Basierend auf Daten aus 121 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Syntegon die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 184 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
121 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb der Abteilung 5 Sterne. Der Rest fühlte sich eher an wie: "Werd fertig mit labern, ich will mein Ding machen"
Again, in der eigenen Abteilung 100/5 Sterne, ausserhalb.... reden wir net drüber
Nix zu meckern. Läuft phasenweise ab aber gibt aber viele Möglichkeiten.
Hauptsächlich nir in Logistik gesehen: Super Vorgesetzter. Restliche Abteilungen... leider etwas dünn. Habe das Gefühl dass Training und Wissen zur leitenden Persönlichkeit fehlt. Unter den meisten leitenden Personen waren die leidenden. Ausser in der Logistik, da leiden alle unterm Unternehmen
Ja, meine war etwas monoton, konnte aber (für meine Zeit) was bewegen. Nur Schade dass das langsam alles zurückgefahren wird.
Innerhalb der eigenen Abteilung 5 Sterne (jedenfalls Export) überall anders war es zimlich eisig