Super
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 30 Tage Urlaub. Urlaub wird mit dem Team abgestimmt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird mit 80/20 Regelung (80% produktiv arbeiten, 20% Weiterbildung / Eigene Projekte), sowie mit Weiterbildungsbudget gefördert. Die genaue Art der Weiterbildung wird jedem selbst überlassen.
Gehalt/Benefits
VWL und bAV, Gehalt ist fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die Umwelt und auf fair gehandelte Waren wird sehr geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Leute mit denen man gerne zusammen arbeitet, man kann mit allen offen sprechen.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter werden eigentlich bei allen Themen mit einbezogen, die Chefs sind sehr offen und sind mit den Mitarbeitern auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Aktuelle Hardware, auch nach individuellen Bedürfnissen, Gute Bürostühle, höhenverstellbare Tische und ein Arbeitsplatzbudget falls doch noch was fehlt um einem den Arbeitsplatz angenehmer zu machen. Getränke, Obst, Gemüse und Süßkram gibt's kostenlos.
Kommunikation
Die Chefs sind sehr offen und teilen uns regelmäßig die aktuellen Entwicklungen mit