Stets im Wandel, aber mit Erfolg...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man es möchte stehen einem alle Türen offen und es gibt jede Menge Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist nichts, verbesserungswürdig ist sind die Themen, die ich oben angedeutet habe.
Verbesserungsvorschläge
Die Zusammenarbeit unter den Standorten könnte etwas besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man möchte bekommt man Verantwortung.
Man wird wertgeschätzt.
Es gibt auch mal ein Lob!
Man darf auch mal seine Meinung/Kritik kund tun, ohne dass dies Konsequenzen hätte.
Kommunikation
Fast alle sind per Du. Es gibt regelmäßige Infoveranstaltungen und wenn einen Abteilungsübergreifend Themen interessieren, dann bekommt man auch Antworten wenn man frägt.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung gibt es auch hier.
Alles in allem zieht man aber an einem Strang.
Work-Life-Balance
Es gab bisher nichts, was nicht möglich gemacht wurde.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute Kommunikation und vertrauensvolles Verhältnis.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant.
Natürlich gibt es auch hier mal Aufgaben die nicht so viel Spaß machen.
Durch den stetigen Wandel gibt es immer wieder neue Herausforderungen
Gleichberechtigung
Hier wird keiner mehr oder weniger wertgeschätzt.
Man grüßt sich und hält mal einen Smalltalk über alle Hierarchien hinweg.
Arbeitsbedingungen
Tiefgarangenstelplatz, Klimatisiertes Büro und Besprechungsräume, ordentliche IT Infrastruktur, Ergonomische Arbeitsplätze.
Überdies hat man noch eine Schöne Aussicht vom 2. OG
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man könnte hier etwas mahr tun.
Die Gebäude/Maschinenpark sind teilweise sehr alt und energetisch nicht ideal.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nach Tarifvertrag bezahlt.
Gehälter liegen im Vergleich zu anderen Mittelständischen Unternehmen im oberen Bereich.
Image
Das Image ist manchmal schlechter als es ist. Siehe Bewertungen einiger frustrierter Kollegen hier im Portal.
Es wird eine spannende Zeit auf uns zukommen, es wird auch weiterhin Entscheidungen geben, die weh tun.
Aber letztendlich hat dieses Unternehmen (wie alle anderen auch) die Aufgabe Geld zu verdienen, dafür stellt man sich einem harten Wettbewerb.
Karriere/Weiterbildung
Leistung wird hier belohnt. Wenn man Leistung bringt ist theoretisch alles möglich.
Auf Grund der Übernahme gibt es derzeit kein umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn einen ein Thema das unmittelbar mit dem Job zu tun hat interessiert, gibt es auch weiterhin die Möglichkeit individuelle Absprachen zu treffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollege/in,
wir freuen uns sehr über deine ausführliche Bewertung und deine investierte Zeit. Es freut uns, dass es dir bei uns gefällt. Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne mit und versuchen auch hier Lösungen zu finden, wie wir uns in den angegebenen Bereichen noch verbessern können.
Weiterhin alles Gute!
Philipp Schmeckebier
Human Resources