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Syntegon
Bewertungen

184 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

184 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

130 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 52 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Könnte echt besser sein...

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Pharmatec GmbH in Dresden gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Entweder von ANÜ zurücktreten oder Leute mit Expertise übernehmen. Wahrscheinlich halbe Belegschaft austauschen. In den Abteilungen über den Tellerrand schauen ist echt ne Phobie. Scheinbar ausser Lgostik und Service. Leider ein Armutszeugnis...

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der eigenen Abteilung 5 Sterne (jedenfalls Export) überall anders war es zimlich eisig

Image

Tbh zu gut für das was es ist.

Work-Life-Balance

Nix zu meckern. Läuft phasenweise ab aber gibt aber viele Möglichkeiten.

Kollegenzusammenhalt

Again, in der eigenen Abteilung 100/5 Sterne, ausserhalb.... reden wir net drüber

Vorgesetztenverhalten

Hauptsächlich nir in Logistik gesehen: Super Vorgesetzter. Restliche Abteilungen... leider etwas dünn. Habe das Gefühl dass Training und Wissen zur leitenden Persönlichkeit fehlt. Unter den meisten leitenden Personen waren die leidenden. Ausser in der Logistik, da leiden alle unterm Unternehmen

Kommunikation

Innerhalb der Abteilung 5 Sterne. Der Rest fühlte sich eher an wie: "Werd fertig mit labern, ich will mein Ding machen"

Interessante Aufgaben

Ja, meine war etwas monoton, konnte aber (für meine Zeit) was bewegen. Nur Schade dass das langsam alles zurückgefahren wird.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Brianna GelhausenMitarbeiterin Employer Branding

Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für dein offenes Feedback!

Es tut uns leid, wenn die Erfahrung mit deinem Arbeitsverhältnis bei Syntegon negativ ausgefallen ist.

Trotzdem freut es uns, dass du innerhalb deiner Abteilung zufriedener warst.
Danke für den Vorschlag zur Stärkung der Führungskräfte durch Training. Wir bemühen uns stets an der Weiterentwicklung unserer Führungskräfte, sowie aller Mitarbeitenden zu arbeiten.
Bei weiteren konkreten Verbesserungsvorschlägen wende dich gerne an deine:n lokale:n HR Ansprechpartner:in.

Wir wünschen dir viel Glück und alles Gute für deine berufliche Zukunft.

Brianna Gelhausen
Human Resources

Boot mit vielen Löchern, die nur temporär geflickt, aber nicht repariert werden.

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Pharmatec GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamleiter Logistik & Field Service

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teamleiter Service & Einkauf als auch die Personalabteilung.
Monatelange Bürokratie, um neue Stellen zu schaffen.
ANÜs können jederzeit eingestellt werden. Festanstellungprozess kann mitunter Monate dauern.

Verbesserungsvorschläge

Fachliche Eignung und Arbeitsleistung sollte vor Sympathie stehen, wenn es um Übernahme- bzw. Einstellungskriterien geht.
Würgt keine ANÜs ab, wenn die ihren Job gern gemacht haben.

Arbeitsatmosphäre

Als Zeitarbeiter wird man von vielen als Außenseiter angesehen. Insbesondere von Führungskräften.

Image

Nach Außen hui.. innen...?

Work-Life-Balance

Kommen und gehen, wie man will (im Rahmen). Jeder hat andere Arbeitszeiten und Stunden pro Woche. Für einen selbst ist das top, für die Arbeitsqualität eher nicht. Manchmal weiß man nicht, ob der Kollege am nächsten Tag kommt. Einsatzpläne werden mitunter nicht von jedem gepflegt.

Karriere/Weiterbildung

Es werden Schulungen angeboten. Ob Weiterbildungen finanziert werden, ist mir nicht bekannt. Anwärter auf Führungspositionen werden abgesägt.

