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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Synthomer Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Infos kommen viel zu spät oder gar nicht
In seltenen fällen ganz ok aber die Regel ist leider abhetzen gegen jeden
Mit etwas glück und einem gut gelaunten Vorgesetzten bekommt man seinen Urlaub ,,
Wen man mal fragen hat meistens im Home Office ,, Am liebsten sieht man die Chefs den ganzen Tag nicht ,, dann klappt's meistens !!
Schon vorhanden ,,aber meistens erzählen die Vorgesetzten wäre zur zeit zu teuer
Man macht halt was man machen muss aber spass macht es nicht