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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    61%61
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • KantineKantine
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • CoachingCoaching
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es war eine Freude bei diesem Arbeitgeber zu arbeiten. Man konnte zum Vorgesetzten gehen und er wusste mir zu helfen.
Gute Entwicklung des gesamten Unternehmens
Bewertung lesen
Die Gleitzeit ist wohl das Beste sowie der Kollegenzusammenhalt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider gab es keine Kantine aber dafür kostenlose Parkplätze
Je nach Bereich zu geringes Gehalt.
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Viele Überstunden bei verhältnismäßig geringem Gehalt.
Die Kommunikation bezüglich wichtiger Informationen ist schlecht. Oft schnappt man diese Infos nur zufällig irgendwo auf.
Auf Nachfragen gibt es zudem kaum brauchbare Antworten. Besonders jetzt wo zwei Firmen zusammengelegt werden. Die Mitarbeiter sind deswegen in Sorge.
Die Führungskräfte sollten untereinander besser Planen, dann würde die Arbeit auch besser funktionieren.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation etwas verbessern und in einigen Bereichen für höhere Vergütung sorgen.
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Keine. Es war alles sehr gut. Jedoch hätte man nicht die Fusion durchführen sollen.
Motivation der Mitarbeiter sollte an oberster Stelle stehen. Aber es wird in der Hinsicht kaum etwas gemacht. Versprochene Gutscheine werden (nach einem Jahr nun mittlerweile) immer noch nicht verteilt. Traurig!
Optimierung des Computersystems. Ständig muss man warten, bis man weiterarbeiten kann.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Syntela IT-Dienstleistungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Syntela IT-Dienstleistungs besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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