Gehalt/Sozialleistungen

Lieblingszitat von der Personalabteilung: "An den Tarifvertrag angelehnt", keiner weiß ob schlechter oder besser. An vielen Positionen (Ingenieure) wird zu viel und an anderen zu wenig gezahlt. Der Gewinn vom Unternehmen wird leider durch die Gehälter aufgefressen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Getrennte Mülleimer sind vorhanden. Trennung wird eingehalten. Licht ist leider in vielen Räumen unnötig angeschaltet über den ganzen Tag. Bei Arbeitsplätzen wird über Nacht nicht der Storm abgeschaltet. Energiekosten müssen immens sein.

Kollegenzusammenhalt

Das Team untereinander organisiert sich perfekt. Könnte auch ohne Führungskraft agieren.

Vorgesetztenverhalten

Passiv. Lasch. Immer mehr Aufgaben an Mitarbeiter abwälzen. Nur in Meetings und kaum greifbar. Jeder im Team weiß es, aber keiner spricht es an. Personalentscheidungen gehen nach Sympathie und nicht nach fachlicher Kompetenz. Eine klare Fehlbesetzung nach Abgang vorheriger Führungskraft.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze mitunter veraltet, was Arbeitsmittel wie Tastatur, Mäuse, Monitore oder Stühle angeht. Es kommt auch vor, dass an Neuware an „Wechselarbeitsplätzen“ verschwindet. Laptops für die Arbeit sind oftmals am Limit und leistungsschwach. Großraumbüro

Kommunikation

Newsletter und andere Informationen bekommt man viel zu häufig. Andere mögen das vielleicht. Ich empfinde es schon fast als Spam.

Gleichberechtigung

Frauen werden favorisiert, auch wenn das Unternehmen deutlich mehr männliche Mitarbeiter hat. Die Personalabteilung geht eher nach Sympathie als fachlicher Eignung.

Interessante Aufgaben

Es gibt mehr als genug Arbeit. Irgendjemand findet sich immer, um anfallende Arbeit zu erledigen. Urlaubsvertretung gibt es nicht unbedingt. Wenn die Arbeit mal paar Wochen liegen bleibt, ist das bei manchen Mitarbeitern anscheinend egal.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Brianna GelhausenMitarbeiterin Employer Branding

Liebe:r ehemalige:r Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass deine Zeit bei uns nicht deinen Erwartungen entsprochen hat.

Wir sind bestrebt, unsere Arbeitsbedingungen, die Kommunikation und das Verhalten der Führungskräfte immer weiter zu verbessern. Deine Anregungen bezüglich der Fachlichkeit bei Einstellungskriterien und dem Umgang mit Arbeitsnehmern werden wir gründlich prüfen und entsprechende Maßnahmen ergreifen.

Es tut uns leid zu hören, dass du dich als Zeitarbeiter von vielen als Außenseiter angesehen gefühlt hast. Wir bemühen uns stets, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeiter respektiert und geschätzt werden.

Wir wünschen dir alles Gute für deine weitere Zukunft.

Brianna Gelhausen
Human Resources

Angenehmes Arbeitsumfeld

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Pharmatec GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit, Kitazuschuss, gute Anbindung im Dresdner Norden, Kommunikation auf Augenhöhe

Verbesserungsvorschläge

die IT sollte ausgebaut und verbessert werden, schade das es keinen IT Kollegen mehr am Standort ist der jeden tag erreichbar ist

Arbeitsatmosphäre

durchweg positiv

Work-Life-Balance

es gibt sehr viele Benefits, gute Anbindung

Kollegenzusammenhalt

sowohl am Standort als auch zentral vorhanden, sicher mit regionalen Unterschieden

Vorgesetztenverhalten

die Arbeit wird wertgeschätzt

Kommunikation

vorhanden, Informationen werden im Unternehmen entsprechend weitergetragen, Intranet sowie diverse Mitarbeiterveranstaltungen unterstützen dabei. Ich fühle mich nicht uninformiert.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Brianna GelhausenMitarbeiterin Employer Branding

Liebe:r Kollege:in,

vielen Dank für die sehr gute Beurteilung deines Arbeitsverhältnisses und die Mühe diese Bewertung zu schreiben.

