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Syntegon
Bewertungen

68 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 68%
Score-Details

68 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

45 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 21 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Syntegon über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Top Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Syntegon in Crailsheim gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Manche Prozesse müssen einfach noch schneller werden, damit wir mit dem Markt gehen können.

Arbeitsatmosphäre

Super Kollegen auch aus anderen Abteilungen.

Work-Life-Balance

Home Office, Gleitzeit, Sozialleistungen etc.

Karriere/Weiterbildung

Hoffe ich das es wieder stärker kommt.

Kollegenzusammenhalt

Macht mit den meisten Kollegen einfach Spaß zusammen zu arbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist die Frage ab wann man zu den älteren Kollegen gehört.

Vorgesetztenverhalten

Super Verhältnis zu meinen Vorgesetzten.

Kommunikation

In der Kommunikation sollte noch ein bißchen nach gearbeitet werden, dauert zum Teil lang bis es jeden erreicht.

Gleichberechtigung

Ist wahrscheinlich immer Ansichtssache aber ich sehe dies als 5 Sterne.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources
Human Resources

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns über das größtenteils positive Feedback und sehen dadurch auch, dass unsere Anstrengungen Früchte tragen.

Den Punkt "Weiterbildung und Karriere" ist uns ebenso wichtig, weshalb wir uns freuen dieses Jahr einen großen Schritt in Richtung transparente Karrierepfade, Kompetenzmanagement und Training gehen zu können. Intern folgen in Kürze mehr Informationen dazu.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute bei uns!

Human Resources
Philipp Schmeckebier

Ist gut

4,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei Syntegon in Crailsheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel

Verbesserungsvorschläge

Nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für deine 4* Bewertung!
Wir hoffen dein Praktikum macht dir Spaß und erfüllt deine Erwartungen.
Wenn du doch einmal detailliertes Feedback geben möchtest, freuen wir uns wenn du auf deine Führungskraft oder deinen HR-Ansprechpartner zukommst.

Wir wünschen die weiterhin viel Erfolg und bleib gesund.

Philipp Schmeckebier
Human Resources

Aufregende Aufgaben in dynamischem Umfeld mit vielen Chancen

4,3
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SYNTEGON in Waiblingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Mitarbeiter, guter Teamgeist und Leidenschaft für die Industry

Work-Life-Balance

Viele Themen und hohe Intensität, Priorisierung und Definition von Auszeiten wichtig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltorientierung ist eine klare strategische Prio

Kollegenzusammenhalt

Starkes im gleichen Boot Gefühl trotz schwerer Zeiten

Vorgesetztenverhalten

Bis jetzt sehr gute Erfahrungen mit offenen Türen und informeller Umgangsform. Wertschätzung und Unterstützung aber auch hohe Erwartungen

Kommunikation

Viele Änderungen und Herausforderungen, Kommunikation wegen Corona leider auf das virtuelle beschränkt

Gleichberechtigung

Gute Kultur aber derzeit nicht gerade vielen weibliche Mitarbeiter und Führungskräfte

Interessante Aufgaben

Jede Menge Spannung und jeden Tag was Neues


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast für diese Bewertung.
Wir freuen uns, dass dir deine Arbeit bei uns Spaß macht und sind dankbar für die positiven Kommentare.

Natürlich stehen auch wir in diesen besonderen Zeiten vor der ein oder anderen Herausforderung. Deswegen schätzen wir es umso mehr, dass du in diesen schwierigen Zeiten an Bord bist und mit uns gemeinsam das Boot steuerst.

Solltest du konkrete Ideen/Lösungsvorschläge haben, wie wir noch besser werden können, dann freuen wir uns auf den Austausch und dein Feedback!

Philipp Schmeckebier
Human Resources

Druck und nicht realistische Zahlen

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei SYNTEGON in Waiblingen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Einkauf, Ergebnisse und das Vorgehen unter die Lupe nehmen. Ein partnerschaftliches Vorgehen mit Lieferanten ist nicht gegeben.

Arbeitsatmosphäre

Wahrheit wird nicht geduldet

Work-Life-Balance

Fremdwort

Vorgesetztenverhalten

Kritik ist nicht geduldet

Kommunikation

Außen hui - innen pfui (auf den Einkauf bezogen)

Gleichberechtigung

Diversity ist leider ein Fremdwort


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Liebe/r Kollege/in,

danke, dass du dir die Zeit genommen hast uns zu bewerten.

