synyx 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleichberechtigung, Ehrlichkeit, super nette und offene Kollegen, sehr bunte Truppe wo jeder einzelne das Herz am rechten Fleck trägt <3

Arbeitsatmosphäre

Es macht einfach Spaß mit allen zusammen zu arbeiten. Alle haben einen hohen Anspruch an sich selbst und man ist stets darauf bedacht zu wachsen und dazuzulernen. Das ist hier nicht nur eine Floskel.

Image

Hier bleibt man IMHO hinter seinen Möglichkeiten. Man tut so viel Gutes, hat so wahnsinnig gute Leute, schafft es aber seit der Pandemie zu wenig das sichtbar nach außen zu tragen. Man ist sich dessen anscheinend bewusst und möchte da auch mehr tun.

Work-Life-Balance

Zeit/Ort kann man sich grundsätzlich frei einteilen und so mit Familie und anderem privatem sehr gut in Einklang bringen

Karriere/Weiterbildung

Bei einem Softwaredienstleister gibt es ein natürliches Limit, was Karrierechancen betrifft. Insbesondere, weil hier bewusst auf ein "mittleres Management" verzichtet wird. Was ich allerdings super finde!

Weiterbildungsmöglichkeiten bekommt man aber großzügig eingeräumt. Man muss sich halt nur selber drum kümmern. Fair enough für mich.

Gehalt/Benefits

Nicht perfekt, aber definitiv fair. Mehrleistung wird auch gesehen und honoriert (ohne) das man was sagen müsste.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das ist wirklich ein großes Thema bei synyx. Auf nachhaltig wird großen Wert gelegt und nachhaltige Lösungen stets bevorzugt. Das gilt für Dienstreisen ebenso wie für den Kaffee, die Milch und sonstige Verpflegung.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Alle reden offen und ehrlich miteinander. Man erkennt und schätzt auch mehrwertstiftendes, jenseits der "Jobbeschreibung".

Arbeitsbedingungen

Man bekommt stets was man braucht. Auch die Admins unterstützen hervorragend. <3

Kommunikation

Offen, ehrlich und direkt. Ohne Blatt vor den Mund zu nehmen und trotzdem stets rücksichtsvoll und empathisch.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige Möglichkeiten sich einzubringen. Hier gibt es keine starren, "festen Abteilungen", sondern man kann sich grundsätzlich in allen Bereichen mit einbringen oder eben neue Themenfelder aufmachen und mitstreiter suchen. Mehr Selbstverwirklichung geht nicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die synyxer, den Umgang miteinander, die Verantwortung die einem überlassen wird, die Diskussionsbereitschaft

Arbeitsatmosphäre

hier bin ich Mensch hier darf ich sein. Und das wirklich sehr weitgehend. Gespräche können offen geführt werden und es wird, soweit möglich, auf Wünsche eingegangen.

Work-Life-Balance

manchmal schwierig wenn die Arbeit Spaß macht. Es kann jeder selbst entscheiden wie viel er sich einbringt und es wird darauf geachtet, dass Überstunden nicht nötig sind.

Karriere/Weiterbildung

Mit dem Weiterbildungsbudget und der 20% Zeit kann man selbstbestimmt umgehen und seine Entwicklung selbst in die Hand nehmen

Gehalt/Benefits

man sollte nicht erwarten reich zu werden, wenn man zu synyx geht. Aber die Gehälter sind konkurenzfähig und ermöglichen ein gutes auskommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird, wo möglich, das richtige getan und wenn man feststellt das falsche zu tun, dann wird es geändert.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die Geschäftsführer sind die ältesten und meist wird nett mit ihnen umgegangen

Vorgesetztenverhalten

sind auch nur Menschen

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatzbudget ermöglicht es den Arbeitsplatz weitgehend frei zu gestalten. Mittlerweile gibt es neben dem Großraumbüro auch genug Teamräume um konzentriert zu arbeiten

Kommunikation

Kommunikation muss geübt werden und dass wird es, dass da nicht alles glatt geht versteht sich von selbst. Aber jeder gibt sein bestes und Fehler werden nicht ständig wiederholt...

Gleichberechtigung

Geschlecht spielt keine Rolle. Ohne Hierarchie keine Aufstiegsunterschiede

Interessante Aufgaben

Es gibt verschiedene Projekte und man findet immer etwas in dass man sich investieren kann

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann ich sein, das ist super. Endlich kann ich nach meinen Bedürfnissen und Möglichkeiten arbeiten und werde auch dementsprechend gefördert.

