52 von 220 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Syntax Systems GmbH & Co. KG (ehem. Freudenberg IT) Bewertungen
Syntax
Systems
GmbH
&
Co.
KG
(ehem.
Freudenberg
IT)
52 von 220 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 69%
Wohin wird der Weg gehen?
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Syntax Systems GmbH & Co. KG in Weinheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation in Europa an europäische Erwartungen anpassen - sowohl intern wie auch extern.
Arbeitsatmosphäre
sehr zahlengetrieben, der Ton wird rauher
Image
Der Name ist nach wie vor unbekannt.
Work-Life-Balance
stark von Team und Tätigkeit abhängig
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen muß man einfordern, dann gut möglich
Kollegenzusammenhalt
i. A. ziemlich gut
Umgang mit älteren Kollegen
soweit für mich wahrnehmbar, gute Integration aller unabhängig von Alter, Herkunft usw.
Vorgesetztenverhalten
stark von der Person (v.a. des Vorgesetzten) abhängig
Arbeitsbedingungen
extrem flexibles Arbeitsmodell (Office/Hybrid/HO), wo möglich
IT-Ausstattung nicht top-edge, aber in Ordnung
Kommunikation
"amerikanisch"
Gehalt/Benefits
mal sehen, was zusätzliche Transparenz bringt, hängt aber wohl auch sehr von der Rolle ab
Interessante Aufgaben
durchaus, aber mit wenig Chancen, Innovationen zu etablieren, wenn sich das nicht meßbar in den Büchern niederschlägt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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angenehm
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Syntax Systems GmbH & Co. KG in Weinheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hier kann man in einem angenehmen Klima ohne negativen Stress arbeiten!
Verbesserungsvorschläge
mehr finanzielle Anreize schaffen in allen Rollen
Arbeitsatmosphäre
Freundliches Klima! Alles auf Augenhöhe und ohne negativen Druck
Work-Life-Balance
es gibt Spitzen, jedoch weit unter branchenüblichen Verhältnissen! Hier kann man sehr gut ohne negativen Arbeitsdruck arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
grösstenteils nur online für Berater, stark budgetiert
Umgang mit älteren Kollegen
top
Vorgesetztenverhalten
einwandfreies Verhalten, nur zu wenig Fachkompetenz bzw. Fachwissen der Vorgestzten. Freundliches Miteinander.
Arbeitsbedingungen
sehr gute Bedingungen
Kommunikation
generell ist die Kommunikation top- button deutlich ausbaufähig in DACH
Gehalt/Benefits
gute Konditionen, jedoch keine marktüblichen Prämien, kein 13tes Monatsgehalt. Man muss anfangs sehr gut verhandeln.
Gleichberechtigung
wie so oft- bis zum mittleren Management- darüber sehr ausbaufähig
Interessante Aufgaben
das kann jeder aktiv mitgestalten
Image
Kollegenzusammenhalt
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Toller Arbeitgeber, der viel Flexibilität bietet!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Syntax Systems GmbH & Co. KG in Weinheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich gut. Aufgrund der Größe herrscht eine große Bekanntheit untereinander und viele Themen können auf dem kurzen Dienstweg beantwortet werden. Das Unternehmen wird zunehmend globaler, was viele Fachbereiche vor neue Herausforderungen stellt aber auch neue Chancen bietet. Es gibt gemeinsame Events wie Sommerfeste oder Pizza & Beer, auf denen man sich nicht nur geschäftlich, sondern auch privat austauschen kann.
Work-Life-Balance
Ich kenne nur wenig Unternehmen, die eine solch tolle Work-Life-Balance bieten wie die Syntax. Mitarbeitenden können frei entscheiden, ob sie vor Ort, hybrid oder remote arbeiten möchten. Bei hybrider Arbeit steht ihnen darüber hinaus frei, wann, wie oft oder an welchen Tagen sie ins Office kommen. Es herrscht Gleitzeit, bei der die Mitarbeitenden ihre Karriere optimal mit den persönlichen Verpflichtungen abstimmen können. Geleistete Mehrstunden können zudem an anderer Stelle (auch als volle Gleittage) genutzt werden, oder 2x im Jahr ausbezahlt werden. Hier gilt es allerdings zu beachten, dass dies in vereinzelten Bereichen abweichen kann.
