Bestrebt mittelmäßig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Technik
Insgesamt auf dem richtigen Weg, wenn auch eher schleppend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prozesse
Dokumentation
Verbesserungsvorschläge
Wer Dienstleistungen verkauft, handelt letztendlich mit Know-How und Prozessen. Schlechte Prozesse + Top Know-How = mittelmäßiger Dienstleister. Wenn man daran etwas ändern würde, könnte man den "Sportwagen" den man vermarktet auch tatsächlich verkaufen und wäre um ein vielfaches profitabler.
Arbeitsatmosphäre
Cooles Umfeld.
Kommunikation
Es wird versucht, auch wenn das Management scheinbar von HR und Marketing gecoacht wird um die Sprache zu vereinheitlichen. Das endet dann darin, dass alles amazing ist oder zumindest "amazing, but".
Wohin es gehen soll ist nicht wirklich klar, auch wenn die Ziele genannt werden (wachsen, profitabler werden etc.). Vermutlich ist die "Vision" für die Firma eben genauso generisch wie die Ziele, kann man werten wie man will.
Kollegenzusammenhalt
Top, selbst wenn alle gestresst sind.
Work-Life-Balance
Macht sich jeder selbst.
Vorgesetztenverhalten
Im technischen Umfeld top.
Interessante Aufgaben
Mit Grenzen, technischer Zustand ist ein Drahtseilakt zwischen beinahe-veraltet und geradeso noch hinter dem status-quo zurückgeblieben. Das Konzept "Cloud" ist hier größtenteils beim Marketing stehen geblieben, im Hintergrund betreibt man eigentlich nur Hosting, gestützt von Virtualisierungsmechanismen und einem Webshop für den Kunden.
Eine einheitliche Plattform existiert nicht, daher gibt es zwar einzelne interessante Aufgaben, insgesamt ist das Konzept aber noch sehr old-school. IaaS ist wahrscheinlich das einzige Cloud-Konzept das wirklich umgesetzt wurde, alle anderen Services nutzen nur Neu-Sprech für altbekanntes Hosting.
Umgang mit älteren Kollegen
Hängt sicherlich vom Bereich ab, bei uns aber sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Sind in Ordnung, die internen Tools & Prozesse lassen allerdings zu Wünschen übrig, inbesondere hinsichtlich technischer Dokumentation und Übergabe von Themen. Hier macht die Firma sich das Leben selbst schwerer als es sein müsste.
Gehalt/Sozialleistungen
Marktdurchschnitt oder darunter, je nachdem wie die Prioritäten für die Rolle gesetzt sind. Da die Firma z.T. auf katastrophalen Prozessen fährt, kann man sich vermutlich auch nicht mehr leisten.
Image
Kennt unter dem neuen Namen absolut niemand, bei FIT weiß eigentlich jeder Bescheid.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist begrenzt möglich, da die Strukturen als globaler Mittelständler vergleichsweise flach sind. Von Weiterbildungen habe ich zwar mal gehört, habe aber noch nie jemanden eine solche besuchen sehen.