73 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
73 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
73 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den offenen Umgang miteinander
nichts
Vermeidung von Statussymbolen (KFZ nur für Führungskräfte). Besser KFZ für alle die mehr als x Tkm dienstlich fahren.
Es gibt für jeden Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln
Manchmal haperts an der Kommunikation
Überstundenausgleich
Verbesserung der unternehmensweiten Kommunikation, klarere Positionierung/Abgrenzung gegenüber dem Mutterkonzern
Insgesamt leider nicht so transparent, wie wünschenswert wäre
Etwas stressig, da die Firma noch sehr Jung ist.
Kritik wird ernst genommen. Habe immer Feedback dazu erhalten.
IT Equipment nur eingeschränkt nutzbar
Flexible Arbeitszeiten und motivierte und hilfsbereite Kollegen
Das Arbeitsklima ist genial. Es herrscht innerhalb der Firma nicht das oft übliche Gegeneinander ausspielen einzelner Bereiche, sondern man zieht an einem Strang.
Innerhalb der Krones-Gruppe völlig zu Unrecht leicht belächelt; für jemand, der nicht mehr in starren Konzernstrukturen arbeiten möchte jedoch eine echte Wohltat. :)
Klimatisierung in den Großraumbüros installieren, Tankstelle für E-Autos wäre genial.
Lockere Atmosphäre mit flachen Hierarchien
Solides Unternehmen mit Start-Up charakter
Anspruchsvolle Tätigkeit mit relativ hohem Zeiteinsatz. Durch AT Vertrag relativ flexibel.
Sinnvolle Weiterbildungen gefördert und gewünscht, Karriere Optionen werden sich zeigen.
Überdurchschnittliches Gehalt, den hohen Anforderungen entsprechend
Top Zusammenhalt bis in die Management-Ebene
Sehr Junges Unternehmen, daher ist der Begriff "ältere Kollegen" nicht zutreffend.
Trotz hoher Belastung stets korrekter Umgangston. Open-Door Mentalität die auch gelebt wird
Persönliche Ausstattung up to date, leider meist Großraumbüros, die nicht klimatisiert sind. Es gibt Rückzugsräume, aber die sind eben nicht das Gleiche wie ein eigenes Büro
Offene und transparente Art der Kommunikation
Anders als in der Branche Üblich, herrscht kein Patriarchat.
Hoch Interessantes Tätigkeitsfeld, teils recht anspruchsvoll
Kollegen, Arbeitsaufgaben, Gelegenheit eigene Ideen einzubringen und umzusetzen, Möglichkeit auch in andere Tätigkeiten reinzuwachsen
Arbeitszeitregelung, viel Einfluss der Krones AG, politisch und nicht immer transparent
Kommunikation, Transparenz und Informationsfluss verbessern; weniger Politik; nicht so viele Regelungen der Krones übernehmen, weil diese vielleicht für einen Konzern passen, aber nicht für ein Mittelständer/Startup;
So verdient kununu Geld.