Leider geht es immer weiter Bergab.
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn es schwer fällt aber geht eine vollständige strukturelle, technische und personelle Reorganisation an.
Arbeitsatmosphäre
Teams / Produkte arbeiten völlig losgelöst von einander. Eine wirkliche Strategie ist nicht erkennbar.
Image
Im Vergleich zu anderen europäischen/deutschen Anbietern immer schlechter.
Work-Life-Balance
Je nach Team sehr unterschiedlich.
Karriere/Weiterbildung
Das Jobboard spricht für sich. Gefühlt werden die Heilsbringer gesucht ohne das sich selbst Verändert werden muss.
Kollegenzusammenhalt
Es verlassen regelmäßig gute Kollegen das Unternehmen. Neubesetzungen können das Niveau nicht aufrecht erhalten und werden mit Altlasten zugeschüttet.
Vorgesetztenverhalten
Es wird sehr viel Politik betrieben. Bloß niemanden zu nahe treten.
Kommunikation
Es wird immer kommuniziert das alles gut ist obwohl die Zahlen eine völlig andere Sprache sprechen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt entspricht nicht wirklich den gestellten Erwartungen.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich fair, aber es haben immer mehr Personen in hervorgehobenen Positionen den gleichen Vornamen.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich sehr interessant. Es gibt aber sehr viele Altlasten und kaum Synergien zwischen den Teams.