Verbesserungsvorschläge

Für die allmähliche Übergabe der Chefs an selbstorganisierte Teams, dürfen die Chefs noch etwas üben loszulassen. ;)

Arbeitsatmosphäre

Wohlfühlatmosphäre

Work-Life-Balance

Ich arbeite 80% und könnte jederzeit was dran ändern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Synyx setzt sich an verschiedenen Stellen für Umwelt und Soziales ein. Es gibt zahlreiche Projekte für Schüler und wenn ein Klimastreik ansteht, gehen wir da hin.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

So viele ältere Kollegen hat es noch gar nicht, aber die fühlen sich hoffentlich gut integriert.

Vorgesetztenverhalten

Coole Chefs, mit denen man auf Augenhöhe reden kann.

Arbeitsbedingungen

Wer gern mit 6-Jährigen jeden Alters zusammenarbeitet (die aber deutlich besser kommunizieren können als wirkliche Kinder) ist hier gut aufgehoben.

Kommunikation

Bei der Kommunikation hat uns Corona ein bissl nen Strich durch die Rechnung gemacht. Es läuft alles, aber sicherlich können wir hier noch etwas optimieren.

Gleichberechtigung

Für ein IT-Unternehmen sind wir recht viele Frauen, nicht nur im Office oder bei den Scrummies.

Interessante Aufgaben

Bisher war es immer sehr abwechslungsreich und ich konnte viel lernen. Wenn das Projekt mal so gar nicht passt, ist auch Verständnis dafür da, dass man wechselt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fördern und fordern im richtigen Maß. Hinzu kommt, dass jeder im Unternehmen auch als Mensch gesehen und entsprechend wertgeschätzt wird. Das findet man in dieser Ausprägung selten bis gar nicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlechtes gibt es nicht. Für Feinschliff ist immer ein offenes Ohr da.

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüros kann man mögen oder auch nicht. Da man jederzeit die Möglichkeit hat in einen anderen Raum -auch temporär- umzuziehen oder im Home Office zu sein, lässt es sich insgesamt gut arbeiten. Die Atmosphäre ist also demnach dann entspannt, wenn man selbst dafür sorgt.

Work-Life-Balance

In Hochphasen Gasgeben, wenn es nötig ist. Genauso wieder einen Gang runter schalten, sobald z.B. eine wichtige Projektphase abgeschlossen wurde.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird sehr groß geschrieben und auch gelebt. Wenn mal was übersehen wird, was dem Wertekontext widerspricht, wird korrigiert.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Überwiegend Leute zwischen 20 und 35. Als älterer Mitarbeiter Ende 40 muss man sich darauf einlassen können. Wem das gelingt, wird auch entsprechend angenommen. Wer sich nicht auf ein jüngeres Umfeld einlassen kann, wird sich manchmal schwer tun.

Vorgesetztenverhalten

3 unterschiedliche Persönlichkeiten im Management mit unterschiedlichen Stärken und Schwächen. Das ist reale Vielfalt und bringt die Firma auch beständig voran.

Arbeitsbedingungen

Es fehlt an nichts. Man bekommt seine Arbeitsmittel, um seinen Job gut machen zu können. Der Rest ergibt sich inhaltlich aus den anderen Punkten.

Kommunikation

Offen, ehrlich, transparent und vor allem respektvoll im Umgang. Dies wird so auch tatsächlich gelebt. Wenn Informationen mal nicht direkt präsentiert werden, bekommt man auf Nachfrage auch ehrliche Antworten.

Interessante Aufgaben

Mitgestalten wird gefördert und gefordert. Aufgaben und Projekte können zum größten Teil von den Mitarbeitern selbst ausgesucht werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin überrascht wie schnell ich mich pesönlich mit einem Unternehmen identifiziert habe, synyx ist für mich viel mehr als nur ein Job.

Arbeitsatmosphäre

Man kann alle Themen ansprechen, ehrliches Feedback wird nicht nur geschätzt sondern gefordert und durch regelmäßige Retrospektiven und Aufarbeitung von Problemen fühlt mal sich gut aufgehoben.

Image

Ich habe schon während meines Studiums einige Kommilitonen von synyx erzählen hören, das hat mich Neugierig gemacht und so bin ich ebenfalls hier gelandet.

