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Man wird entsprechend seinen Leistungen bezahlt, natürlich kommt es darauf an, wie man sich verkauft, ist aber überall so. Es gibt monatliche Gutscheine, Massage im 2 Wochen-Rhythmus, Geburtstags- und Weihnachtsgeschenke. Auch eine betriebliche Altersvorsorge wurde schon angeboten, wenn man diese nicht annimmt, ist das nicht die Schuld der Geschäftsleitung