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Syntegon
Bewertung

Unternehmen im Wandel - Chancen Neues zu gestalten

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SYNTEGON in Waiblingen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Frühe Umsetzung der Corona-Maßnahmen.

Arbeitsatmosphäre

Respektvoller und wertschätzender Umgang mit viele Kollegen. Meiner Meinung nach stark von einem selbst abhänig. Ich versuche meinen Teil beizutragen.
Arbeitskultur und Atmospäre im Wandel. Nicht alle Mitarbeiten wollen dabei eine Veränderung. Es gibt ein internes Firmennetzwerk zu Verbesserung der Arbeitskultur - moveON.

Kommunikation

Management Kommunikation (Top/Down) hat leider etwas nachgelassen. Kommunikation und Austausch zwischen den Standorten weltweit auf einen guten Weg und bereichernd.

Kollegenzusammenhalt

Im Team ziemlich gut, trotz so macher Reibungspunkte. Im gesamt Unternehmen hat sich viel getan und aus vielen einzel Firmen wächst EIN Unternehmen zusammen. Aber noch Potential nach oben.

Work-Life-Balance

Mobiles und flexibles Arbeiten möglich (Abhänig von Führungskraft)
Auf private belange wird Rücksicht genommen. (Kenne ich auch ganz anders bei andere UN)

Vorgesetztenverhalten

Sehr FK abhänig. Persönlich gute Erfahrung gemacht. Persönliche Entwicklung der Fürhungskräfte wird stark gepushed und als wichtig erkannt.

Interessante Aufgaben

Ehemals Bosch - Jetzt Syntegon. Das bedeuted Wandel und man kann viel mitgestalten. An spannenden Aufgaben und Projekten mangelt es nicht. Darum Phasenweise auch mal mehr zu tun.

Gleichberechtigung

Branchenbedingt (Maschinenbauer) keine ausgeglichene Verteilung von Männer und Frauen. + internes Frauennetzwerk vorhanden

Arbeitsbedingungen

State of the art Arbeitsmittel (Convertable Labtop). Inspiring working conditions. Besprechungsecken mit Sofas, höhenverstellbare Schreibtische, Kantine, Duschen und Umkeiden für Sportler, Kaffeebar, Wasserspender.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

+ Nachhaltige Verpackungslösungen ist Strategischer Schwerpunkt.
? Im Wandeln von Stiftungsunternehmen (Bosch) zu Private Equity (CVC) muss Rolle des Sozialbewustsein neu definiert werden. (noch schlecht zu bewerten)

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittlich für die Branche.

Image

SYNTEGON ist noch sehr jung und daher noch unbekannt. Persönliche Meinung: Das Image von Syntegon passt besser zum großen Mittelständler als es früher war unter dem großen Bosch Konzern.

Karriere/Weiterbildung

Bisheriges Weiterbildungsprogramm weit über Durchschnitt. Weiterbildungsprogramm auch über Digitale Medien. Praxisorientierte Methoden- und Persönlichkeitsentwicklung möglich.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für dein detailliertes, offenes Feedback und dass du deine persönliche Erfahrung hier mit uns teilst.
Wir freuen uns besonders über die von dir positiv wahrgenommenen Punkte des Wandels und des Mitgestaltens.

Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei uns!

Human Resources
Jacqueline Freudenreich

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