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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Gehälter sollten regelmäßiger neu bewertet werden. Besonders wenn neue Aufgabenbereiche (zusätzliche Arbeiten) hinzukommen. Leider bleiben die Gehälter aber auf dem gleichen Stand oder erhält nur geringfügig mehr, obwohl man mit zusätzlichen Aufgaben auch deutlich mehr Verantwortung hat.
Es wird eine Betriebsrente und eine verbilligte Monatskarte für den öffentlichen Nahverkehr angeboten. Das Gehalt liegt im regionalen Durchschnitt, ist aber natürlich immer Verhandlungssache.
Leider werden einigen Mitarbeitern immer mehr Aufgaben gegeben. Eine entsprechende Honorierung wird leider nicht gezahlt. Das Gehaltsniveau ist seit Jahren unverändert. Auch Anfragen bei der Geschäftsführung bzw. Vorgesetzen bringen keine Ergebnisse.
Für die Arbeit von 40 Stunden pro Woche und vor allem die Überstunden definitiv unterbezahlt.