100 % Homeoffice möglich Vereinbarkeit von Familie sehr gut möglich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Homeoffice Möglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Zügiger Austausch von schlechten bekannten Führungskräften. Nicht nur propagieren, dass Mitarbeiter ein Mitspracherecht haben, sondern auch mal die Mitarbeiter anhören und den Dialog suchen. Führungskräfte die Ihre Mitarbeiter als Bedrohung sehen, weil sie selbst nicht kompetent sind, sind für ein Unternehmen nicht tragbar.
Das gleiche gilt für die Personalabteilung, die leider schlecht bis gar nicht performed. Rückfragen zu einfachen Fragen werden erst nach Wochen beantwortet, bei internen Bewerbungen werden nicht mal die Unterlagen vor dem Gespräch angeschaut und der Recruiter weiß nicht wer der Bewerber ist.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen tragen zu einer guten Arbeitsatmosphäre bei
Kommunikation
Könnte vom direkten Vorgesetzten besser sein, dieser hat aber Angst dass der Mitarbeiter besser sein könnte als er,daher teilt er oft wichtige Informationen nicht!
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert in unserem Team gut
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit 100% Homeoffice zu machen sehr gut-wird leider nicht von jedem Vorgesetzten gern gesehen auch wenn die Arbeit immer erledigt wird. Leider ist auch oft der Nasenfaktor wer es darf und wer nicht entscheident.
Vorgesetztenverhalten
Leider hat der Vorgesetzte (Teamleiter) kein Interesse die Team Mitglieder zu fordern und zu fördern. Die Weiterentwicklung im Team könnte besser sein,ist aber vom Vorgesetzten nicht gewünscht.
Interessante Aufgaben
Manchmal-auf Grund schlechter Prozesse oft sehr zäh und mühsam zum Ergebnis zu kommen.
Gleichberechtigung
Stark abhängig vom Vorgesetzten. Der direkte Vorgesetzte fühlt sich durch starke Frauen eher bedroht!
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist besser als der Durchschnitt-allerdings ist die Sauberkeit bei Desksharing Arbeitsplätzen grenzwertig, da man immer nur spart! Gibt nicht mal Feuchte Tücher-oft fehlen die richtigen Anschlusskabel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Room for improvement
Gehalt/Sozialleistungen
IG Metal
Image
Hat sich verbessert-war aber unter Bosch präsenter
Karriere/Weiterbildung
Ist vom direkten Vorgesetzten nicht gewünscht und wird nicht gewünscht da sonst Stelle nachbesetzt werden muss und das Arbeit ist für den Vorgesetzten
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für deine Bewertung und die Ausführung der einzelnen Bewertungspunkte.
Insbesondere deine Erwähnung der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und der Vereinbarkeit von Beruf & Familie sticht positiv hervor und freut uns.
Die von dir beschriebenen Verbesserungsmöglichkeiten beziehen sich sehr oft auf das individuelle Verhältnis zu deiner Führungskraft. Lass uns gerne in den internen Dialog gehen und zusammen mit deinem HR-Ansprechpartner eine Lösung für deine Weiterentwicklung finden. Karriere und Weiterbildung steht bei uns jeder und jedem offen und dafür stehen wir ein.
Wir hoffen auf deine Rückmeldung und wünschen dir weiterhin alles Gute!
Philipp Schmeckebier
Human Resources