Die gleiche Katastrophe, wie früher, unter anderer Flagge
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts. Oder vielleicht, dass es regelmäßige Gehaltszahlungen gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arroganz, Inkompetenz, Versagen, Planlosigkeit, Hilflosigkeit, alte Seilschaften
Verbesserungsvorschläge
Wenn nicht die Inkompetenz regiert, die in die Krise geführt hat, sondern engagierten Mitarbeitern die Verantwortung gegeben würde, wären so viele Dinge im Handstreich zu verbessern. Es könnte so einfach sein, wenn der Mut da wäre, auf die Versager zu verzichten.
Arbeitsatmosphäre
Angst und Aggression: es sind immer noch die gleichen, inkompetenten Führungskräfte am Werk, die das Unternehmen ruiniert haben.
Kommunikation
Es ist lediglich klar, dass alles unklar ist.
Kollegenzusammenhalt
Hat sich stark von einem Team zum offenen Kampf gewandelt.
Work-Life-Balance
Kommt gar nicht drauf an, was man tut.
Vorgesetztenverhalten
Hilflos, arrogant, unbelehrbar. Man hat den Eindruck, sie wollen beweisen, dass die neuen Wege nicht funktionieren und sabotieren deshalb.
Interessante Aufgaben
Kunden sind ja abgesprungen, also weniger zu tun. Auch corona-bedingt schlechtere Situstion.
Gleichberechtigung
Haha... auf dem Papier. Und auch da durchschaubar konzeptlos.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt. Kein Vertrauen in Kompetenz.
Arbeitsbedingungen
Alles auf Sparflamme.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Richtlinien eingehslten. Aber kein Bewusstsein.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles stagniert.
Image
Neuer Name, sinnlose Bedeutung, Kunden verhunzen den Namen.
Karriere/Weiterbildung
Keiner weiss, wohin die Reise geht. Deshalb steht alles, frühere Absprachen gelten nicht mehr.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemaliger Kollege/in,
zunächst einmal Danke, dass du dir die Zeit genommen hast uns hier zu bewerten. Wir bedauern, dass du uns in allen Bereichen derart negativ wahrgenommen hast.
Da wir deine pauschale Beurteilung im Detail leider nicht nachvollziehen können, vermuten wir, dass sie sich auf einzelne, sehr persönliche und emotionale Erfahrungen bezieht. Es ist uns ein Anliegen, dass bei uns ein angenehmes Arbeitsklima herrscht und auch schwierige Themen respektvoll geklärt werden können.
Deshalb bieten wir dir gerne ein persönliches Gespräch an, um deine Verbesserungsvorschläge zu diskutieren und auch das ein oder andere Thema ins richtige Licht rücken zu können.
Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute!
Philipp Schmeckebier
Human Resources