157 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
157 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
syracom AG Bewertungen
syracom
AG
157 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gutes Gesamtpaket mit kleinen Schwächen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Syracom AG in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fachlich gibt es viele gute Arbeitgeber. Der Unterschied bei syracom sind für mich die Kolleginnen und Kollegen sowie der wertschätzende Umgang miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die vielen Kundenprojekte und die hohe Flexibilität im Arbeitsalltag entstehen nicht immer viele Berührungspunkte mit Kolleginnen und Kollegen außerhalb des eigenen Projektumfelds.
Verbesserungsvorschläge
Da viele Mitarbeitende in Kundenprojekten tätig sind, würden zusätzliche interne Events und Austauschformate den Zusammenhalt weiter stärken. Darüber hinaus sehe ich bei der IT-Ausstattung noch Potenzial, um den Arbeitsalltag moderner und flexibler zu gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist kollegial und von gegenseitiger Unterstützung geprägt. Durch die starke Projektorientierung arbeitet man jedoch phasenweise überwiegend im eigenen Kundenumfeld, wodurch der Austausch mit anderen Kollegen manchmal etwas zu kurz kommt.
Image
Das Unternehmen ist nicht jedem ein Begriff, verfügt in seinen Kernbereichen jedoch über einen guten Ruf und langjährige Kundenbeziehungen. Die hohe fachliche Kompetenz wird sowohl intern als auch extern wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind flexibel gestaltbar. In intensiven Projektphasen kann die Belastung höher sein, insgesamt ist die Balance aber in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist grundsätzlich möglich, hängt in der Praxis aber auch von Auslastung, Projektlage und eigener Initiative ab. Nicht alles ist immer klar planbar.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist angemessen und wird durch verschiedene Benefits ergänzt. In einzelnen Bereichen könnte die Gehaltsentwicklung wettbewerbsfähiger gestaltet werden. Die variable Vergütung ist transparent.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Nachhaltigkeit wird berücksichtigt, spielt im Arbeitsalltag aber keine zentrale Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist gut. Man unterstützt sich gegenseitig und neues Wissen wird gerne geteilt.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Kolleginnen und Kollegen genießen hohe Wertschätzung. Ihr Wissen wird aktiv weitergegeben und trägt wesentlich zum gemeinsamen Erfolg der Projekte bei.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind ansprechbar und geben Freiraum bei der Arbeit. Entscheidungen werden in der Regel nachvollziehbar erklärt.
Arbeitsbedingungen
Normale Ausstattung sowie flexible Möglichkeiten für mobiles Arbeiten.
Kommunikation
Regelmäßige Formate für Information und Austausch sorgen dafür, dass man über Unternehmens- und Teamthemen informiert bleibt.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden erhalten die gleichen Chancen, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln.
Interessante Aufgaben
Durch verschiedene Kunden und Projekte gibt es regelmäßig neue Themen. Wie in der Beratung üblich, hängt die tatsächliche Abwechslung aber stark vom jeweiligen Projekt und der eigenen Rolle ab.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für dein Feedback und die Verbesserungsvorschläge. Unser Team ist der Kern des Unternehmens. Partnerschaft, Wertschätzung, Engagement und Aufrichtigkeit sind damit verbunden zentrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur und machen unsere tägliche Zusammenarbeit zu dem was sie ist. Danke für deine Impulse, wir nehmen diese gerne nochmal gezielter auf. Schön, dass du da bist!
Mehrfachbewertung
Beratung auf Augenhöhe
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei syracom – business efficiency engineering in Wiesbaden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, schöne Events und interessante Aufgaben.
Wir sind Berater mit Herz auf Augenhöhe mit unseren Kunden.
Arbeitsatmosphäre
Hohe Wertschätzung, Spaß an der Arbeit
Work-Life-Balance
Abhängig vom Kundenprojekt lassen sich die Arbeitszeiten flexibel gestalten.
Es wird natürlich erwartet, dass man im Projekt abliefert, aber ständiges Überstunden-Schieben ist hier nicht die Regel.
