Ein Unternehmen in einer spannenden Transformationsphase. Da kann es im Prozess auch mal knirschen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiengeführtes Unternehmen mit viel Potential nach oben und tollen Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Man wird freundlich, offen und wertschätzend durch das Kollegium und der Führungsebene aufgenommen. Es liegt auch immer an einem selbst, wie man letztendlich aufgenommen wird und ob dazu beigetragen wird, die Atmosphäre positiv oder negativ zu beeinflussen.
Kommunikation
Wie immer in Unternehmen auch hier Verbesserungswürdig. Es wird daran gearbeitet, auch das Thema anzugehen. Veränderung braucht Zeit
Kollegenzusammenhalt
Jeder kann jeden Fragen. Die Duz-Kultur sorgt dafür, dass eine Vertrauensvolle Basis gelegt wird. Natürlich haben Menschen mal schlechte Tage und durch den Transformationsprozess knirscht es auch hin und wieder zwischen den Kolleg:innen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle in einzelnen Bereichen, Möglichkeit zum Home-Office ist ebenfalls gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr und häufig auch schnelle und unbürokratische Entscheidungen.
Interessante Aufgaben
Durch den Transformationsprozess in jeden Fall und definitiv auch herausfordernd.
Gleichberechtigung
Passt aus meinem Blickwinkel
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Ausstattung ist ordentlich, Kann etwas laut im Großraumbüro werden (Amberg). Höhenverstellbare Tische an fast jedem Arbeitsplatz finde ich richtig gut.
Image
Eher ein Underdog mit sehr viel Potential. Gelingt der Transformationsprozess und wird dieser nachhaltig implementiert, bin ich mir sehr sicher, dass dieses Unternehmen weiterhin ein ordentliches Wachstum hinlegen wird.
Karriere/Weiterbildung
Fordern und fördern. Selbstständiges und Proaktives Arbeiten wird gefordert. Schulungen und Weiterbildungen immer gewährt, sofern diese Sinn ergeben.