Der von dir beschriebene Eindruck unserer Einkaufsabteilung stimmt weder
mit unseren Werten und unserer Kultur noch noch mit unserer Vorstellung einer modernen Organisation überein.
Gerne nehmen wir das von dir beschrieben Vorgehen unter die Lupe. Wir würden uns allerdings auch freuen, wenn du persönlich mit uns sprichst, um gemeinsam Verbesserungen der Situation zu erarbeiten. Unsere lokalen HR-Ansprechpartner und Vertrauenspersonen stehen gerne auch für ein vertrauliches Gespräch bereit.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute!

Philipp Schmeckebier
Human Resources

Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Syntegon in Crailsheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Überdurchschnittliche Bezahlung in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Angst vor Arbeitsplatzverlust.

Verbesserungsvorschläge

Bitte um schnellere Kommunikation und Vertrauen gegenüber Mitarbeitern.
Verbesserungen schneller umsetzen.

Arbeitsatmosphäre

Offene und angenehme Arbeitsatmosphäre.

Image

Durch den Wechsel von Bosch im Aufbau.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich, falls keine Termine oder Fristen entgegenstehen.

Karriere/Weiterbildung

Unter Bosch sehr viele interessante Möglichkeiten. Es wird sich weisen was die Zukunft nach Corona bringt.

Gehalt/Sozialleistungen

IG Metall; überdurchschnittliches Gehalt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr angenehme und freundliche Zusammenarbeit mit fast allen Kollegen/Kolleginnen. Ausnahmen gibt es schließlich überall...;-)

Umgang mit älteren Kollegen

Jüngere Mitarbeiter werden bevorzugt.

Vorgesetztenverhalten

Angenehme und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Vorgesetzten.

Kommunikation

Verbesserungspotenzial bei der Kommunikation:
Meist wird schon über Wochen über Flurfunk Halbwissen weitergegeben bis es eine offizielle Kommunikation zu Themen gibt. Dies fördert Missverständnisse und führt zu Angst unter den Mitarbeitern.
Auch bekommt man häufig das Gefühl als Mitarbeiter für dumm verkauft zu werden, z. B. schlechte Ergebnisse werden mit vielen Worten schöngeredet.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Arbeitsaufgaben.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für deine Zeit und deine differenzierte Bewertung.

Es ist schön zu lesen, dass du mit der Arbeitsatmosphäre, dem Kollegenzusammenhalt und dem Vorgesetztenverhalten zufrieden bei uns bist.

Wir nehmen deine Verbesserungsvorschläge hinsichtlich der internen Kommunikation ernst und haben bereits erste Maßnahmen eingeleitet, um schneller zu kommunizieren und zukünftige Missverständnisse zu vermeiden.

Wir würden uns freuen mit dir persönlich über die Themen Angst und Vertrauen zu sprechen, um mögliche Ängste abzubauen und Vertrauen aufzubauen, da uns deine Wohlbefinden am Herzen liegt.
Kontaktiere dazu gerne deinen lokalen HR-Ansprechpartner!

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute bei uns.

Philipp Schmeckebier
Human Resources

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Nicht zu empfehlen, Entlassungen und Mobbing

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SYNTEGON in Waiblingen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

mieses Verhalten gegenüber langjährigen Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

wieder Fairness, wie früher

Arbeitsatmosphäre

Angst vor der Zukunft

Image

man hört nichts gutes

Work-Life-Balance

Stress

Karriere/Weiterbildung

gibts nicht mehr, Umstrukturierung

Gehalt/Sozialleistungen

Kostensenkung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Plastikbecher

Kollegenzusammenhalt

Jeder denkt an sich

Umgang mit älteren Kollegen

die älteren müssen gehen

Vorgesetztenverhalten

eigene Karriere wichtiger als die Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Druck und Jobverlustangst

Kommunikation

Schlecht, nicht ehrlich.

Gleichberechtigung

Externe die die Arbeit wegnehmen

Interessante Aufgaben

bekommen die Freunde der Vorgesetzten

Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources
Human Resources

Liebe/r Kollege/in,

danke, dass du dir die Zeit genommen hast uns zu bewerten.

