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Bewertungen

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Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Unternehmen geführt mit Herz

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich IT in Erlangen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Der Chef isst mit den Mitarbeitern in der Pause

Image

Professionell

Work-Life-Balance

Part-Time, Home-Office, Elternzeit möglich

Gehalt/Benefits

Gehalt ist gut.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind ehrlich zueinder, schätzen und respektieren sich

Umgang mit älteren Kollegen

Ein älterer Kollege hatte freitags aufgrund seiner gesundheitlichen Situation nicht mehr gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte gehen auf Wünsche ein, z.B. bei Gestaltung der Bezahlung oder bei Umstellung auf vorrübergehende Teilzeitarbeit

Arbeitsbedingungen

Räume sind groß. Es werden regelmäßig Arbeitsmittel ausgetauscht.

Kommunikation

Es wird geduzt und man kann mit der Geschäftsleitung über alles sprechen

Gleichberechtigung

Mitarbeiter aus verschiedenen Kulturen arbeiten zusammen, niemand wurde ausgegrenzt

Interessante Aufgaben

Es wird bemüht, dass man immer wieder Arbeit hat.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Toller Kollegenzusammenhalt und sehr gutes Vorgesetztenverhältnis

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Erlangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Kollegenzusammenhalt und das Vorgesetztenverhältnis. Es herrscht ein durchweg positives und harmonisches Klima zwischen allen Personen im Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre

Vor Ort ist es total entspannt. Kein Stress aber produktive Arbeit. Sehr harmonischer Umgang untereinander.

Image

Die Mitarbeiter sind sehr zufrieden mit ihrem Unternehmen und entsprechend produktiv bei der Arbeit.

Work-Life-Balance

Gleitzeitmodell und Nachsicht bei privaten Terminen

Karriere/Weiterbildung

Es gibt die Möglichkeiten Zertifikate zu machen und ein Mentorensystem. Der Mentor kann vor allem neue Mitarbeiter dabei stetig weiterbilden.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind fast immer ansprechbar und können dank ihrer Erfahrung auch fast immer sofort weiterhelfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nicht viele ältere Kollegen und wenn dann werden diese genau so geschätzt wie die jüngeren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Es herrscht eine flache Hierarchie und die Vorgesetzten handeln stets im Sinne der Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Es gibt klimatisierte Räume und Computer auf dem neusten Stand der Technik.

Kommunikation

Es gibt tägliche Morgen-Meetings in denen bei Bedarf die Arbeitspakete verteilt werden können. Zudem gibt es regelmäßige Treffen aller Mitarbeiter. Eventuelle Probleme werden schnell angesprochen und nicht auf die lange Bank verschoben.

Interessante Aufgaben

Im Beratungskontext gibt es unterschiedlichste Kunden in unterschiedlichen Projekten und daher vielfältige Aufgaben.


Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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