Hier würde ich nicht nochmal anfangen zu arbeiten...
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen innerhalb der Teams ganz gut. Schwierig ist es mitunter teamübergreifend, da es ein starkes Silo-Denken gibt.
Kommunikation
Hat sich über die Jahre erheblich verschlechtert. Wichtige Entscheidungen werden mehrheitlich in Kanada / USA getroffen und der deutsche Ableger ist nur Befehlsempfänger. Selbst als Führungskraft wird man vor vollendete Tatsachen gestellt, hat meist keine Chance, eigene Erfahrungen einzubringen und soll dann die Entscheidungen vor den Mitarbeitern glaubwürdig vertreten. Ich bin kein Schauspieler und meinen Mitarbeitern gegenüber integer!!!
Kollegenzusammenhalt
Siehe auch Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Eigentlich gut, da es viele Freiräume gibt (z.B. 100% Home Office und freie Gestaltung der Arbeitszeit, wenn möglich). In allen Bereichen fehlt es aber an Personal, die Mitarbeiter schieben Überstunden und gedankt wird es im Nachgang nie. Daher kann ich das Topic in Summe nicht als gut bewerten.
Vorgesetztenverhalten
Wirklich katastrophal. Zum Einen wird Vertrauen missbraucht und man wird schnell zu einem unbeliebten Mitarbeiter, nur weil man sich auf oberer Ebene einig ist, dass man einzelne Mitarbeiter mürbe fahren möchte. Zum anderen steht das obere Management in Deutschland nicht zu getroffenen Entscheidungen und lässt Fehler dann die Mitarbeiter ausbaden.
Interessante Aufgaben
Gibt es genug, da vorne und hinten Personal fehlt
Gleichberechtigung
Hab nichts Negatives erfahren oder mitbekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter waren in der Vergangenheit stets willkommen. Inzwischen drängt sich mir aber der Eindruck auf, dass man gerne auf ältere Mitarbeiter verzichtet, da zu teuer und vielleicht auch manchmal krank. Da werden dann gerne Aufhebungsverträge angeboten um vielleicht auch bei dem nächsten bevorstehenden Unternehmensverkauf gut dazustehen. Das halte ich für extrem unfair und problematisch.
Arbeitsbedingungen
Gut. Man bekommt an Equipment, was man benötigt. Aber auch hier merkt man, dass immer mehr gespart wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vor allem Sozialbewusstsein in den vergangenen Jahren immer problematischer im Hinblick auf den Umgang mit den eigenen Mitarbeitern.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist marktgerecht. Sozialleistungen sind m.E. durchschnittlich.