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Syntax Systems GmbH & Co. KG (ehem. Freudenberg IT) Logo

Syntax 
Systems 
GmbH 
& 
Co. 
KG 
(ehem. 
Freudenberg 
IT)
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score226 Bewertungen
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
SAP-Berater:in20 Gehaltsangaben
Ø73.400 €
Teamleiter:in18 Gehaltsangaben
Ø100.900 €
Berater:in16 Gehaltsangaben
Ø69.700 €
Gehälter für 19 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Syntax Systems (ehem. Freudenberg IT)
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Syntax Systems (ehem. Freudenberg IT)
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Syntax Makes It Real.

Wer wir sind

Syntax ist ein global agierender IT-Service- und Managed Cloud-Provider mit 2000 Mitarbeitern, der insbesondere Unternehmen aus dem industriellen Mittelstand bei ihren vielfältigen IT-Herausforderungen unterstützt.

Durch eine vertikale und horizontale Integration unternehmenskritischer IT-Systeme hilft Syntax seinen Kunden bei der Umsetzung einer Digitalisierung von „Top Floor to Shop Floor“ in einer immer komplexeren Welt neuer Technologien. Egal, ob es sich um Cloud, HANA, Datenanalyse, Mobilität, IoT oder das nächste „Big Thing“ handelt: Syntax-Kunden wissen immer, was sie tatsächlich und wann sie es brauchen – und vor allem, wie sie heute und morgen optimalen Nutzen aus ihren IT-Investitionen ziehen können.

Neben Cloud Computing, Application Management Services, Digital Manufacturing und Modern Workplace liegt ein wichtiger Schwerpunkt auf vielfältigen Services rund um SAP: Von der Beratung und Planung, über die Implementierung bis hin zum Betrieb regionaler und global verteilter hybrider SAP-Landschaften bietet Syntax ein umfassendes Dienstleistungsspektrum und langjährige Erfahrung.

Syntax weist seinen Kunden den Weg hin zu S/4HANA, hilft ihnen bei der digitalen Transformation durch SAP im Industrial IoT und liefert Beratung zum Betrieb von SAP in der Private, Public oder Hybrid Cloud.

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Fokusthemen sind:

  • SAP-Services
  • Managed Cloud Services
  • Industrial IoT
  • Digitale Fabrik (SAP ME)
  • Digital Workplace
  • Cyber Security
  • Syntax i.4 Solutions

Erfahre mehr unter:https://www.syntax.com/de-de/

Perspektiven für die Zukunft

Werde ein Teil unserer Erfolgsgeschichte und arbeite in einem Unternehmen mit spannenden Innovationsprojekten, die branchenweit für Aufsehen sorgen. Zum Beispiel haben wir auf Basis von SAP S/4HANA Cloud und SAP Digital Manufacturing Cloud for Execution eine der modernsten Fertigungsanlagen der Welt in Gang gesetzt – für Smart Press Shop, ein wegweisendes Joint Venture von Porsche und dem Umformspezialisten Schuler.

Mit der SYNTAX entscheidest Du Dich für einen Arbeitgeber auf Wachstumskurs. Neben tollen Projekten, brandaktuellen Themen und flachen Hierarchien bieten wir regelmäßige Entwicklungsgespräche, kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung, abteilungsübergreifenden Austausch und zahlreiche Weiterbildungsangebote. Karrierechancen bieten sich in allen Bereichen, ob vom Junior zum Executive, von Professional zur Führungskraft oder als angesehener Ansprechpartner für externe und interne Kunden.

Kennzahlen

Mitarbeiter2000

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 174 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • KantineKantine
    79%79
  • HomeofficeHomeoffice
    76%76
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    72%72
  • DiensthandyDiensthandy
    72%72
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    68%68
  • ParkplatzParkplatz
    66%66
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • FirmenwagenFirmenwagen
    52%52
  • BarrierefreiBarrierefrei
    48%48
  • RabatteRabatte
    48%48
  • EssenszulageEssenszulage
    43%43
  • CoachingCoaching
    35%35
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Was Syntax Systems GmbH & Co. KG (ehem. Freudenberg IT) über Benefits sagt

Work-Life-Balance

  • Flexible Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Homeoffice & Mobile Arbeit
  • Global Tourist: Möglichkeit für eine begrenzte Zeit aus dem Ausland zu arbeiten

Corporate Benefits

  • Firmenrente / Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Kantine Zuzahlung
  • Zuschuss Deutschlandticket
  • Job Bike

Persönliche Entwicklung

  • Onboarding Programm
  • Paten- & Mentorenprogramm
  • Schulungs- und Weiterbildungsangebote
  • Individuelle Entwicklungspläne

