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Syntegon
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2013 haben 74 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet.

Alle 74 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wir bei Syntegon sind ein weltweit führender Anbieter von Prozess- und Verpackungstechnik. Wir entwickeln und produzieren intelligente Lösungen für die Pharma- und Lebensmittelindustrie in über 15 Ländern. Gemeinsam mit mehr als 6.100 Mitarbeitern wollen wir unsere Ideen und Visionen in nachhaltige Maschinen und Dienstleistungen umsetzen, die den Menschen auf der ganzen Welt das Leben leichter machen. Erfahre mehr unter https://www.syntegon.com/

Produkte, Services, Leistungen

Prozess- und Verpackungstechnik für ein besseres Leben - diese Mission treibt uns jeden Tag aufs Neue an. Mit intelligenten und nachhaltigen Lösungen sind wir weltweit führend in über 30 Segmenten der Pharma- und Nahrungsmittelindustrie

Unsere Lösungen für die Pharmaindustrie:
# Prozesstechnik
# flüssige Darreichungsformen
# feste Darreichungsformen
# Inspektionstechnologie
# Sekundärverpackungen
weitere Informationen.

Unsere Lösungen für die Nahrungsmittelindustrie:
# Abfülltechnik für flüssige Nahrungsmittel
# Prozesstechnik für die Süßwarenherstellung
# horizontale Verpackungstechnik
# vertikale Verpackungstechnik
# Sekundärverpackung
weitere Informationen.

Perspektiven für die Zukunft

Menschen, Maschinen, Prozesse und IT - alles und jeder ist miteinander vernetzt. Von Sensorik über Software bis hin zu datenbasierten Dienstleistungen - hinter Industrie 4.0 verbirgt sich Potential. Unsere Vision: intelligente und nachhaltige Lösungen für jeden. Mit intelligent meinen wir vernetzte und selbstlernende Technologien, die klug, anspruchsvoll, ganzheitlich durchdacht und einfach zu bedienen sind. Weitere Informationen finden Sie hier.

Klimawandel, Umweltschutz und Ressourcenschonung sind große globale Herausforderungen. Auch hier setzen wir an und leisten einen Beitrag für ein besseres Leben durch nachhaltige Verpackungslösungen. Wir forschen und entwickeln einen Übergang zu umweltfreundlichen Materialien und Technologien. Damit können auch bestehende Anlagen auf umweltfreundlichere Verpackungsmaterialien umgestellt werden.
Wir engagieren uns für Initiativen, die zu Umweltschutz, steigender Gesundheit und der Versorgung von Menschen mit Lebensmitteln beitragen. Weitere Informationen finden Sie hier.

Auch Sie möchten ein Teil Syntegons werden und die Verpackungstechnik zu einer intelligenten und nachhaltigen Zukunft führen?
Wir bieten diverse Einstiegsmöglichkeiten vom Praktikum über die Berufsausbildung und Stellen für Hochschulabsolventen bis hin zu Professionals. Bewerben Sie sich mit nur wenigen Klicks über unser Stellenportal.

Bei Fragen stehen Ihnen unsere Kollegen aus den Fachbereichen und der Personalabteilung gerne zur Verfügung.

Kennzahlen

Mitarbeiter6100
Umsatz1,3 Mrd. €

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 68 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    62%62
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    54%54
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    46%46
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    37%37
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    34%34
  • CoachingCoaching
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6

Was Syntegon über Benefits sagt

Flexibel sein: Wir bieten verschiedene Arbeitszeimodelle, die an Ihre Bedürfnisse angepasst sind, wie beispielsweise mobiles Arbeiten, Home Office, Job Sharing etc.
Gesund bleiben: Mit unserem Gesundheitsprogramm können Sie in eine gesunde Zukunft blicken. Dazu gehören beispielsweise das Essen in der Kantine, Fitnessprogramme, gesundheitliche Vorsorgeleistungen, ergonomische Arbeitsplätze etc.
Sorglos in die Zukunft blicken: Damit Sie sich auf das Hier und Jetzt konzentrieren können, bieten wir unter anderemeine betriebliche Altersvorsorge, Pensionsfonds etc. an.
Global und divers Durchstarten: Bei uns haben Sie die Möglichkeit in vielfältigen internationalen Teams zu arbeiten sowie stellenabhängig Auslandseinsätze durchzuführen...
Lebenslanges Lernen: Wir möchten unsere Mitarbeiter stets fachlich und persönlich fördern und weiterbilden. Dafür nutzen wir Schulungen, Web-Based trainings, Coachings, Workshops...

