Wir sind ein Team!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Dynamik und der Erfolg in den letzten Jahren. Klare Ziele und Führung mit Zahlen und Vertrauen.
Fokussierung auf wenige Ziele die einen echten Beitrag zum Unternehmenserfolg liefern.
Stimmung und Zusammenarbeit in unserem Team.
Verbesserungsvorschläge
Stärkere Präsenz in Hochschulen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr guter Team Spirit. Enge und vetrauensvolle Zusammenarbeit, gute Fehlerkultur, klare Ziele und Erwartungen.
Kommunikation
Themen werden mit dem entsprechenden Kontext kommuniziert. Nachfragen bei Führungskräften ist möglich und erwünscht. In der Lieferkrise war das gesamte Team nicht immer verfügbar.
Kollegenzusammenhalt
Der bisher beste Zusammenhalt und Unterstützung den ich in meiner Berufslaufbahn erlebt habe. Neue Kollegen werden sehr schnell Teil des Teams. Unterschiedliche Talente und Fähigkeiten werden geschätzt.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten ist Standard. Die Teams treffen sich normalerweise 1 mal pro Woche im Büro. Die Lieferkrise war in einigen Bereichen über die letzten 12 Monate eine Belastung.
Vorgesetztenverhalten
Ich empfinde meine Vorgesetzten als Vorbilder, habe Vertrauen und verstehe ihre Prioritäten. Die Autonomie in der Umsetzung der Ziele ist gegeben.
Interessante Aufgaben
Der Einkauf hat in den letzten 3 Jahren deutlich an Bedeutung gewonnen. Dadurch sind wir/ich in der Lage neue Themen aufzugreifen und umzusetzten. Innovation in Methode und Prozess wird gewünscht und gefördert.
Gleichberechtigung
Sehr gemischtes Team in allen Aspekten.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist kein Kriterium, Erfahrung wird geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Kantine. Gutes Equipment. Neue Kollegen haben am 1. Arbeitstag einen funktionierenden Rechner, Handy und Einarbeitungsplan.
Gehalt/Sozialleistungen
Liegt auf dem Niveau wie Daimler, Mahle und Bosch.
Image
Deutliche Verbesserung seit dem Wechsel zu Syntegon.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert. Es gibt ein brauchbares Spektrum an Schulungen. Falls man Interesse an Spezialthemen hat, kann man diese im Rahmen seiner Karriereplanung mit dem Führungkräften verhandeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollege/in,
danke für diese ausführliche Bewertung.
Es freut uns deine positive Beurteilung hinsichtlich dem "Kollegenzusammenhalt" und dem "Umgang mit älteren Kollegen" zu lesen.
Selbstverständlich haben auch wir in einzelnen Punkten noch Bedarf zur Verbesserung.
Wir nehmen diese Punkte auf und geben sie gerne an die entsprechenden Stellen intern weiter, um uns dauerhaft zu verbessern.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute bei uns!
Philipp Schmeckebier
Human Resources