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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Syntax Service die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Syntax Service
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Syntax Service
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    67%

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    50%

Schwächen

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Keine Routine entwickeln

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    33%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    33%

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ellbogenmentalität unter den Beratern, Wissen wird nicht gerne geteilt

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man bekommt nur das nötigste auf einer sehr hohen Flugebene berichtet

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ellbogen raus, jeder ist nur auf seinen Vorteil bedacht.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr wenige Projekte und Aufgaben, daher viel Freizeit

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Machmal fragt man sich, wie gewisse Menschen in Führungspostionen kommen?

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kaum Projekte, Konkurrenz ist groß

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