Syntax 

Systems 

GmbH 

& 

Co. 

KG 

(ehem. 

Freudenberg 

IT)

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit Model. Vertrauensarbeitszeit

Verbesserungsvorschläge

Interne Prozesse fein schleifen.

Arbeitsatmosphäre

Nette Mitarbeiter

Image

Tolle Firma

Work-Life-Balance

IT halt

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt passt

Kollegenzusammenhalt

Immer hilfsbereit

Umgang mit älteren Kollegen

Werden sogar noch eingestellt

Vorgesetztenverhalten

Mein Chef ist klasse

Arbeitsbedingungen

Bekomme alles was ich brauche zum Arbeiten

Kommunikation

Offen und Fair

Gleichberechtigung

Wenn es sinnvoll ist wird es unterstützt

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Wurzeln und Strukturen des deutschen Unternehmens kommen aus einem Industriekonzern. Das wird bei den vielen Benefits von „A“ wie Arzt bis „Z“ wie Zulage zur Altersvorsorge deutlich. Andererseits ist Syntax ein sehr modern aufgestelltes IT-Unternehmen. Beispielsweise beim Arbeitsort gibt es volle Flexibilität und man kann von zu Hause oder aus dem Büro arbeiten. Es gibt auch ein Workation-Programm, durch das man gewisse Zeiten aus dem Ausland arbeiten darf. Anders als andere Unternehmen, die mittlerweile Mitarbeitende wieder zurück ins Büro holen, bietet Syntax weiterhin volle Flexibilität. Zeitgleich setzt man durch verschiedene Events Anreize, um die Mitarbeitenden im Büro zusammen zu bringen. Dadurch wird meines Erachtens der Nachteil von viel Remote-Arbeit ausgeglichen, denn der Austausch zwischen Kolleg:innen und der Kontakt mit der Geschäftsleitung wird gefördert.

Die Tatsache, dass ein kanadischer Finanzinvestor im Hintergrund steht, ist ebenfalls nach meiner Erfahrung kein Nachteil. Selbstverständlich ist ein gewisser Druck da, die Ziele des Unternehmens zu erreichen. Ich persönlich war zuvor in einem familiengeführten Unternehmen. Dort war der Druck eher höher und man ist mit den Mitarbeitenden weniger sozial umgegangen. Die deutsche Geschäftsführung schafft aber meines Erachtens, sowohl die Mitarbeiter als auch die Kunden zufrieden zu stellen und so die notwendigen Umsätze zu generieren. In Kanada hat man in letzter Zeit zusätzlich eine Chief People Officerin und eine Chief Marketing Officerin hinzu genommen. Auch durch die beiden gibt es viele moderne Initiativen, um die Mitarbeiterzufriedenheit hoch zu halten.

In meiner eigenen Abteilung ist der Kollegenzusammenhalt überwältigend. In anderen Abteilungen sehe ich ebenfalls viele motivierte Kollegen, die füreinander einstehen. Dadurch macht mir persönlich die Arbeit viel Spaß und sie ist auf fachlich hohem Niveau.

Das Unternehmen gehört seit 2020 zu Syntax. Sicher gibt es auch Kollegen, denen diese Veränderungen nicht so gut gefallen. Andererseits sind diese Veränderungen aber unumgänglich um die verschiedenen Unternehmen weiter zu integrieren und das Unternehmen auf Wachstumskurs zu halten, auch wenn es dadurch ganz normal mal hier und da ruckeln mag.

Syntax ist ganz klar auf Wachstumskurs, zuletzt durch einen weiteren Unternehmenszukauf in Kanada, der aber auch Vergrößerungen für den Europäischen Markt mit sich bringt.

Selbstverständlich gibt es wie in jedem Unternehmen auch Dinge, die nicht so gut laufen und es kommt auch jeweils auf die Abteilung und die Kolleg:innen an, mit denen man zusammenarbeiten. Ich persönlich habe aber ein hervorragendes Umfeld und habe den Eindruck, dass auch in anderen Abteilungen ein gutes Miteinander besteht.

Arbeitsatmosphäre

Modernes Arbeitsumfeld

Image

Mittlerweile wird Syntax in Deutschland wahrgenommen und hat insbesondere durch die erste SAP DM-Einführung einen guten Ruf

Work-Life-Balance

Volle Flexibilität und Überstundenausgleich

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro in Weinheim, die Kantine bietet mittlerweile hervorragendes Essen an. Bahnhof direkt am Tor.

Kommunikation

Regelmäßige Town-Halls mit der EU-Geschäftsleitung sowie der globalen Geschäftsleitung.

Interessante Aufgaben

Durchweg hohe Qualifikation der Kolleg:innen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation. Nettes Miteinander. Feedback. Verbesserungsvorschläge werden gehört. Gleichbehandlung egal welches Level der Mitarbeiter hat.

