohr, dabei aber auch immer angemessen.
Die Arbeitsatmosphäre, in der es wirklich Spaß macht zu arbeiten, weil der Umgang untereinander und mit der Geschäftsführung stimmt.
Keine - weiter so
Sehr offener und freundschaftlicher Umgang miteinander
Arbeitszeiten werden hier eingehalten
Die Geschäftsführung ist sehr daran interessiert, dass ihre Mitarbeiter immer auf dem neusten Stand sind und nicht stehen bleiben. Daher wird man hier sehr unterstützt in Sachen Weiterbildung. Auch die Aufstiegsmöglichkeiten sind hier super.
Fühlt sich eher wie Freund, nicht wie Kollegen an, da macht da Arbeiten noch mehr Spaß
Haben wir nicht wirklich
Top Ausstattung des Büros mit hochfahrbaren Tischen und super Innenstadtlage
Hier gibt es nicht wie bei anderen Firmen Geheimnistuerei, sonder offene Kommunikation
Teamzusammenhalt, Spaß an der Arbeit, Mehrwert und Nachhaltigkeit für die Kunden und Geschäftspartner
Noch schneller weitere Mitarbeiter einstellen