Beförderungen trotz unzulänglicher Kompetenzen - nur, weil du lange dabei bist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei SYRACOM in Wiesbaden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Personen nicht befördern, nur weil sie lange in der Firma sind, sondern auch auf Führungsqualitäten achten. (Gleich mehrfach auch aus anderen Bereichen von damaligen Kollegen gehört)
Vorgesetztenverhalten
Halten sich selbst nicht an Regeln und Werte-Kodex der Firma. Man wird abgestempelt, wenn man nicht gewissem Bild entspricht. Vorgesetzte sind zum Großteil keine Führungspersönlichkeiten und treffen unlogisch, mit Vorurteilen gespickte Entscheidungen. Widersprichst du einmal, bist du für immer unten durch.
Image
Mehr Schein als Sein
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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