Karriere/Weiterbildung
Führungskraft und Mitarbeiter besprechen die Ziele des Mitarbeiters und wie man sie erreichen kann. Welche Kompetenzen und Voraussetzungen für weitere Karriereschritte gegeben sein müssen, ist transparent.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super Lauf-Charity-Programm. Mitarbeiter zeichnen privat ihre Läufe, Radtouren, Wanderungen etc. auf, und die Firma spendet für jeden Kilometer.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt einander, wo man kann. Gemeinsame Projektarbeit schweißt zusammen.
Arbeitsbedingungen
Mobiles Arbeiten ist die Regel. Je nach Projekt werden auch Tage beim Kunden erwartet, weshalb man grundsätzlich Reisebereitschaft mitbringen sollte.
Stimmung im Büro in Wiesbaden ist gut. Häufig lassen sich nachmittags Kollegen für eine Runde Kickern begeistern.
Super finde ich die Mitarbeiter-Events in Mainz, Wiesbaden & Umgebung.
Kommunikation
Man hat in den letzten Jahren einen guten Sprung gemacht in puncto Kommunikation. Es wird von Seiten Geschäftsführung und Führungskräftekreis transparent gemacht, wo wir stehen und was die aktuellen Entwicklungen sind.
Interessante Aufgaben
Vielseitige Projekte, spannende Themen.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für die Zeit, die du dir für diese wertvolle Bewertung genommen hast. Es freut uns sehr, dass du die unterschiedlichen Bereiche so wahrnimmst und in deiner Rolle als Führungskraft auch weitergibst. Gemeinsam gestalten wir das Arbeitsumfeld, in dem wir uns alle wohlfühlen. Danke, dass du mit uns syracom voranbringst.
Dynamischer Arbeitgeber mit tollem Team und interessanten Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Syracom AG in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dynamisches, offenes, immer hilfsbereites Team. Offene Kommunikation vom Vorstand zur Unternehmenssituation. Interessante Projekte direkt beim Kunden.
Arbeitsatmosphäre
Immer nette und hilfsbereite Kollegen
Image
junges frisches Unternehmen
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, man kann zwischen Homeoffice und Büro nach Bedarf wählen
Karriere/Weiterbildung
Coaching, Zertifikate und Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gutes Grundgehalt mit zusätzlichem großzügigen Prämienmodell
Umwelt-/Sozialbewusstsein
soziales Engagement in mehreren Bereichen
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Umgang mit älteren Kollegen
cooles Team aus jüngeren, mittelalten und älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Freundliche Chefs, die einen fordern und weiterbringen
Arbeitsbedingungen
schönes, offenes Büro mit Rückzugsbereichen, Tischkicker und Darts
Kommunikation
Offene Kommunikation sowohl bei Erfolgen als auch bei Kritikpunkten
Interessante Aufgaben
vielfältig und abwechslungsreiche Tasks, auch in neuen Bereiten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für dein Feedback und die Bewertung der einzelnen Kategorien. Es ist schön, dass du das so wahrnimmst und du dich bei uns wohlfühlst. Wir freuen uns, dass du Teil von syracom bist!
Licht und Schatten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SYRACOM AG in Wiesbaden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hat in den letzten Jahren stark gelitten.
Image
Ist gut.
Work-Life-Balance
OK
Karriere/Weiterbildung
Im Moment eher nur bei absoluter Notwendigkeit.
Gehalt/Benefits
Ist marktüblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden und relevant.
Kollegenzusammenhalt
Auf operativer Ebene gut. Allerdings nimmt man vereinzelt durchaus Buddy-Kultur wahr.
Umgang mit älteren Kollegen
Läuft freundlich und professionell.
Vorgesetztenverhalten
Das ist sehr unterschiedlich. Einige sind sehr wertschätzend und verbindlich, andere weniger. Insbesondere bei Vertriebsbesprechungen bzgl. der Consultants fallen auch mal geringschätzende Äußerungen.
Arbeitsbedingungen
Gerade für die Consultants gut.
Kommunikation
Transparenz ist vorhanden, mitreißend oder wenigstens motivierend ist da aber nichts mehr. Es werden eher Ängste vor der Marktlage geschürt.