Karriere/Weiterbildung
Man ist sehr bemüht die Mitarbeitenden weiterzubilden, sei es fachlich oder persönlich. Hierzu werden Schulungen (LinkedIn Learning) oder auch Zertifizierungen angeboten. Leider liegt der Fokus hier aber auf den operativen Einheiten. Die Möglichkeiten für Supporteinheiten sind begrenzt.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind okay und werden regemäßig am Markt abgeglichen. Es gibt einen jährlichen Performance Review, der Auswirkungen auf die gehaltliche Anpassung hat. Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen kommen on top. Weihnachts-oder Urlaubsgeld gibt es nicht, diese sind direkt im Jahresbrutto mit einberechnet. Syntax schnürt ein solides Paket, man darf aber keine Vergütung eines Großkonzerns mit Tarifvertrag erwarten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Syntax hat einen großen Fokus auf dieses Thema, organisiert viele Projekte in dem Bereich und bietet jedes Jahre eine Service Week an, bei der man seine Arbeitskraft für einen Tag einem Projekt zur Verfügung stellen darf, welches darüber hinaus noch finanziell durch das Unternehmen bezuschusst wird.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb der Teams ist wirklich toll. Man geht gemeinsam durch stressige Zeiten und lernt voneinander. Auch außerhalb des eigenen Teams bekommt man stets Hilfe und Unterstützung, wenn man danach fragt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altersstruktur im Unternehmen ist sehr ausgewogen. Es gibt einige ältere Mitarbeitenden, die schon lange im Unternehmen sind, es werden aber auch neue eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Das hängt natürlich sehr von der persönlichen Führungskraft ab und wird sich innerhalb der Syntax und aufgrund von persönlichen Präferenzen auch unterscheiden. Vertrauen, Eigenverantwortung und Flexibilität sind allerdings Werte, die alle Abteilungen leben.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsausstattung ist wirklich toll. Die Mitarbeitenden werden voll ausgestattet und das auch für ihr Office zuhause (Monitore, Dockingstation, Kameras etc.) Auch gibt es einen Zuschuss für Möbel oder Büroeinrichtung.
Kommunikation
Die Geschäftsführung ist sehr bemüht die Mitarbeitenden regelmäßig hinsichtlich der aktuellen Geschäftslage und neuen Updates in verschiedenen Formaten auf dem Laufenden zu halten. Häufig ist allerdings der Flurfunk noch schneller.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist als Grundwert des Unternehmens verankert und wird auch so gelebt.
Interessante Aufgaben
Das hängt natürlich von der Aufgabe und Rolle ab, aber grundsätzlich ist man bemüht die Aufgaben interessant und abwechslungsreich zu gestalten. Zusätzlich kann man kann man an verschiedenen Projekten teilnehmen oder sich in Gruppen wie dem CSR-Team engagieren.
Image
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Kaffee gut Kollegen ok
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT bei Syntax Systems GmbH & Co. KG (ehem. Freudenberg IT) in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloser kaffe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mindestlohn zahlen
Verbesserungsvorschläge
Mehr als mindestlohn zahlen
Arbeitsatmosphäre
Lautes office kein homeoffice möglich
Image
Ka
Work-Life-Balance
Ok
Karriere/Weiterbildung
Man hört nur gutes
Gehalt/Benefits
Nicht sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles sehr umweltfreundlich
Kollegenzusammenhalt
Ok
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Ahnung
Vorgesetztenverhalten
Ganz ok
Arbeitsbedingungen
Sehr laut kein eigenes office
Kommunikation
Ok mindestlohn
Gleichberechtigung
Ok
Interessante Aufgaben
Eher nicht
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Abwechslungsreich und Pragmatisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Syntax Systems GmbH & Co. KG in Weinheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Arbeitszeitmodelle, die Konditionen, die Benefits, die Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterführung, Kommunikation, fehlende Prozesse
Dieses "wir-haben-uns-alle-lieb" ist zwar nice, aber dennoch meiner Meinung nach Fehl am Platz
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte schulen, Prozesse definieren und leben, keine Ausnahmen schaffen
Arbeitsatmosphäre
Wir haben uns alle lieb und sind die besten Mitarbeiter - 1 Stern Abzug, weil das ausnahmslos für jeden gilt und es manchmal etwas unglaubwürdig erscheint
Image
Ich würde sagen, die Mitarbeiter sind nur bedingt mit dem Image des Unternehmens zufrieden. Liegt an den chaotischen und nicht vorhandenen Strukturen und Prozessen. Man wünscht sich eine bessere Führung und Disziplin
Work-Life-Balance
Tolle Arbeitszeitmodelle, leider stellen manche ihre privaten Termine in den Vordergrund
Karriere/Weiterbildung
Syntax ist wirlich bemüht, die Mitarbeiter zu fördern - es gibt aber große Unterschiede in den Teams, wer welche Fortbildungen machen darf. Wichtig ist der Teamlead und die Nase.
