Nach Verkauf an PE ständige Transformation und Personalabbau
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung und die Produkte sind gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständiger Personalabbau, wer nicht zu allem Ja und Amen sagt, muss gehen
Arbeitsatmosphäre
Von Angst vor Jobverlust geprägt, ständiger Kampf mit ANV
Work-Life-Balance
Immer weniger Menschen müssen dasselbe Volumen stemmen
Vorgesetztenverhalten
Sind machtlos ggü. Investor
Gleichberechtigung
Immer weniger Frauen in Führungspositionen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden als Abbaupotenzial gesehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wert ist als wichtig erkannt, wo es dem Profit nutzt
Karriere/Weiterbildung
Keine Struktur erkennbar, sucht euch selber was im Portal, Führungskräfte sollen das auch noch übernehmen
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,
vielen Dank, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Es freut uns einerseits, dass du unsere Produkte sowie das Thema Gehalt/Sozialleistungen äußerst positiv beurteilst. Gerade unsere Produkte sind das was uns antreibt und nicht nur unsere Kunden jeden Tag neu begeistert!
Andererseits ist es schade, dass du die Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance eher negativ wahrgenommen hast, die von vielen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als positiv empfunden wird. Es ist uns aber immer ein Anliegen diese weiter zu verbessern sowohl durch gezielte Maßnahmen als auch Führungskräfteschulungen und wir nehmen dein Feedback zur Kenntnis.
Im Bereich Karriere und Weiterbildung unterstützen wir als HR natürlich gerne mit Empfehlungen und Tools, um das Lernen so einfach und modern wie möglich zu gestalten. Wir vertreten aber auch die Auffassung, dass über die richtigen Maßnahmen nur der Mitarbeitende zusammen mit der Führungskraft entscheiden sollte, um den maximalen Nutzen daraus zu ziehen. Dafür bieten wir ein breites Portfolio aus Online-Seminaren, Selbstlerneinheiten, Live-Sessions, Webinars, etc. an.
Wir nehmen dein Feedback gerne auf und freuen uns auch über konkrete Verbesserungsvorschläge in den einzelnen Bereichen.
Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute!
Philipp Schmeckebier
Human Resources