Gleichberechtigung
Hier habe ich niemals Probleme gesehen oder selbst erlebt.
Interessante Aufgaben
Das hängt von den Projekten der Auftraggeber ab
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du dir genommen hast. Wir arbeiten stetig an uns, weshalb es schön zu sehen ist, dass du vieles so positiv wahrnimmst. Deine Rückmeldung und das Feedback aus den einzelnen Bereichen nehmen wir dennoch ernst. Falls du Lust hast, freuen wir uns, wenn du konkrete Verbesserungsvorschläge im direkten Dialog mit uns teilst. Melde dich gerne!
Mehrfachbewertung
Vom Vorzeige-Arbeitgeber zum Schatten seiner selbst
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei syracom Consulting AG in Wiesbaden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe viele Jahre sehr gerne in diesem Unternehmen gearbeitet – umso schwerer fällt mir diese Bewertung. Meine Eindrücke beziehen sich vor allem auf die Entwicklungen der letzten zwei Jahre, die ich persönlich als deutlich negativ erlebt habe.
Seit dem Wechsel in der Geschäftsführung habe ich einen klaren kulturellen Bruch erlebt. Werte wie Vertrauen, Zusammenhalt und langfristige Orientierung, die das Unternehmen früher aus meiner Sicht ausgezeichnet haben, waren für mich zuletzt kaum noch wahrnehmbar.
Stattdessen habe ich die Atmosphäre zunehmend als von Unsicherheit und Misstrauen geprägt empfunden. Entscheidungen – insbesondere im personellen Bereich – wirkten auf mich häufig wenig transparent und nicht nachvollziehbar. In meinem Umfeld kam es wiederholt zu Trennungen von Mitarbeitenden, die ich persönlich als überraschend und teilweise schwer einzuordnen erlebt habe.
Zudem habe ich wahrgenommen, dass es vermehrt zu rechtlichen Auseinandersetzungen mit (ehemaligen) Mitarbeitenden gekommen ist. Der Umgang damit wirkte auf mich insgesamt belastend und hat mein Bild vom Unternehmen zusätzlich negativ beeinflusst.
Die Auswirkungen zeigen sich aus meiner Sicht auch in der Entwicklung der Belegschaft: Viele erfahrene Kolleginnen und Kollegen haben das Unternehmen verlassen. Zahlreiche ehemalige Mitarbeitende sind mittlerweile bei Wettbewerbern oder Kunden tätig. Auch in Gesprächen mit Kunden hatte ich den Eindruck, dass sich die Wahrnehmung des Unternehmens deutlich verschlechtert hat.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für dein Feedback.
Es tut uns leid zu lesen, dass du die Entwicklungen der letzten Zeit so negativ erlebt hast. Wir wissen, dass Veränderungen nicht immer einfach sind und von jedem anders wahrgenommen werden. Deine Rückmeldungen zur Unternehmenskultur, zur empfundenen Unsicherheit und zu personellen Entscheidungen nehmen wir sehr ernst. Gerade in diesen Bereichen ist es uns wichtig, transparent und fair zu handeln. Danke dir für deine Offenheit.
Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute.
Mehrfachbewertung
Schwierige Marktlage, proaktives Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei syracom - business efficiency engineering gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familiärer und herzlicher Umgang untereinander, flache Hierarchien, viele Möglichkeiten mitzugestalten
Verbesserungsvorschläge
Unsere Positionierung weiter schärfen, auf Spezialisierung fokussieren und diese noch stärker nach außen sichtbar zu machen. (z. B. regulatorische Expertise). Hier sind wir bereits auf einem guten Weg, der weiter verfolgt werden sollte
Arbeitsatmosphäre
Im Beratermarkt kriselt es aktuell, trotzdem ist der Zusammenhalt gut
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team, Zusammenarbeit macht Spaß.
Kommunikation
Mitarbeiter werden über verschiedene Kommunikationskanäle (Townhall, Bereichsmeeting und Intranet) regelmäßig gut informiert.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Dein offenes Feedback freut uns! Schön, dass der familiäre Zusammenhalt und unsere Kommunikationsformate so positiv wahrgenommen werden.
