Vielen Dank Gesamtbetriebsrat endlich können Menschen in der Fertigung Crailsheim entlassen werden, danke für nichts!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jetzt geht es an die Fertigung, soll praktisch geschlossen werden. Danke CVC. Danke Gesamtbetriebsrat, Danke Betriebsrat Waiblingen.
Verbesserungsvorschläge
da gibts nichts solange CVC am Ruder ist.
Kommunikation
Von Heimat, Bienchen und Blümchen sprechen und in Wirklichkeit Angestellte unter Druck setzen
Kollegenzusammenhalt
zum Glück vorhanden, sollten aber endlich checken das alle Arbeitsplätze gefährdet sind.
Arbeitsbedingungen
war unter Bosch besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
alles greenwashing, nicht mal PV auf dem Dach!!!
Gehalt/Sozialleistungen
da IGM Tarifgebunden exzellent
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollege/in,
danke, dass du die Zeit gefunden hast uns als Arbeitgeber zu bewerten.
Deine Frustration aufgrund der von dir dargestellten Informationen können nur in Teilen nachvollziehen. Einige Punkte würden wir hier deshalb gerne ins richtige Licht rücken:
1. Es entspricht nicht unserer Kultur Arbeitnehmer unter Druck zu setzen. Wir möchten stattdessen gemeinsam Lösungen finden, um die Herausforderungen von Syntegon in der Zukunft zu meistern.
2. Beim Thema Nachhaltigkeit ist es unser Ziel die CO2 Emissionen bis 2025 um 25% zu reduzieren. Zudem soll der Anteil an erneuerbarer Energie, die wir verbrauchen, auf 55% steigen.
Zahlreiche Produktinnovationen zum Thema nachhaltige Verpackungslösungen, sind bereits heute am Markt verfügbar und zeigen das Engagement, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag in diesem Bereich leisten.
Speziell in Crailsheim haben wir eine Aktion gestartet, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht ihre eigenen Ideen zum Thema Nachhaltigkeit ins Unternehmen einzubringen.
Wir bieten dir gerne ein persönliches Gespräch zur Klärung der Punkte an. Komm dazu gerne auf deine lokale Personalabteilung zu.
Für die Zukunft wünschen wir dir weiterhin alles Gute!
Philipp Schmeckebier
Human Resources