Wir wollen besser werden!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für das frühe reagieren bereits Mitte Februar 2020.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
IT-Infrastruktur verbessern für bessere Leistungsfähigkeit der VPN Verbindungen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Macht er schon sehr gut. Darf im Homeoffice arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gehen wir kollegial und unkompliziert miteinander um.
Kommunikation
Bis aus Flurfunk offizielle Kommunikation wird, ist der Inhalt so verdreht, das unklar bleibt, was ist Gerücht, was ist Wirklichkeit.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier ist grundsätzlich alles okay. Nur zur Zeit ist es etwas schwierig wegen der vielen Unsicherheiten mit dem neuen Eigentümer.
Work-Life-Balance
Homeoffice war bei uns schon vor Corona erlaubt und unkompliziert. Die Arbeitszeiten sind teilweise sehr flexibel gestaltbar. Gerade für Eltern mit Kindern gibt es viele Vorteile bei uns. Der Leistungsanspruch ist sehr hoch und führt oft zu vielen Überstunden.
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich bin sehr zufrieden!
Interessante Aufgaben
Meine Aufgabe ist eine wundervolle Herausforderung und eine sehr interessante Aufgabe.
Gleichberechtigung
Mir ist noch keine Abgrenzung aufgefallen.
Umgang mit älteren Kollegen
Tadelos und wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Habe alles was ich brauche für mein Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke hier sind wir als Ex-Bosch Unternehmen ganz gut unterwegs. Wie das in Zukunft sein wird ist noch offen. Aber grundsätzlich wird bewusst mit den Ressourcen umgegangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich persönlich bin zufrieden!
Image
Durch den neuen Namen ist unser Image noch am werden. Aber Grundsätzlich wir stolz auf Syntegon.
Karriere/Weiterbildung
Die Seilschaften sind sehr stark. Nur über Vitamin B gibt es Karriere. Weiterbildung ist nach Bosch noch nicht aufgebaut. Bleibt abzuwarten was kommt.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für deine positiven Bewertungen, insbesondere in den Kategorien 'Aufgaben' und 'Work-Life-Balance'.
Aufgrund unserer Vergangenheit sind wir hier schon sehr gut aufgestellt - möchten allerdings noch besser werden!
In den Bereichen Weiterbildung und Kommunikation arbeiten wir mit Hochdruck daran die aktuell existierenden Produkte und Maßnahmen weiter zu verbessern und auf alle Mitarbeitergruppen zuzuschneiden.
Unser Vorschlag für die Überschrift: "Wir wollen NOCH besser werden" ;-) Danke, dass du uns dabei unterstützt!
Philipp Schmeckebier
Human Resources