Gehalt/Benefits
Gehaltsverhandlungen gestalten sich zwar schwierig, aber die Leistungen und das Gehalt passen größtenteils. Wirklich eine Change auf eine Gehaltssteigerung besteht nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu kann ich nichts sagen, ich würde aber eher sagen mittelmässiges Bewusstsein
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung kann ich nicht klagen, jedoch sollte man immer auf der Hut sein und nicht jedem trauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann wenig dazu sagen, die meisten Mitarbeiter sind relativ jung
Vorgesetztenverhalten
Erreichbarkeit, Feedback auf Fragen sind mangelhaft. Gern wird schnell, oberflächlich und pragmatisch eine Antwort gegeben, ohne eine korrekte Lösung zu suchen. Vor anderen Schnittstellen hat man gefühlt scheu, die Probleme der eigenen Mitarbeiter zu besprechen, frei nach dem Motto: Keine Konfrontation, sonst ist wer beleidigt. Sitzen wirs mal aus
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist top - leider ist es mit dem Support bei Problemen immer etwas schwierig betreffend Erreichbarkeit. Oder man hat ein Service-Center aus Indien am Telefon, das entweder nicht die nötige Kompetenz oder aber mit einer Sprachbarriere zu kämpfen hat. Am Besten kann man dem Service-Center in Landessprache die Lösung des Problems erläutern. Lange Wartezeiten bei der Abarbeitung der Tickets.
Kommunikation
leider ist die Kommunikation grottig - alles wird oberflächlich beantwortet, wenn überhaupt
Gleichberechtigung
Gefühlt ist es gut, wenn man vom Werkstudium übernommen wird, dann hat man extrem gute Aufstiegschancen
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist vielfältig und abwechslungsreich
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Als Karriereeinstieg gut, für längere Zeit nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Syntax Systems GmbH & Co. KG in Weinheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich mit der letzten Gehaltsrunde verschlechtert, Neidkultur existiert
Image
Nach aussen heilen Welt, innen rumort es
Work-Life-Balance
Flexible Arbietszeiten, kurzfristige Planung von Gleitzeit möglich
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen eventuell vorhanden, aber nur in bestimmten Fachteams wirklich möglich. Karriereentwicklung mit zuvielen Vorgesetzten die abnicken müssen zu umständlich
Gehalt/Benefits
Gehalt kann besser sein, Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Gehaltsanpassungen minimal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eventuell vorhanden, sieht man nicht viel von
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist im Team gut, könnte übergreifend besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden eingestellt und gut behandelt, sowie Rücksicht auf die Gegebenheiten genommen
Vorgesetztenverhalten
Man weiss nicht woran man genau ist, Kommunikation könnte besser sein
Arbeitsbedingungen
Im Büro ist es zu laut, typisches Grossraumbüro. Technische Arbeitsgeräte teils veraltet, für neue Geräte muss ein ewig langer unnötig Komplizierter Prozess in Gang gesetzt werden. Ausstattung der Mitarbeiter muss solange genutzt werden bis diese wirklich defekt ist
Kommunikation
Kommunikation primär auf Englisch, zuviel unnötige Mails
Gleichberechtigung
Relativ viele Frauen, aber in den Fachteams primär nur Männer
Interessante Aufgaben
Aufgabe wiederholen sich extrem. Arbeiten sind mehr auf reagieren ausgerichtet statt zu agieren und frühzeitige Probleme zu erkennen
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Guter Arbeitgeber mit kleinen Ecken und Kanten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Syntax Systems GmbH & Co. KG in Weinheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre, freundlich, offen und Hilfsbereit.
Image
Gut
Work-Life-Balance
Home Office, Remote oder komplett. Workation - es ist fast alles möglich. Natürlich kommt es auch auf die Position an. Und die Arbeit muss natürlich auch erledigt werden.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht beurteilen.
Gehalt/Benefits
Es gibt kein 13. Monatsgehalt, das muss man bei den Verhandlungen einkalkulieren. Die Löhne sind gut / vielleicht etwas besser als Standard.
Pünktliche Lohnzahlungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt sehr viele soziale Projekte für die Region. Hier darf sich jeder einbringen, das wird gefördert und auch eingefordert. Zum Umweltbewusstsein kann ich nichts sagen.