Gesundheit

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Unfallversicherung / Travel Health & Security
  • Diverse Sportangebote (Weinheim)
  • Vorsorgeuntersuchung und Grippeimpfungen
  • Bezuschussung Arbeitsplatzbrille

Socializing / Identification

  • Company und Team Events
  • Open Line Hour mit dem Management
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei SYNTAX erwarten Dich ein persönliches, kollegiales und internationales Umfeld, flache Hierarchien und innovative Digitalisierungsprojekte. Agilität und standortunabhängiges Arbeiten sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Ausgestattet mit Vertrauen, aufgefangen durch viele hilfreiche Kollegen und getragen durch die Absicht, gemeinsam das Beste zu erreichen, arbeiten wir gemeinsam am SYNTAX-Erfolg.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir sind immer auf der Suche nach kreativen Köpfen, die den digitalen Wandel aktiv mitgestalten und sich mit eigenen Ideen einbringen möchten. Hierbei bieten wir spannende Positionen auf Junior, Senior bis hin zum Executive Level in verschiedenen Bereichen an. Erlebe bei der SYNTAX den Charme des Mittelstands, Internationalität und höchste Professionalität.

  • IT-Experts*
  • SAP-Consultants*
  • Consultants* Digital Manufacturing
  • IoT/Analytics Experts*
  • IT-Sales*
  • Cloud-Experts*
  • Project Manager*
  • Network Engineers*
  • System Engineers* Microsoft/Linux

*m/f/d

Duales Studium an der DHBW in Mannheim

  • Wirtschaftsinformatik mit Fokus Application Management
  • Wirtschaftsinformatik mit Fokus Sales & Consulting
  • Wirtschaftsinformatik mit Fokus Data Science
  • BWL mit Fokus Digital Business Management

Zudem bieten wir in Kooperation mit der IHK Rhein-Neckar die Berufsausbildung zum Fachinformatiker an. Sowohl in der Fachrichtung Systemintegration als auch Daten- und Prozessanalyse.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Syntax Systems GmbH & Co. KG (ehem. Freudenberg IT).

  • Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!

    Dein Syntax Recruiting Team

    06201 80-808338

    careerEU@syntax.com

    • Aussagekräftiger Lebenslauf
    • Auskunft zu Verfügbarkeit
    • Angabe eines Jahreszielgehalts
    • Gerne auch Zusendung eines Anschreibens sowie von Zeugnissen und Referenzen
    • Authentizität, Offenheit und Ehrlichkeit
    • Reflektion, der eigenen mit Jobwechsel verbundenen Hoffnungen und Wünsche
    • Blick nach vorne
    • Leidenschaft für neue Technologien und Innovationen
  • Bewirb Dich online unter Karriereseite oder per E-Mail an careerEU@syntax.com

  • Das persönliche Gespräch steht bei uns im Vordergrund.

Standort

Standorte Inland: Weinheim, Eschborn, Albstadt, Berlin

Standorte Ausland: Paris, Zürich, Košice, Barcelona, Madrid, Montreal, New York, Edison, Alpharetta, Durham, Puebla, Mumbai, Hyderabad, Suzhou & Shanghai

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Wurzeln und Strukturen des deutschen Unternehmens kommen aus einem Industriekonzern. Das wird bei den vielen Benefits von „A“ wie Arzt bis „Z“ wie Zulage zur Altersvorsorge deutlich. Andererseits ist Syntax ein sehr modern aufgestelltes IT-Unternehmen. Beispielsweise beim Arbeitsort gibt es volle Flexibilität und man kann von zu Hause oder aus dem Büro arbeiten. Es gibt auch ein Workation-Programm, durch das man gewisse Zeiten aus dem Ausland arbeiten darf. Anders als andere Unternehmen, die mittlerweile Mitarbeitende wieder zurück ins Büro ...
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Fehler Kultur: ich schätze den konstruktiven Umgang mit Fehlern. Anstatt Schuldzuweisungen und Bestrafungen liegt der Fokus darauf, die Ursachen des Fehlers zu verstehen und gemeinsam nach Lösungen zu suchen. Außerdem ist man immer für neue Ideen offen - Vorgesetzte schaffen eine Umgebung, in der man schnell zum Handeln kommt, ohne durch langwierige Bürokratiehürden zu kämpfen.
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Syntax war eine echte Firma....wäre ich nicht an meinem Homeland zurück gekehrt wollte, würde ich da für längere Zeit. Naturlich sind nicht alle Gold...aber ich konnte echt nix gegen die Firma sagen konnte. Schöne Büro, Nette kollege, sehr gute Gehalt, wenig stress....
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Flexible Arbeitszeiten, Hybrides Arbeiten, soziale Projekte und freundlicher Umgang miteinander machen den Arbeitsalltag sehr angenehm auch wenn es mal stressig wird.
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Offene Kommunikation. Nettes Miteinander. Feedback. Verbesserungsvorschläge werden gehört. Gleichbehandlung egal welches Level der Mitarbeiter hat.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gehaltsverhandlungen für bestehende Mitarbeiter sind teilweise schwierig und unfair.
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Sometimes the managers are so busy that it is almost imposible to talk to them.
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Bis jetzt nichts!
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Schlecht ist zu hart formuliert. Sicher könnten Mitarbeiter durch Automatisierungen und punktuellen Einstellungen entlastet werden. Die Syntax hat für meinen Geschmack den Schwerpunkt etwas zu weit auf Sales.
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Prozesse
Dokumentation
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wer Dienstleistungen verkauft, handelt letztendlich mit Know-How und Prozessen. Schlechte Prozesse + Top Know-How = mittelmäßiger Dienstleister. Wenn man daran etwas ändern würde, könnte man den "Sportwagen" den man vermarktet auch tatsächlich verkaufen und wäre um ein vielfaches profitabler.
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Ich bin sehr stolz ein Teil des Unternehmens zu sein und freue mich auf die Zukunft mit Syntax.
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Interne Prozesse fein schleifen.
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Konkretere Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter aufzeigen
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...on boarding prozess....Bei mir war nicht so optimal...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Syntax Systems (ehem. Freudenberg IT) ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 52 Bewertungen).