Work-Life-Balance

Ein super felxibles Arbeitszeit-Modell und ehrlich Rücksicht auf familiäre / private Probleme sind bei synyx gelebte Firmenkultur.

Karriere/Weiterbildung

Karriere im klassischen Sinne gibt es bei synyx nicht, da es keine Hierarchien gibt. Man hat aber ein individuelles Fortbildungsbudget und kann viel Verantwortung übernehmen und selbst gestalten.

Gehalt/Benefits

Ich fühle mich für meine Leistung ausreichend bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird darauf geachtet Biologisch und Nachhaltig einzukaufen und synyx engagiert sich mit der Devoxx4Kids / GirlsDay und vielen weiteren Sachen auch außerhalb der Projekte sehr im sozialen Bereich.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Man kann auch als Azubi die Chefs mal kritisieren ohne Angst haben zu müssen. Man merkt, dass versucht wird sich ehrlich und fair um alle Kollegen zu kümmern.

Arbeitsbedingungen

Wir haben ein tolles Büro, das wir Mitarbeiter zum Teil selbst eingerichtet haben, dank Arbeitsplatz-Budget kann ich mir meinen Arbeitsplatz so gestalten wie ich ihn brauche. Elektrisch höhenverstellbare Schreibtische und Laptops sind aber sowieso Standard.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Infos der Geschäftsführung, was gerade läuft, beim regelmäßigen gemeinsamen Frühstück bekommt man auch mal interessante Einblicke in die Projekte der Kollegen.

Gleichberechtigung

Ich hab noch nie erlebt, dass jemand gegenüber den Kollegn unfair behandelt wurde nur weil er oder sie "anders" ist. Wir sind ein bunter Haufen unterschiedlicher Charaktere und respektieren und gegenseitig.

Interessante Aufgaben

Ich habe bei synyx die Möglichkeit an einem Projekt mitzuarbeiten, dass wahnsinnig spannend ist, knackige Herausforderungen bietet und lerne so fast jeden Tag was neues dazu.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine kraeftig wachsende mittelstaendische Firma, die sich trotzdem groesstenteils das faire "Start-Up"-Miteinander bewahrt hat.

Arbeitsatmosphäre

In der Firma sitzt man im Grossraumbuero, arbeitet von zu Hause aus dem Homeoffice oder trifft sich in verschieden thematisierten "War Rooms": In einem Wohnzimmer, einem Kreativraum, einem Sofaeck, etc.

Zusaetzlich gibt es "goodies" wie ein Billiardeck mit Dineratmosphaere, einem grossen Meetingraum der von den Mitarbeitern auch als Kino genutzt werden kann, und weitere leckerlies.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird finanziell und organisatorisch unterstuetzt. Mitarbeiter werden zu Reisen und Fortbildungen im In- und Ausland ermuntert und unterstuetzt.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Drei Chefs, die groesstenteils Bodenstaendig agieren und mit denen Kommunikation auf Augenhoehe moeglich ist.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterorientierung vor Gewinnmaximierung.

Arbeitsatmosphäre

Am ehesten wie in einem organisierten Start-up.

Image

synyx rockt!

Work-Life-Balance

Da ich meine Arbeit selbstständig organisieren kann, ist es bezüglich meiner Freizeit ebenso. Homeoffice ist jederzeit möglich. Arbeitszeiten sind bei mir absolut flexibel.

Karriere/Weiterbildung

Jedes Jahr ein Weiterbildungsbudget von 2000 EUR.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Absolut. Der Bereich CSR wird immer mehr ausgebaut. synyx ist sehr nachhaltig.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Man kann mit denen Reden. Sie hören auch wirklich zu! Sie beziehen dich in Entscheidungen mit ein. Sie übertragen dir Verantwortung.

Arbeitsbedingungen

Die Austattung ist absolut top. Sehr gut ausgestattetes Notebook oder MacBook, Dockingstation und 2x24" Monitore. Dazu jedes Jahr 300 EUR Arbeitsplatzbudget zur freien Verfügung.

Kommunikation

Es wird viel miteinander geredet, aber natürlich - wenn Menschen im Spiel sind - gibt es Potential für Verbesserungen.

Interessante Aufgaben

Eigenverantwortliche und selbst organisierte Arbeitsweise. 40 h Woche. Überstunden mit Freizeitausgleich.