Sys-pro ist ein Unternehmen wie man es sich wünscht - mit ganz kleinen Abstrichen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist freundschaftlich mit flachen Hierarchien.
Image
Sys-pro entwickelt sich immer mehr zu einem der Top-Unternehmen in der Nische, in der es spezialisiert ist.
Work-Life-Balance
Eine hohe Stundenzahl kommt im Vertrieb immer zusammen, und wird auch erwartet. Auszeiten sind jederzeit möglich, wenn sie gebraucht werden. Urlaubszeiten werden im jeweiligen Team abgestimmt, ohne dass das Management eingreift.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird selten proaktiv vom Unternehmen angeboten. Auf Nachfrage wird diese aber vom Unternehmen übernommen.
Gehalt/Benefits
Neben einem guten Gehalt werden weitere freiwillige Leistungen gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beides wird bei sys-pro großgeschrieben. Die Beleuchtung wurde komplett auf LED umgestellt, Öffis werden unterstützt, regelmäßig gibt es Aktionen zur Verbesserung.
Kollegenzusammenhalt
Wir sprechen uns regelmäßig ab und helfen uns gegenseitig, wo es gewünscht ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleg*innen werden wertgeschätzt und arbeiten teilweise sogar im Ruhestand stundenweise weiter.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang ist fair und kollegial. Probleme werden umgehend und offen im 1:1 Gespräch geklärt.
Arbeitsbedingungen
Es wurde in den letzten Monaten viel investiert zum Wohlbefinden der Mitarbeiter: Neue Bürostühle und höhenverstellbare Schreibtische, individuelle Beleuchtung, regelmäßige Möglichkeit zur Massage im Büro und vieles mehr. Nur eine Klimaanlage fehlt.
Kommunikation
Die interne Kommunikation wurde in letzter Zeit erheblich verbessert, zum Beispiel durch tägliche, kurze Team-Meetings. Und „Küchengespräche“ finden sowieso täglich statt.
Gleichberechtigung
Ich als Mann kann das schlecht beurteilen. Wir haben, wie in der IT leider immer noch üblich, einen sehr geringen Frauenanteil. Herausragend ist die Vielfalt an Ethnien und Nationalitäten.
Interessante Aufgaben
Für mich haben sich völlig neue Bereiche bei sys-pro eröffnet.