ich kann immer auf meine Kolleginnen und Kollegen zählen. Der Zusammenhalt in unserem Team ist durch gegenseitiges Vertrauen und Respekt geprägt. Wir unterstützen und motivieren uns gegenseitig
5
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Der Zusammenhalt ist auch über den eigenen Bereich hinaus in den meisten Fällen sehr gut. Man tauscht sich aus, hilft sich gegenseitig und hat ein offenes Ohr für die Belange des Anderen.
4
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Ein starker Zusammenhalt zwischen den Kollegen fördert die Teamarbeit und das Gefühl der Zugehörigkeit. Und dies finde ich bei der Syntax.
5
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Der Kollegenzusammenhalt ist für mich ausgezeichnet. Bei Syntax wird als Team gearbeitet, das sich gegenseitig unterstützt.
5
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Ein Grund für meine langjährige Firmenzugehörigkeit
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Syntax Systems (ehem. Freudenberg IT) ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 50 Bewertungen).


Es wird versucht, auch wenn das Management scheinbar von HR und Marketing gecoacht wird um die Sprache zu vereinheitlichen. Das endet dann darin, dass alles amazing ist oder zumindest "amazing, but".
Wohin es gehen soll ist nicht wirklich klar, auch wenn die Ziele genannt werden (wachsen, profitabler werden etc.). Vermutlich ist die "Vision" für die Firma eben genauso generisch wie die Ziele, kann man werten wie man will.
3
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Teils Zuständigkeiten nicht immer ganz klAr
3
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Jedes noch so simples Thema wird an die große Glocke gehängt und durch zweckbefreite Meetings von entscheidungensunfähigen "Managern" in die länge gezogen.
1
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keine ausreichende Kommunikation über Arbeitsaufgaben
2
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Mehr schlecht als recht
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 43 Bewertungen).


Mit Linkedin Learning, eigenen Trainings sowie weiteren Portalen hat man schon mal selbst in der Hand was zu lernen. Zudem werden Herstellertrinings sowie benötigte Zertifikate z.B. ITIL, ISO etc angeboten über externe Firmen
5
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Zum Teil sind die Weiterbildungsmöglichkeiten veraltet.
Die Firma setzt allerdings auf neue INNOVATIVE Möglichkeiten der Persönlichkeitsentwickling und investiert in die eigenen Mitarbeiter, was ich super finde.
3
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Weiterbildung wird bei uns im Team erwartet. Mann muss sich die Zeit dafür nehmen, das ist aber auch gewünscht. Projektfreie Zeiten werden als Learning Zeit genutzt und Seminare und Lernportale werden angeboten.
5
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Viele fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl interne Trainings, die regelmäßig stattfinden und allen Mitarbeitenden offen stehen, als auch durch LinkedIn Learning.
5
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Man merkt, dass Unternehmen will gut ausgebildete Mitarbeiter und fördert diese auch und gibt Möglichkeiten dies im Unternehmen zu tun.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Syntax Systems (ehem. Freudenberg IT) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Syntax Systems (ehem. Freudenberg IT) besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeitenden Syntax Systems (ehem. Freudenberg IT) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 226 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 79 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Syntax Systems (ehem. Freudenberg IT) als eher modern.
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