Es freut uns sehr, dass du die Arbeit bei Syntegon positiv wahrnimmst und besonders die Arbeitsatmosphäre, das Vorgesetztenverhalten und den Umgang mit älteren Kolleg:innen hervorhebst.

Vielen Dank für deinen Verbesserungsvorschlag bezüglich der IT an deinem Standort. Wir arbeiten stetig daran unseren Mitarbeitenden einen optimale IT-Service zu bieten.

Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft.

Brianna Gelhausen
Human Resources

Bester Arbeitgeber in Crailsheim!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Syntegon Technology GmbH in Crailsheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt/Arbeitszeit/Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Außer das bisher genannte, nichts weiter

Verbesserungsvorschläge

Die Montageabteilung sollte aus meiner Sicht die nächste Baustelle sein. Hier steckt viel Potenzial, das aber nicht genutzt wird. Speziell die Meister sind Betriebsblind und stehen der Innovation im Weg!

Arbeitsatmosphäre

Meistens eine gute Atmosphäre. Bei der Größe gibt es natürlich immer den ein oder anderen mit dem man nicht klar kommt.

Image

Unglücklicher Weise hat das Image von Syntegon, durch den Verkauf von Bosch einen bemerkbaren Schaden erlitten. Allerdings kann man das nicht auf die Kundenrezensionen beziehen.

Work-Life-Balance

Besser gehts nicht! 35 Stunden Woche und Homeoffice möglich! Das darf sich niemals ändern! Trägt enorm zur Zufriedenheit bei!

Karriere/Weiterbildung

Abteilungsabhängig. Aber in den meisten Fällen ist es gern gesehen und wird auch unterstützt wenn man sich weiterbilden möchte.

Gehalt/Sozialleistungen

In dieser Region unschlagbar! Ich kenne viele Leute aus den umliegenden Maschinenbau Firmen. Nirgends verdienen die Leute so ein ordentliches Gehalt im Vergleich zur Arbeitszeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Meines Wissens nach engagiert sich Syntegon für die Umwelt.

Kollegenzusammenhalt

Einfach 100 Punkte!

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt und respektvoll behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es bisschen was zu meckern. Im Montagebereich bin ich mit den meisten Vorgesetzten nicht einverstanden. Hier findet zu wenig Fluktuation statt. Stichwort Betriebsblind. Hier würde ein frischer Wind, in einer so wichtigen Abteilung gut tun. Allgemein haben Vorgesetzte oft wenig Zeit für ihre Mitarbeiter aufgrund Meetings etc.
Man merkt allerdings das letzteres erkannt wurde und es wird aktuell versucht eine Lösung zu finden.

Arbeitsbedingungen

Es gibt wenige Fälle, in denen man hier meckern kann. Am meisten fällt auf, dass der Betriebsrat neuen Tools oft im Weg steht. Aus meiner Sicht selten berechtigt.

Kommunikation

In den meisten Fällen wird ordentlich und professionell kommuniziert.
Mitarbeiter werden oft und ausreichend über aktuelles informiert.

Gleichberechtigung

Ich hatte nie das Gefühl dass jemand aufgrund Geschlecht oder ähnliches, benachteiligt wird. Im Gegenteil, das Lohnsystem ist sehr gerecht.

Interessante Aufgaben

Wenn nicht hier, wo dann? Maschinenbau für die Pharmaindustrie ist super abwechslungsreich.

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources
Human Resources

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für deine gute und ausführliche Bewertung.

Wir freuen uns über konstruktive Kritik und werden diese (positiv und negativ) entsprechend weitergeben.
Besonders freuen wir uns über deine 5 Sterne im Bereich "Gleichberechtigung", "Umwelt- und Sozialbewusstsein" sowie den "interessanten Aufgaben".
Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir auf und wünschen dir weiterhin alles Gute im Team Syntegon.

Philipp Schmeckebier
Human Resources

Solider Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Syntegon Packaging Technology GmbH gearbeitet.

