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Syntegon
Bewertung

Mehrfachbewertung

Bitte bereinigt euer Chaos, anstatt es immer unübersichtlicher zu machen!

2,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Syntegon in Crailsheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und Gleitzeitkonto, auch wenn Überstunden meist nicht bei Bedarf abgebaut werden können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mikromanagement und keinerlei Vertrauen in die Mitarbeitenden. Chaotische Zuständigkeitenzuordnung einzelner Mitarbeitenden.

Verbesserungsvorschläge

Vertrauensvolle Kommunikation mit Mitarbeitenden. Versprechen einhalten. Chaosbereinigung ist nicht Aufgabe der Mitarbeitenden, sondern die der Führungskräfte.

Arbeitsatmosphäre

Sehr hoher Druck durch Vorgesetzte. Chaos durch Führung und ständig wechselnde Anforderungen.

Work-Life-Balance

In vielen Abteilungen sehr gut, in anderen Abteilungen sehr schlecht. Es gibt Bereiche in denen Verfügbarkeiten nach Laune verlangt wird. Homeoffice ist dort kaum möglich. Dadurch sind private Termine kaum planbar.

Gehalt/Benefits

Gehalt durch IG-Metall sehr gut. Benefits wie Sportkurse wurden gestrichen. Dafür Vergünstigungen für Mitgliedschaften in Fitnesscentern.

Kollegenzusammenhalt

Unterschiedlich...bei vielen Mitarbeitenden muss man schon sehr aufpassen. Es wird gerne nach oben gepetzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Jüngere Kollegen/Kolleginnen werden bevorzugt. Dies ist allerdings je nach Vorgesetzten unterschiedlich.

Vorgesetztenverhalten

Keine Kommunikation, keine Wertschätzung, verbindlich getroffene Vereinbarungen werden nicht eingehalten..."was interessiert mich mein Geschwätz von gestern". Wenn keine Entscheidung getroffen werden will, bleiben Anfragen einfach unbeantwortet. Zuständigkeiten von Mitarbeitenden total konfus und chaotisch aufgeteilt. Verschiedene Vorgesetzte stimmen sich bei der Aufgabenverteilung an Mitarbeitende nicht ab.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze mit Desksharing.

Kommunikation

Nicht vorhanden. Neue Operating-Modelle und Wechsel bei Führungskräfte kann man ab und zu im Intranet lesen. Allerdings nur dann wenn von der Geschäftsführung gewünscht ist.

Gleichberechtigung

Wenig weibliche Führungskräfte.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, allerdings gibt es Bereiche wo man Fachmann/-frau von IT bis Einkauf sein soll. Unterstützung von Fachabteilungen immer sehr zäh.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Philipp SchmeckebierHuman Resources

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback! Es freut uns zu hören, dass du deine Aufgaben als abwechslungsreich empfindest und mit den modernen Arbeitsplätzen sowie deiner Vergütung zufrieden bist.

Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik bezüglich der Führung und Kommunikation sehr ernst. Die von dir beschriebenen Herausforderungen mit unklaren Zuständigkeiten, mangelnder Abstimmung zwischen Vorgesetzten und fehlender Wertschätzung entsprechen definitiv nicht unseren Ansprüchen. Auch das Thema hinsichtlich der internen Kommunikation werden wir uns gezielt ansehen und entsprechend weitergeben.

Wir sind offen dafür, aus deinem Feedback zu lernen und Verbesserungen voranzutreiben.
Falls du Lust hast, deine Erfahrungen noch detaillierter mit uns zu besprechen, melde dich gerne bei deiner lokalen HR-Ansprechpartnerin. Dein Input hilft uns dabei, ein besserer Arbeitgeber zu werden.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute!

Philipp Schmeckebier
Human Resources

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.