Kollegenzusammenhalt
Dazu kann ich noch wenig sagen, von anderen habe ich aber nichts nachteiliges gehört
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kann hier keine Unterschiede erkennen. Es gibt eine Duzkultur, an der sich gefühlt alle beteiligen. Egal ob Azubi oder CEO. Auch ältere (Ü50) Kollegen/innen werden eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Bisher habe ich nur ein höfliches und freundliches Miteinander erlebt.
Der CEO und CFO nehmen sich Zeit für ihre Mitarbeitenden. Vorgesetzte legen viel Wert auf 1:1 Meetings.
Arbeitsbedingungen
Es sind Großraumbüros mit allen Vor- und Nachteilen. Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet. Es gibt aber Raum für Verbesserungen. Es gibt mehrere Pausenzonen mit Kaffee und Wasser kostenlos für alle.
Kommunikation
Die Kommunikation in unserem Bereich ist vorbildlich.
Gleichberechtigung
Wenn genügend Frauen in entspr. Positionen vorhanden wären, würden diese m.M. auch berücksichtigt. Allerdings gibt es wenig weibliche Kolleginnen.
Auch ältere Kollegen/innen (Ü40 und Ü50) werden eingestellt, Teilzeit und Vollzeit.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung passt. Einfluss ist bedingt möglich.
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Mehrfachbewertung
Absolut Top. Der bisher beste Arbeitgeber bei dem ich beschäftigt war.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Syntax Systems GmbH & Co. KG in Weinheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Gesamtpaket.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsklima
Image
Die Realität ist besser als das Image.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Man kann sich die Aufgaben frei einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder ist offen für Weiterbildungen.
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Gesamtpaket
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
In der Masse sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien. Kommunikation auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt was man braucht.
Kommunikation
Die Entscheidungen werden in alle Ebenen weitergegeben.
Gleichberechtigung
Jeder ist willkommen
Interessante Aufgaben
Es gibt immer neue Aufgabengebiete.
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Toller Arbeitgeber mit viel Entwicklungsmöglichkeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Syntax Systems GmbH & Co. KG in Weinheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschlichkeit bei der Führung. Kurze Wege.
Arbeitsatmosphäre
Die Menschen kommen an erster Stelle.
Work-Life-Balance
Deine persönliche Situation wird geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Alles ist möglich. Du kannst es selber in deiner Hand.
Gehalt/Benefits
Alles super.
Kollegenzusammenhalt
Tolle KollegInnen
Vorgesetztenverhalten
Ich finde immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles was man braucht.
Kommunikation
Häufige Kommunikation zum Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Viele Möglichkeiten für interessante Aufgaben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Führungskraft unerreichbar da Sie Uti abliefern soll, dies geht zu Lasten der Teamführung. Team interne Kommunikatio gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Syntax Systems GmbH & Co. KG in Weinheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mensa
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es dauert ewig bis eine führungskraft auf eine Eskalation reagiert
Verbesserungsvorschläge
Aussagen wie z.b dies ist unsere neue C F Öse sollten in der Schublade bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Naja wenn man einem Vorgesetzten Director wieder auf die Beine helfen muss da sein Kreislauf vor Stress auf der Treppe die biege macht
Image
Das arbeitende Volk sitzt halt ganz unten und bedankt sich für die vielen Hüte
Work-Life-Balance
Gibt schlimmere Ausbeuterbetriebe
Karriere/Weiterbildung
Es gibt z.b. SAP learning für jeden aber man bekommt keine Zeit eingeräumt dies zu nutzen da Weiterbildung nicht in der Uti mit aufgenommen wird
Gehalt/Benefits
Die Nase entscheidet ob man mehr Gehalt bekommt oder nicht
Kollegenzusammenhalt
Super
Umgang mit älteren Kollegen
Zwei ältere Kollegen aus meinem damaligen Team, 1. Nach längerer Krankheit Aufhebungsvertrag. 2
Kollege reduziert seine Arbeitszeit auf 3 Tage wurde belastet als Vollzeitkraft
Vorgesetztenverhalten
Konfuses Wirrwarr von undurchsichtig bis schweigend
Kommunikation
Unter Kollegen super, Führungskräfte dürftig
Gleichberechtigung
Ja Sager und Damen werden bevorzugt
Interessante Aufgaben
Man kann im Team selbst organisieren was man sich zutraut und auch neue Themen erarbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.