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei Syntegon hat jeder die Möglichkeit sich einzubringen und unsere Zukunft aktiv mitzugestalten. Nach der Ausgliederung aus der Bosch-Gruppe, sind wir ab Januar 2020 ein eigenständiges Unternehmen. Es liegt jetzt an uns ein Unternehmen zu gestalten, dass zu uns passt. Dafür suchen wir Mitarbeiter, die ihre eigenen Ideen und Meinungen einbringen, um gemeinsam einen Beitrag zu unserer Mission zu leisten.
Beispielsweise haben wir zur Implementierung unserer neuen Arbeits- und Firmenkultur mit mehr als 500 Führungskräften 21 Workshops an 18 unserer Fertigungsstandorte weltweit durchgeführt. In unserem ersten Jahr als Syntegon werden wir mit unseren Botschaftern aus 28 Standorten die folgenden Sätze mit Leben füllen:

# Leidenschaft für unsere Kunden!
# Eigenverantwortung beginnt mit mir!
# Hochleistungsergebnisse!
# Bei der Arbeit fühle ich mich wie zu Hause!
# Als ein Team treiben wir den Wandel voran!
Fairness, Leidenschaft, Zuverlässigkeit und Zukunftsorientierung - diese Werte machen Syntegon als Arbeitgeber aus. Wir sind begeistert und brennen für unsere Technologien und Produkte. Dabei gestalten wir ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder sicher, willkommen und inspiriert fühlt. Bei Syntegon arbeiten wir gemeinsam und fair miteinander an zukunftsorientierten Lösungen, egal aus welcher Hierarchieebene. Wir gestalten unser Unternehmen Syntegon und feiern unsere Erfolge; angetrieben daduch Prozess- und Verpackungstechnik für ein besseres Leben zu erschaffen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Einen guten Überblick über unsere Aufgabenbereiche und Stellenprofile finden Sie auf unserem Stellenportal.

Gesuchte Qualifikationen

Da wir eine Vielzahl an unterschiedlichen Positionen anzubieten haben, hängen die gesuchten Qualifikationen stark von der jeweiligen Rolle ab. Einige dieser Positionen sind: Softwareentwickler, IT Projektleiter, Maschinenbauingenieure, Automatisierungstechniker, technische Projektleiter, technische Vertriebspositionen, Service-Techniker und viele weitere.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Syntegon.

  • Machen Sie sich vorab ein Bild über die Syntegon Gruppe. Warum möchten Sie bei uns arbeiten und was zeichnet Sie besonders für die Tätigkeit bei uns aus? Wir wünschen uns Mitarbeiter, die zu uns passen und da kommt es auf die Persönlichkeit an; denn bei der Arbeit fühlen wir uns wie zu Hause.

  • Bitte bewerben Sie sich online über unser Stellenportal.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- gute Zusammenarbeit über alle Bereiche und Hierarchien hinweg
- sicherer und attraktiver Arbeitsplatz
- interessante Branche
- mobiles Arbeiten
- flexible Arbeitszeiten
Wenn man es möchte stehen einem alle Türen offen und es gibt jede Menge Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Überdurchschnittliche Bezahlung in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben.
Arbeitsethik und Selbstvertändnis der Kollegen, Aufgabe / Industriebereich, Produkte
-flexible Arbeitszeitgestaltung
-Informationsweiterleitung
Was Mitarbeiter noch gut finden? 36 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

mieses Verhalten gegenüber langjährigen Mitarbeitern
Schlecht ist nichts, verbesserungswürdig ist sind die Themen, die ich oben angedeutet habe.
Arroganz, Inkompetenz, Versagen, Planlosigkeit, Hilflosigkeit, alte Seilschaften
- Anbindung an öffentlichen Nahverkehr schlecht und seit Jahren nicht verbessert
Einkauf ohne Visionen und fehlende Nachhaltigkeit
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 25 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Wenn nicht die Inkompetenz regiert, die in die Krise geführt hat, sondern engagierten Mitarbeitern die Verantwortung gegeben würde, wären so viele Dinge im Handstreich zu verbessern. Es könnte so einfach sein, wenn der Mut da wäre, auf die Versager zu verzichten.
Es gibt bereits viele Aktivitäten seit dem Start von Syntegon. Alte Strukturen aufbrechen und den Mitarbeiter nicht nur als Arbeitskraft sehen, sondern als Menschen, Partner.
Es muss (noch) besser Top down kommuniziert werden um wirklich alle Mitarbeiter zu erreichen. Notwendige Investionen, z.B. in Gebäude oder Büros, müssen jetzt getätigt werden.
Einkauf, Ergebnisse und das Vorgehen unter die Lupe nehmen. Ein partnerschaftliches Vorgehen mit Lieferanten ist nicht gegeben.
Bewertung lesen
Den Einkauf unter die Lupe nehmen und hinterfragen, ob das Vorgehen und die versprochenen Inhalten haltbar sind.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 33 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Syntegon ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Gehaltsversprechen sind erst mal zu erreichen. Im Detail heißt das, sie müssen 5 Jahre arbeiten um mit Anzügen dass zu bekommen was ihnen zu steht. Andere Arbeitgeber machen das deutlich besser. Syntegon wird es ohne dem Deckmantel Bosch auch bald besser machen müssen.
gutes faires Gehalt, tolle Sozialleistungen durch Bosch Zugehörigkeit - bislang auch weiterhin behalten
5
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Überdurchschnittlich, da IG Metall. Eingruppierung aber nicht wirklich nachvollziebar und transparent.
4
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Metallindustrie. Wer hier meckert sollte sich mal mit anderen Mittelständlern vergleichen
Mit der Vergütung von 10 Stunden in der Woche bin sehr zufrieden.
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 22 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Syntegon ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).