Work-Life-Balance

Als Servicemitarbeiter im Außendienst kann man Überstunden auch mal spontan abfeiern, sofern der Einsatzplan es zulässt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Brianna GelhausenMitarbeiterin Employer Branding

Liebe:r Kollege:in,

vielen Dank für die sehr gute Beurteilung deines Arbeitsverhältnisses.

Es freut uns sehr, dass du die Arbeit bei Syntegon positiv wahrnimmst und explizit die Arbeitsbedingungen, die Gleichberechtigung, deine Aufgaben und den Umgang mit älteren Kolleg:innen hervorhebst.

Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft.

Brianna Gelhausen
Human Resources

Top Arbeitgeber, besten Kollegen und die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und das auch schon in der Ausbildung

4,6
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion bei SYNTEGON absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir sind Weltweit aufgestellt und wechseln zwischen Standorten ist möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass man als azubi erst um 6:45 anfangen darf

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter Vorschläge für verbesserungen unserer Maschinen was dann auch Belohnt wird(z.B Anteil von Gewinneinsparungen für die folgenden Maschinen)

Arbeitszeiten

7-15Uhr

Ausbildungsvergütung

IG Metall Betrieb, Gute Vergütung


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources
Human Resources

Liebe:r Kollege:in,

vielen Dank für die sehr gute Beurteilung deiner Ausbildung.

Es freut uns sehr, dass du die Ausbildung bei Syntegon positiv wahrnimmst und explizit die Möglichkeit des internationalen Einsatzes hervorhebst.

Dein Vorschlag zur 'Honorierung von Vorschlägen zu Verbesserung' ist durch unser Vorschlagswesen bereits etabliert. Abhängig von der Art und der Auswirkung der Verbesserung, die über das betriebliche Vorschlagswesen eingebracht werden, werden diese auch entsprechend vergütet. Falls du dazu Fragen hast gehe gerne dazu mit deinem Ausbilder oder deiner HR-Ansprechpartnerin ins Gespräch.

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg bei deiner Ausbildung!

Philipp Schmeckebier
Human Resources

Tolles PreMaster Programm

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SYNTEGON in Waiblingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das PreMaster Programm an sich ist relativ neu und nicht viele Unternehmen bieten das an. Syntegon aber bietet sehr viele Stellen während des Jahres und auch in unterschiedlichen Abteilungen an. Super für Absolventen!

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre von Anfang an

Image

Das Unternehmen hat in recht kurzer Zeit viele Maßnahmen umgesetzt und hat einen guten Ruf.

Work-Life-Balance

Gleitzeitregelung, 30-Tage Urlaub, Option auf mobiles Arbeiten ermöglichen eine gute Work-Life Balance.

Karriere/Weiterbildung

Syntegon investiert in Weiterbildung und Karriereplanung. Man hat als Mitarbeiter kostenlos Zugriff auf LinkedIn Learning und kann dies während der Arbeitszeit nutzen, um auch nicht-arbeitsrelevante Skills anzueignen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weihnachtsaktion finde ich echt toll. Syntegon setzt sich für bedürftige Kinder ein und kauf Weihnachtsgeschenke jedes Jahr. Super Aktion und bringt auch Freude für die Mitarbeitenden!

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen in meinem Team sind top.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetztenverhalten ist gut.

Kommunikation

Man kommuniziert offen im Team und hat zudem regelmäßige Absprachen.

Interessante Aufgaben

Im PreMaster Programm hat man die Möglichkeit an verschiedenen Projekten zu arbeiten und zusätzlich auch, wenn man will, Einblick in eine andere Abteilung erhalten.


Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources
Human Resources

Liebe:r Kollege:in,

danke, dass du dir Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen hast.

Es freut uns zu hören, dass du mit deinem PreMaster-Programm glücklich bist und neben vielen anderen Punkten die Arbeitsatmosphäre und Kommunikation als sehr gut bewertest.

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg im PreMaster-Programm und bei Syntegon.

