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Syntegon
Bewertung

It's a joy to work there

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Syntegon in Crailsheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Die Kantine
-Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzzahlung vom Arbeitgeber
-Sehr engagiert im öffentlichen Leben in Crailsheim (Syntegon Biketrail, Sponsor von Veranstaltungen und Sport)
-Wie positiv modernes/innovatives Denken gesehen/ unterstützt wird
-Diverenzierung von disziplinarisch und technischem Vorgesetzten
-Schöne Pausenräume die selbst an langen Arbeitstagen mental beruhigen und eine Küche haben mit Besteck

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die strickte Trennung von verschiedenen Automations Disziplinen. Oft hemmt/erschwert das die Kommunikation und den Workflow. Wenn jeder ein bisschen von der anderen Disziplin verstehen würde wären viele technische Probleme schneller mit weniger Kopfschmerz gelöst. Das Problem ist jedoch bekannt und es wird daran gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Meckern auf sehr hohem Nivau: Der "lange" Fußweg von den Parkplätzen/ Fahrradständern zum Arbeitsplatz. Ich benötige von meinem Wohnort bis zum Fahrradständer genau so lange wie von der Pforte bis an meinem Arbeitsplatz. Auf Dauer und jeden Tag ein wenig lästig. Ein zusätzlicher Personaleingang im Westen, am besten mit Fahrradständer wäre zu begrüßen.

Ein gesünderes Frühstücksangebot in der Kantine wäre auch förderlich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für die Zeit, die du dir genommen hast, um diese ausführliche Bewertung zu schreiben! Es ist schön zu sehen, dass du mit deiner Arbeit bei Syntegon zufrieden bist und auch nochmals gezielt Aspekte, wie die Kantine oder das Engagement hervorhebst.

Wir werden deine Anmerkungen und Verbesserungsvorschläge aufnehmen und sie an die zuständigen Stellen/Personen weitergeben.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute.

Thea Dressel
Human Resources

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.