Wir sind bestürzt, dass du Syntegon und deinen Arbeitsplatz derart negativ wahrnimmst.
Die von dir beschriebene Atmosphäre von Angst und Mobbing steht im strikten Gegensatz zu unserer Arbeitskultur und unseren Werten.

Wir arbeiten seit Anfang 2019 mit Mitarbeitern und Führungskräften an der Arbeits- und Führungskultur von Syntegon. Gerne würden wir mit dir über die Missstände sprechen, um auch in deinem
Bereich diese Arbeit nochmal zu forcieren und die Situation schnellstmöglich zu ändern.

Sprich dafür gerne deinen lokalen HR-Ansprechpartner, das HRD-Team oder eine der Vertrauenspersonen an.

Philipp Schmeckebier
Human Resources

Toller Arbeitgeber auch in schwierigen Zeiten

4,2
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Syntegon in Crailsheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Super Kolleginnen und Kollegen
- Innovative Produkte
- Flexible Arbeitszeit, gute Bezahlung,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Richtig schlecht finde ich nichts!

Verbesserungsvorschläge

Es muss (noch) besser Top down kommuniziert werden um wirklich alle Mitarbeiter zu erreichen. Notwendige Investionen, z.B. in Gebäude oder Büros, müssen jetzt getätigt werden.

Arbeitsatmosphäre

Bei uns in der Abteilung - und in den angrezenden Bereichen - ist die Stimmung meistens gut. Es gibt immer Gründe sich zu beschweren, es gibt aber auch immer einen Kollegen oder eine Kollegin, die einen dann wieder "aufpäppelt" :-)

Image

Wir haben von der Marke Bosch extrem stark profitiert. Egal wo auf der Welt, die Marke war bekannt. Kompetenz wurde einem unterstellt da Bosch für Qualität und Innovation steht. Das müssen wir unter Syntegon erst unter Beweis stellen. Das liegt aber an uns, das zu erreichen.

Work-Life-Balance

Das ist stark aufgabenbezogen zu beurteilen. Ich werde von Kunden oder Geschäftspartner auch oft am Wochenende oder in meiner Freizeit kontaktiert. Ich komme damit zurecht und bin der Meinung, dass das mit der Aufgabe kommt. Wer das nicht mag, wird in einer anderen Aufgabe vielleicht glücklicher. Sonst gibt es 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und eine (sehr) flexible Homeoffice-Regelung.

Karriere/Weiterbildung

Syntegon ist ein Unternehmen mit über 30 Standorten und über 6000 Mitarbeitern. Karriere im In- und Ausland ist möglich, muss aber durch den Mitarbeiter forciert werden. Ich hätte mir bei meiner Entwicklung mehr Unterstützung durch die HR gewünscht, das hat sich aber auch in den letzten Jahren deutlich verbessert.

Gehalt/Sozialleistungen

Wir werden alle, im Vergelich zu den anderen lokalen Arbeitgebern, überdurschnittlich gut bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Crailsheim ist ein Kaff, man begegnet sich deshalb auch oftin der Freizeit. Das trägt für mich viel zum Zusammenhalt bei.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin sehr zufrieden. Die Hirarchien sind flach, der Umgang untereinander ist respektvoll. Wäre ich unglücklich, dann würde ich mir wahrscheinlich eine andere Aufgabe/Vorgesetzten oder Arbeitgeber suchen.

Arbeitsbedingungen

Wir haben fast alle hochfahrbare Schreibtische, iPhones und alle drei Jahre bekommt man einen neuen Laptop. Die Reiserichtlinie ermöglicht Flüge in Business (wenn der Flug länger als 8h ist) und man steigt in Hotels ab die mind. gut sind. Trotzdem ist nicht jedes Gebäude am Standort neu und in manchen Abteilungen sitzen wir eng aufeinander - da kann es dann auch laut zugehen wenn mehre Menschen gleichzeitig am telefonieren sind.

Kommunikation

Es wird sehr viel kommuniziert, aber eben auch nicht alles. Das kann dann dazu führen, dass Wissenslücken großzügig durch annahmen geschlossen und über den Flurfunk schnell verbreitet werden. Da sollte man nachbessern - auch wenn sich schon viel getan hat.