Vielen Dank für deinen Beitrag zu unserer gemeinsamen Weiterentwicklung. Es ist toll, dass du Teil unseres Teams bist.
Mehrfachbewertung
Es war einmal...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Syracom AG in Wiesbaden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen geht meiner Meinung nach den Bach runter, von ehemals ca. 180 Angestellten zu Spitzenzeiten ist heute nur noch die Hälfte übrig. Alle guten Berater sind entweder zu Kunden oder zu anderen Beratungen gewechselt.
Es werden sowohl intern als auch extern (Bilanz) keine Zahlen mehr veröffentlicht und es stehen "betriebsbedingte" Kündigungen im Raum. Das Image und die Wahrnehmung bei ehemals guten Kunden hat extrem gelitten.
Ein Unternehmen, das 20 Jahre lang erfolgreich war, innerhalb von 2 Jahren an die Wand gefahren. Nach außen wird natürlich die heile Welt verkauft.
Gratulation an die neue Geschäftsleitung, kann man so machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke zu teilen. Schade, dass du deine Zeit bei syracom so erlebt hast. Veränderungen in Unternehmen – gerade in einem dynamischen Beratungsumfeld – werden häufig sehr unterschiedlich wahrgenommen. Dass solche Veränderungen nicht von allen gleich bewertet werden, ist uns bewusst. Uns ist wichtig, dass Mitarbeitende sich gehört fühlen und wir aus Feedback lernen. Wir arbeiten intern stetig daran, Kommunikation, Zusammenarbeit und Perspektiven weiter zu verbessern. Wenn du deine Erfahrungen noch einmal direkt mit uns teilen möchtest, freuen wir uns über den Austausch.
Arbeitgeber mit tollen Perspektiven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei syracom - business efficiency engineering gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigene Entwicklungschancen gefördert zu bekommen.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin die Mitarbeiter einbeziehen und gemeinsam Ideen entwickeln. Gerne auch im nächsten Jahr wieder Mitarbeiterevents anbieten, um die bisherige Basis zu festigen und weiter auszubauen.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma eröffnet einem viele Möglichkeiten und sticht dabei auch mit einigen erfolgreichen Entwicklungen heraus. Einige haben bei uns als Werksstudenten angefangen und sind mittlerweile Teil der Geschäftsleitung.
Kollegenzusammenhalt
Sowohl innerhalb als auch außerhalb der Product Line ist ein Unterstützung untereinander vorhanden, die einem das eigene Arbeiten sehr erleichtert. Man fühlt sich dadurch gut aufgehoben und es bietet ein Gefühl von Sicherheit.
Kommunikation
Eine deutliche Veränderung ist innerhalb des letzten Jahres hinsichtlich der Transparenz von Seiten der Geschäftsleitung spürbar. Ich fühle mich jederzeit gut zur aktuellen Lage sowie zu bevorstehenden Projekten (intern und extern) abgeholt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für dein ausführliches und positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du unsere Entwicklung und die genannten Punkte so wahrnimmst. Deinen Hinweis zur weiteren Einbindung der Mitarbeitenden sowie zu Mitarbeiterevents nehmen wir gerne mit. Schön, dass du Teil unseres Teams bist und unsere Entwicklung aktiv mitgestaltest!
Offene Kommunikation und spürbare Weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SYRACOM in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anregungen einzelner Mitarbeitender werden berücksichtigt. Die Zusammenarbeit innerhalb des Teams ist herausragend. Zudem können Mitarbeitende verschiedene Karrierewege einschlagen und sind nicht auf einen einzigen Weg festgelegt.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme und zielführende Zusammenarbeit im direkten Arbeitsumfeld, aber auch über Produkt- und Fachbereiche hinweg. Eine gute Mischung aus konstruktiver Arbeit und Spaß mit den Kolleginnen und Kollegen.
