Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit Juli 2024. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 8.7.2025
Syntegon wird insgesamt positiv von den Mitarbeiter:innen bewertet. Die Firma bietet eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und Überstundenausgleich. Auch das Gehaltsniveau wird als gut eingestuft, wobei anfängliche Verhandlungen wichtig sind. Die Arbeitsatmosphäre variiert je nach Team, mit überwiegend gutem Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen, während die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit verbesserungswürdig ist. Kritisch wird die Kommunikation gesehen, bei der Informationen oft zu spät oder nur über informelle Kanäle fließen. Auch bei der Karriereentwicklung gibt es Defizite, da Weiterbildungsangebote begrenzt sind und erfahrene Mitarbeiter:innen häufig übergangen werden.
Die Führungskräfte werden ambivalent bewertet: Obwohl fachlich kompetent, mangelt es vielen an Personalführungsqualitäten, und ihr Führungsstil scheint stimmungsabhängig zu sein. Positiv hervorzuheben ist die Gleichberechtigung mit vielen Frauen in Führungspositionen, wenngleich vereinzelt von Diskriminierung berichtet wird. Die Arbeitsbedingungen sind grundsätzlich in Ordnung, jedoch nicht einheitlich über alle Bereiche hinweg. Der Umgang mit älteren Kolleg:innen wird überwiegend als respektvoll und wertschätzend beschrieben.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
- Überwiegend angemessene Vergütung
- Kollegialen Zusammenhalt innerhalb der Teams
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Transparentere und proaktivere Unternehmenskommunikation
- Bessere Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Personalführungskompetenzen der Vorgesetzten
Zusammenfassung nach Kategorie
Vorgesetztenverhalten bei Syntegon
Das Vorgesetztenverhalten bei Syntegon wird insgesamt positiv bewertet, wobei die schriftlichen Bewertungen ein differenzierteres Bild zeigen. Vorgesetzte werden für ihre "Hands-on-Mentalität" geschätzt, jedoch weisen Mitarbeiter:innen darauf hin, dass die Kommunikation und Klarheit verbesserungswürdig seien. Einige Führungskräfte werden als fachlich kompetent beschrieben, ihnen werden jedoch mangelnde Personalführungsqualitäten zugeschrieben. Zudem berichten Mitarbeiter:innen, dass die Führungsqualität je nach Stimmungslage der Vorgesetzten schwanken kann. Trotz dieser gemischten Rückmeldungen überwiegt in der Gesamtbetrachtung der positive Eindruck des Führungsverhaltens im Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt bei Syntegon
Der Kollegenzusammenhalt bei Syntegon wird insgesamt positiv bewertet, wobei einige Mitarbeiter:innen berichten, dass man gut aufeinander zählen kann und ein sehr guter Zusammenhalt herrscht. Allerdings zeigt sich ein differenzierteres Bild bei genauerer Betrachtung: Es scheint eine Trennung zwischen Büro und Produktion/Montage zu geben, und die Teamdynamik variiert stark zwischen verschiedenen Abteilungen. Während die Zusammenarbeit innerhalb der einzelnen Teams meist gut funktioniert, gibt es Herausforderungen bei der abteilungsübergreifenden Kooperation. Einige Beschäftigte empfinden manche Kolleg:innen als selbstzentriert oder wenig kooperativ, während andere das Arbeitsumfeld bereichern. Die Qualität des Zusammenhalts scheint somit stark vom jeweiligen Team abhängig zu sein.
Die Work-Life-Balance bei Syntegon
Die Work-Life-Balance bei Syntegon wird von den Mitarbeiter:innen überwiegend positiv bewertet. Besonders geschätzt werden die flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Auch wenn die Arbeit gelegentlich hektisch werden kann, gibt es Ausgleichsmöglichkeiten: Überstunden können als Freizeit genommen werden, und Kolleg:innen werden behutsam daran erinnert, nach Hause zu gehen. Einige Nutzer:innen erwähnen jedoch auch negative Aspekte wie Druck, hohe Erwartungen und mangelnde Wertschätzung. Zudem wird kritisiert, dass Auslandseinsätze oft kurzfristig angekündigt und dann mehrfach verschoben werden. Insgesamt scheint Syntegon jedoch Wege zu bieten, um trotz gelegentlichem Stress eine gesunde Balance zu wahren.
Arbeitsatmosphäre bei Syntegon
Die Arbeitsatmosphäre bei Syntegon wird insgesamt positiv bewertet. Mehrere Mitarbeiter:innen heben die angenehme Zusammenarbeit mit Kolleg:innen hervor und beschreiben das allgemeine Arbeitsklima als sehr gut. Besonders im Bereich der Mechaniker:innen wird die Atmosphäre als positiv empfunden. Allerdings scheint die Qualität des Arbeitsklimas teamabhängig zu sein - während innerhalb der Teams oft eine unterstützende Kooperation herrscht, wird die Kollegialität zwischen verschiedenen Abteilungen als weniger ausgeprägt beschrieben. Einige wenige Stimmen äußern sich kritisch und berichten von selbstzentrierten oder wenig kooperativen Kolleg:innen, wobei diese Meinungen in der Minderheit sind und das überwiegend positive Gesamtbild nicht wesentlich trüben.
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