Arbeitsatmosphäre

flache Hierarchie, kein Druck und trotzdem leistungsorientiert.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Super Team.

Vorgesetztenverhalten

Wissen wird total weitergegeben. Man wird komplett einbezogen und bekommt immer Rückmeldung.

Arbeitsbedingungen

Super modern.

Kommunikation

immer offen und ehrlich

Interessante Aufgaben

Man darf alles sehen. Neue Themen werden gut erklärt und man lernt immer dazu.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen
Technik
Insgesamt auf dem richtigen Weg, wenn auch eher schleppend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Prozesse
Dokumentation

Verbesserungsvorschläge

Wer Dienstleistungen verkauft, handelt letztendlich mit Know-How und Prozessen. Schlechte Prozesse + Top Know-How = mittelmäßiger Dienstleister. Wenn man daran etwas ändern würde, könnte man den "Sportwagen" den man vermarktet auch tatsächlich verkaufen und wäre um ein vielfaches profitabler.

Arbeitsatmosphäre

Cooles Umfeld.

Image

Kennt unter dem neuen Namen absolut niemand, bei FIT weiß eigentlich jeder Bescheid.

Work-Life-Balance

Macht sich jeder selbst.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Top, selbst wenn alle gestresst sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Hängt sicherlich vom Bereich ab, bei uns aber sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Im technischen Umfeld top.

Arbeitsbedingungen

Sind in Ordnung, die internen Tools & Prozesse lassen allerdings zu Wünschen übrig, inbesondere hinsichtlich technischer Dokumentation und Übergabe von Themen. Hier macht die Firma sich das Leben selbst schwerer als es sein müsste.

Kommunikation

Es wird versucht, auch wenn das Management scheinbar von HR und Marketing gecoacht wird um die Sprache zu vereinheitlichen. Das endet dann darin, dass alles amazing ist oder zumindest "amazing, but".

Wohin es gehen soll ist nicht wirklich klar, auch wenn die Ziele genannt werden (wachsen, profitabler werden etc.). Vermutlich ist die "Vision" für die Firma eben genauso generisch wie die Ziele, kann man werten wie man will.

Gehalt/Benefits

Marktdurchschnitt oder darunter, je nachdem wie die Prioritäten für die Rolle gesetzt sind. Da die Firma z.T. auf katastrophalen Prozessen fährt, kann man sich vermutlich auch nicht mehr leisten.

Interessante Aufgaben

Mit Grenzen, technischer Zustand ist ein Drahtseilakt zwischen beinahe-veraltet und geradeso noch hinter dem status-quo zurückgeblieben. Das Konzept "Cloud" ist hier größtenteils beim Marketing stehen geblieben, im Hintergrund betreibt man eigentlich nur Hosting, gestützt von Virtualisierungsmechanismen und einem Webshop für den Kunden.

Eine einheitliche Plattform existiert nicht, daher gibt es zwar einzelne interessante Aufgaben, insgesamt ist das Konzept aber noch sehr old-school. IaaS ist wahrscheinlich das einzige Cloud-Konzept das wirklich umgesetzt wurde, alle anderen Services nutzen nur Neu-Sprech für altbekanntes Hosting.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre; die Flexibilität und Selbstbestimmtsheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltsverhandlungen für bestehende Mitarbeiter sind teilweise schwierig und unfair.

Verbesserungsvorschläge

Konkretere Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter aufzeigen

Arbeitsatmosphäre

Im Team herrscht ein vertrauensvolles Miteinander.

Work-Life-Balance

Man kann sehr selbstbestimmt arbeiten. Natürlich gibt es Projektphasen, die sehr stressig sind - in ruhigeren Phasen hat man aber auch die Möglichkeit Überstunden auszugleichen. Generell kann man sich die Arbeitszeit sehr flexibel einteilen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe tolle Kollegen, auf die ich mich immer verlassen kann. Der Kollegenzusammenhalt zeichnet uns als Syntax definitiv aus!

Kommunikation

Es gibt immer regelmäßige Status-Calls, in welchen man neue und wichtige Infos erhält.

Gleichberechtigung

In manchen Bereichen sind überwiegend Männer in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Man kann sich zum Teil auch selbst eigene interessante Aufgaben aussuchen.
Allerdings ist hier Eigeninitiative erforderlich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Fehlerkultur,
Flache Hierarchien,
Tolle Vorgesetzte, super Verhältniss

Arbeitsatmosphäre

Familiär

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Offenes Verhältnis, auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Super Atmosphäre

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird als Neuling gut an die Hand genommen, von Kollegen und von Vorgesetzten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis jetzt nichts!

Arbeitsatmosphäre

Super angenehm, absolut professionell

Work-Life-Balance

Nichts zu meckern.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kann nicht meckern!

Kollegenzusammenhalt

Top!

Vorgesetztenverhalten

Super - Gute Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Man bekommt alles was man braucht!

Kommunikation

über Teams problemlos