Image
Das Unternehmen befindet sich im Wandel und kommuniziert diesen offen und klar gegenüber den Kunden. Die transparente Art wird dabei sehr positiv wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Es besteht die Möglichkeit, sowohl vor Ort als auch remote zu arbeiten. Abhängig von den Kundenanforderungen lässt sich der Arbeitsalltag sehr flexibel gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt unterschiedliche Karrierewege, die klar definiert sind. Die kurz-, mittel- und langfristige Ausrichtung wird gemeinsam mit den direkten Vorgesetzten geplant. Möchte man einen anderen Weg einschlagen, kann dies in Abstimmung mit den Vorgesetzten erfolgen.
Zudem werden verschiedene Weiterbildungen direkt angeboten. Externe Weiterbildungen können beantragt werden und werden in der Regel genehmigt, sofern sie fachlich sinnvoll sind und zur persönlichen Weiterentwicklung beitragen.
Gehalt/Benefits
Leistung wird anerkannt und entsprechend honoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
syracom unterstützt mehrere soziale Projekte, z. B. Geschenkaktionen oder sportliche Spendenaktionen wie gemeinsames Kilometersammeln. Zudem gleicht syracom den jährlichen Emissionsausstoß über Umweltprojekte aus und verfolgt das Ziel, in den kommenden Jahren noch umweltfreundlicher zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige, produktübergreifende Unterstützung. Wenn es die Zeit zulässt, helfen sich die Kolleginnen und Kollegen gegenseitig, um gemeinsam die Ziele zu erreichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei syracom stehen Kompetenz und Qualität der Person im Vordergrund – unabhängig von Geschlecht, Alter oder sonstigen persönlichen Merkmalen.
Vorgesetztenverhalten
Kontinuierlicher Austausch mit den direkten fachlichen und disziplinarischen Vorgesetzten sowie eine gelebte Feedbackkultur. Die Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar. Kurz-, mittel- und langfristige Entwicklungen werden gemeinsam geplant und verfolgt.
Arbeitsbedingungen
Bei syracom kann sowohl vor Ort als auch remote gearbeitet werden. Die Arbeitsplätze vor Ort sind standardmäßig gut ausgestattet und falls etwas nicht funktionieren sollte, stehen die Kollegen aus der Infrastruktur jederzeit unterstützend zur Verfügung.
Kommunikation
Kontinuierlicher Austausch mit den direkten fachlichen und disziplinarischen Vorgesetzten sowie eine gelebte Feedbackkultur. Darüber hinaus zeichnet sich die Geschäftsleitung durch eine transparente Kommunikation zur aktuellen Situation des Unternehmens aus.
Gleichberechtigung
Bei syracom stehen Kompetenz und Qualität der Person im Vordergrund – unabhängig von Geschlecht, Alter oder sonstigen persönlichen Merkmalen.
Interessante Aufgaben
Bei syracom lassen sich eigene Interessen und Vorstellungen sehr gut einbringen und verfolgen. Wenn neue oder andere Themen interessieren, können diese in Abstimmung aufgegriffen und weiterverfolgt werden. Befindet man sich in einem nicht zielführenden Projekt, erhält man zeitnah Unterstützung.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für dein ausführliches Feedback! Es ist schön zu hören, dass du die Zusammenarbeit im Team und über die Fachbereiche hinweg so positiv erlebst. Uns ist wichtig, dass sich alle Mitarbeitenden einbringen und unterschiedliche Wege ausprobieren können. Es freut uns, dass du diese Optionen wahrnimmst. Toll, dich im Team zu haben!
Trendwechsel nach oben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei syracom - business efficiency engineering in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Loyalität und Vertrauen, kein Kontrollmanagement
Verbesserungsvorschläge
Stabilisierung und mehr offene Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für deine positive Bewertung. Wir freuen uns sehr über dein Feedback und auch über die Hinweise zu Verbesserungsmöglichkeiten. Diese nehmen wir gerne mit und versuchen uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Gib uns gerne ein Signal, ob unsere Maßnahmen auch zukünftig greifen und zu weiteren Verbesserungen führen. Schön, dass du Teil von syracom bist!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 157 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird syracom durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 58% der Bewertenden würden syracom als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 157 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 157 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich syracom als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.