Gleichberechtigung

Ich habe das Gefühl, dass das Unternehmen sehr viel unternimmt, um ein angenehmes, sicheres und gleichberechtigtes Zusammensein zu ermöglichen. Trotzdem muss objektiv festgestellt werden dass es immer noch wenige weibliche Führungskräfte gibt.

Interessante Aufgaben

Nicht alles im Tagesgeschäft ist immer interessant, meine Aufgabe macht mir aber sehr viel Spaß. In den vergangenen Jahren, habe ich im Schnitt alle vier Jahre eine neue Aufgabe - im In- und Ausland - übernommen. Das war zwar noch zu Boschzeiten, ich sehe aber keinen Grund, warum sich das Angebot ändern sollte. Am Schwarzen Brett hängen fast immer Stellenausschreibungen aus und man kann sich intern bewerben. Man wird unterstützt, die Initiative muss aber von einem selbst kommen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources
Human Resources

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für deine konstruktive Bewertung und dein ausführliches Feedback.

Wir freuen uns über die vielen positiven Kommentare insbesondere zum Vorgesetztenverhalten, den Aufgaben und im Bereich Weiterbildung.
Dennoch versuchen wir auch in den von dir angesprochenen Punkten besser zu werden und nehmen die Themen Kommunikation und Arbeitsbedingungen mit.

Danke, dass du uns dabei unterstützt Syntegon in die Zukunft zu führen!

Philipp Schmeckebier
Human Resources

Guter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Syntegon in Crailsheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-flexible Arbeitszeitgestaltung
-Informationsweiterleitung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für deine positive Bewertung.
Wir freuen uns über das Feedback!

Philipp Schmeckebier
Human Resources

Bewertung meines Praktikums

4,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Beschaffung / Einkauf bei SYNTEGON in Waiblingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

mehr Plätze fuer Praktikant

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine

Verbesserungsvorschläge

keine

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre fande ich sehr gut. Ich hatte immer Spaß bei der Arbeit

Image

sehr gut

Gehalt/Sozialleistungen

sehr gut

Kollegenzusammenhalt

freundlich, Hilfsbereit ,

Umgang mit älteren Kollegen

sehr sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter war gedultig und aufmerksam und hat immer auf meine Fragen beanwortet.Er war immer freundlich und stand mir immer zur Verfügung ,obwohl er machmal nicht so viel Zeit hatte.

Arbeitsbedingungen

sehr gut

Interessante Aufgaben

Ich habe spannende Tätigkeiten bekommen wie z.B. die Modellierung von Geschäftsprozessen( Auftragsbestätigung), Optierung der Schüttgüter. Ich konnte umsetzen, was ich bereits in der Theorie studiert hatte.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Liebe/r Kollege/in,

wir danken dir, dass du dir die Zeit genommen hast uns hier zu bewerten.
Zudem freuen wir uns über deine super Bewertung und wünschen dir
weiterhin alles Gute!

Philipp Schmeckebier
Human Resources

Interessante Zeiten

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei SYNTEGON in Waiblingen gearbeitet.

Image

Wird sich zeigen.

Work-Life-Balance

Da aufgrund Corona wenig Freizeitgestaltung möglich ist wird dies gerne als Argument genutzt um dann einfach zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden ausgespart. Dringend notwendig wären Schulungen für die ein oder andere Führungskraft was es bedeutet Führungskraft zu sein.

Kollegenzusammenhalt

Kommt wie immer auf die jeweiligen Kollegen an.

Vorgesetztenverhalten

Sind absolute Vorbilder wie man die definierten Coronamaßnahmen nicht einhält.

Kommunikation

Kaum vorhanden. Es scheint, dass Mitarbeiter bewusst nicht über Maßnahmen informiert werden. Kommunikation bzgl. Corona mangelhaft. Da hat sich in den letzten Jahren wenig getan.

Interessante Aufgaben

Durch den Verkauf gibt es zu genüge interessante und wichtige zukunftsweisende Themen. Leider werden diese nicht angegangen oder erst gar nicht erkannt. In den Köpfen ist wenig bis kein Umdenken vorhanden. Lieber Alles so belassen wie es unter BOSCH war.


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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