Philipp Schmeckebier
Human Resources

Flexible Arbeitszeiten, tolle Kollegen und gutes Gehalt machen das Arbeitsleben leichter

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Syntegon Packaging Technology GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass sehr viele Benefit für die Mitarbeiter am Standort angeboten werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass ein Teil von Weiterbildungen nicht finanziell unterstützt werden

Verbesserungsvorschläge

Die offene und ehrliche Kommunikation zwischen den Abteilungen kann weiterhin verbessert werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources
Human Resources

Liebe:r Kollege:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast.

Es ist schön zu sehen, dass du dich über die angebotenen Benefits am Standort freust.
Weiterbildungen werden von uns grundsätzlich unterstützt und gefördert. Deshalb bieten wir intern auch diverse onsite Schulungen und tausende digitaler Lernformate an.
Für deinen individuellen Fall empfehlen wir dir nochmal mit deiner Führungskraft oder deiner HR-Ansprechpartnerin das Gespräch zu suchen.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute bei uns und freuen uns dich im Team zu haben!

Philipp Schmeckebier
Human Resources

toller Arbeitgeber - viel Wachstumspotential

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Syntegon GmbH in Waiblingen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Sehr gut, dank der 35 Stundenwoche

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Angebote und das Mindset stimmt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele innovative Ideen für nachhaltige Produkte

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kolleg:innen, die mich direkt miteinbezogen haben. Ab Tag eins hatte ich immer Aufgaben und Ansprechpartner:innen, die sich um meine Einarbeitung gekümmert haben. Ich hatte direkt das Gefühl zum Team dazu zugehören.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten sind offen für Kritik und immer ansprechbar bei Problemen. Es wird darauf geachtet dass eine gesunde Arbeitsatmosphäre herrscht und klar als Ziel geäußert, dass die Miarbeitenden weiterentwickelt werden.

Gleichberechtigung

Auf dem richtigen Weg


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources
Human Resources

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für deine positive Bewertung!

Wir freuen uns, dass es dir bei Syntegon gefällt und geben alles, dass es auch so bleibt.
Genauso wie du sehen wir weiterhin viel Wachstumspotenzial im Unternehmen und freuen uns darauf gemeinsam mit dir daran zu arbeiten.

Weiterhin alles Gute!

Philipp Schmeckebier
Human Resources

Rundum zufrieden

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Syntegon in Crailsheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die „Du“ Kultur.

Arbeitsatmosphäre

Noch nie habe ich eine solch angenehme Arbeitsatmosphäre erlebt. Ich spüre ein Miteinander und im Team zieht man immer an einem Strang, hilft sich gegenseitig und bewahrt respekt.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und man stößt nur selten auf Probleme wenn man kurzfristig frei braucht.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist gut

Kollegenzusammenhalt

Wie gesagt, starker Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden geschätzt und Erfahrungen werden an die Jünglinge weitergegeben.

Vorgesetztenverhalten

Jeder tut seinen Job

Kommunikation

Kommunikation ist schwer zu bewerten. Alle benötigten Informationen landen auch beim Mitarbeiter (Ich weiss nicht wie es in anderen Abteilungen läuft)

Gleichberechtigung

mehr geht nicht, oder?

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben und Maschinen, viel Abwechslung.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Brianna GelhausenMitarbeiterin Employer Branding

Liebe:r Kollege:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für diese klasse Bewertung genommen und deine Bewertung sogar noch erläutert hast!
Wir freuen uns sehr, dass du uns als Arbeitgeber so positiv wahrnimmst und insbesondere die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt, die Work-Life-Balance, deine Aufgaben, die Gleichberechtigung und den Umgang mit älteren Kollegen mit 5 Sternen bewertet hast.
Wir arbeiten stetig daran unseren Mitarbeiter:innen eine positive Work-Experience zu ermöglichen.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute bei uns!

Brianna Gelhausen
Human Resources

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 216 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Syntegon durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Syntegon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 216 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 216 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Syntegon als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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