Die Kommunikation ist meines Erachtens nur durchschnittlich. Folgende Dinge würden aus meiner Sicht einen positiven Beitrag leisten:
- Monatliche Mail vom BV mit folgendem Inhalt: Allgemeine Ansprache, Auftragslage, Ergebnislage, AE-Situation mit den globalen Top-Projekten, sonstige interessante Informationen zu Standorten und Märkten
- Die Vernetzung über die Standorte hinweg ist in meinem Bereich gut. Ich weiß jedoch, dass in vielen anderen Bereichen wenig in Hinblick auf Best-Practice-Sharing gemacht wird
- LunchRoulette ist (nicht nur wegen Corona) eingeschlafen. Das war eine super ...
Größtes Problem und nicht erst seit Verkauf. Es entsteht viel Flurfunk, da wenig Wert auf das Thema Kommunikation gelegt wird. Die Mitarbeiter reimen sich selbst was zusammen, wenn mit ihnen nicht gesprochen wird.1x1 der Kommunikation. Es passiert sehr viel hinter dem Rücken der Mitarbeiter und direkte Kommunikation sucht man hier vergebens. Die neue Geschäftsführung hält sich in Sachen Kommunikation auch lieber zurück und wirkt bisher unnahbar.
Verbesserungspotenzial bei der Kommunikation:
Meist wird schon über Wochen über Flurfunk Halbwissen weitergegeben bis es eine offizielle Kommunikation zu Themen gibt. Dies fördert Missverständnisse und führt zu Angst unter den Mitarbeitern.
Auch bekommt man häufig das Gefühl als Mitarbeiter für dumm verkauft zu werden, z. B. schlechte Ergebnisse werden mit vielen Worten schöngeredet.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 31 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).


Leistung wird hier belohnt. Wenn man Leistung bringt ist theoretisch alles möglich.
Auf Grund der Übernahme gibt es derzeit kein umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn einen ein Thema das unmittelbar mit dem Job zu tun hat interessiert, gibt es auch weiterhin die Möglichkeit individuelle Absprachen zu treffen.
4
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Syntegon ist ein Unternehmen mit über 30 Standorten und über 6000 Mitarbeitern. Karriere im In- und Ausland ist möglich, muss aber durch den Mitarbeiter forciert werden. Ich hätte mir bei meiner Entwicklung mehr Unterstützung durch die HR gewünscht, das hat sich aber auch in den letzten Jahren deutlich verbessert.
4
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Weiterbildung soll wohl existieren. Karriere nicht. Die Philosophie ist Stellen zu besetzen und besetzt zu halten. Unabhägig von der Fähigkeit des Mitarbeiters. Im Guten wie im Schlechtem
Bisheriges Weiterbildungsprogramm weit über Durchschnitt. Weiterbildungsprogramm auch über Digitale Medien. Praxisorientierte Methoden- und Persönlichkeitsentwicklung möglich.
Die Seilschaften sind sehr stark. Nur über Vitamin B gibt es Karriere. Weiterbildung ist nach Bosch noch nicht aufgebaut. Bleibt abzuwarten was kommt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 25 Bewertungen lesen

Gehälter

79%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 67 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Elektromonteur4 Gehaltsangaben
Ø45.500 €
Konstruktionsingenieur2 Gehaltsangaben
Ø59.700 €
Prozessingenieur2 Gehaltsangaben
Ø64.700 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Syntegon
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Syntegon
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
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