18 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Bewertungen von Bewerbern
Offenes Gespräch statt Standard-Interview
Bewerber/inHat sich 2026 in Hamburg als Sales Specialist beworben.
Bewerbungsfragen
- Warum möchten Sie in den Vertrieb wechseln?
- Warum Sysmex, warum Labordiagnostik?
- Wie reagieren Sie wenn ein Kunde sagt er hat keine Zeit?
- Was sind Ihre Stärken und Schwächen?
- Was wissen Sie über unsere Produkte?
- Erzählen Sie uns etwas über sich und Ihren bisherigen Werdegang
- Wo sehen Sie sich in drei Jahren?
- Wie organisieren Sie sich selbst im Außendienst?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sharmila ShirHuman Resources Specialist
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und das tolle Feedback.
Besonders freut es uns, dass Sie unser Kennenlernen als offenes Gespräch und nicht als klassisches Standardinterview erlebt haben. Genau das ist unser Anspruch. Wir möchten Bewerberinnen und Bewerbern die Möglichkeit geben, sich authentisch einzubringen und gleichzeitig einen realistischen Einblick in die Position und in Sysmex zu erhalten.
Vielen Dank für Ihre Bewertung und die damit verbundenen Einblicke in Ihre Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess.
Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg. Sollten Sie darüber hinaus Anregungen oder Feedback mit uns teilen wollen, freuen wir uns jederzeit über den Austausch.
Viele Grüße
Ihr HR-Team
Gute Erfahrung
Bewerber/inHat sich 2026 in Hamburg als Servicetechniker beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich schreibe selten Bewertungen, aber hier möchte ich eine Ausnahme machen. Der gesamte Bewerbungsprozess war aus meiner Sicht sehr professionell, offen und wertschätzend. Während der Wartezeit wurde ich über den aktuellen Stand informiert und auch nach dem Vorstellungsgespräch wurden meine Fragen schnell und ausführlich beantwortet.
Besonders positiv in Erinnerung geblieben ist mir der Umgang mit der Absage. Auf meine Nachfrage wurde mir ehrlich und nachvollziehbar erklärt, warum die Entscheidung so ausgefallen ist. Diese Offenheit und Transparenz erlebt man heutzutage nicht überall.
Auch wenn ich die Stelle nicht bekommen habe, habe ich den Austausch als sehr angenehm empfunden und einen durchweg positiven Eindruck vom Unternehmen gewonnen. Deshalb würde ich mich zu einem späteren Zeitpunkt durchaus wieder bewerben. Einziger kleiner Verbesserungspunkt ist die Wartezeit von etwa drei Wochen bis zur Einladung zum ersten Gespräch – aber das ist wirklich Kritik auf hohem Niveau.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sharmila ShirHuman Resources Specialist
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
herzlichen Dank für Ihre ausführliche und wertschätzende Bewertung!
Es freut uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess von der Kommunikation über die Gespräche bis hin zur transparenten Rückmeldung als professionell, offen und respektvoll erlebt haben. Gerade auch im Falle einer Absage ist es uns wichtig, Bewerberinnen und Bewerbern auf Augenhöhe zu begegnen und Entscheidungen nachvollziehbar zu kommunizieren.
Vielen Dank auch für Ihren Hinweis zur Wartezeit bis zur Einladung zum ersten Gespräch. Solche Rückmeldungen helfen uns dabei, unsere Prozesse kontinuierlich zu hinterfragen und weiterzuentwickeln.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und würden uns freuen, Sie zu einem späteren Zeitpunkt erneut bei uns begrüßen zu dürfen.
Viele Grüße
Ihr HR-Team
Keinerlei Rückmeldung trotz Anruf in der Zentrale!
Bewerber/inHat sich 2025 in Hamburg als Servicetechniker Medizintechnik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
• Über den aktuellen Status informieren, anstatt einen ohne Rückmeldung sitzen zu lassen...
• Informationen an die zuständige Person weiterleiten, wenn man schon selbst in der Zentrale anruft, wenn man mehre Monate nichts hört!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sharmila ShirHuman Resources Specialist
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess.
Es tut uns leid zu lesen, dass Sie während des Prozesses über einen längeren Zeitraum keine Rückmeldung von uns erhalten haben. Eine transparente und zeitnahe Kommunikation ist uns im Bewerbungsprozess sehr wichtig, daher nehmen wir Ihre Rückmeldung sehr ernst.
Die von Ihnen geschilderte Situation können wir intern nicht eindeutig nachvollziehen und prüfen daher noch einmal die entsprechenden Abläufe.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Viele Grüße
Ihr HR-Team
Gut organisierter und sehr angenehmer Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2024 in Hamburg als Mitarbeiter im SCM beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich war sehr überrascht, wie gut und reibungslos alles verlief.
Über den aktuellen Stand wurde ich mehrmals per E-Mail informiert.
Das erste Vorstellungsgespräch fand via Video-Gruppencall statt. Von Anfang an war viel Zeit für das Gespräch eingeplant. Das fand ich grossartig, weil es genug Raum für meine Fragen gab. Atmosphäre war stressfrei und locker, aber sehr professionell. Ich habe mich wirlich sehr willkommen gefühlt.
Schon bald gab es Einladung zu dem persönlichen Kennenlernen. Nach diesem Gespräch wurde mein Gefühl nur noch gestärkt, dass ich für Sysmex unbedingt arbeiten möchte.
Dazu muss ich sagen, dass ich das Unternehmen von einem Bekannten empfohlen bekommen habe, vorher kannte ich es gar nicht. Und bis jetzt ist es tatsählich genauso gewesen, wie er es mir beschrieben hat. Ich bin ja gespannt, ob es im Arbeitsalltag auch so sein wird :) Ich freue mich
Bewerbungsfragen
- Gründe für den Arbeitgeberwechsel
- Stärken & Schwächen
- Wie stelle ich mir das Arbeiten bei Sysmex vor, was erwarte ich von der Position
- Wie gehe ich mit Konflikten um
- Hobby(auf Englisch)
- welche fachspezifischen Fähigkeiten/Fertigkeiten ich mitbringe
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sharmila ShirHuman Resources Specialist
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen herzlichen Dank für Ihre fantastische Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie den Bewerbungsprozess als gut organisiert und angenehm empfunden haben. Ihre positive Rückmeldung zur Gesprächsatmosphäre und Ihrem gesamten Erlebnis bei uns bedeutet uns viel.
Wir freuen uns auf die bevorstehende Zusammenarbeit mit Ihnen und sind zuversichtlich, dass auch der Arbeitsalltag Ihren Erwartungen entsprechend wird.
Sollte es Fragen oder Anliegen geben, sind wir aus dem HR-Bereich sowie Ihre Führungskraft jederzeit für ein Gespräch gern für Sie da.
Nochmals vielen Dank und bis bald!
Viele Grüße
Ihr HR-Team
Sehr angenehmer und schneller Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2024 in Hamburg als Applikationsspezialistin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich jederzeit sehr wohl gefühlt.
Bewerbungsfragen
- Über sich selbst, den beruflichen Werdegang und Umgang mit unterschiedlichen Situationen erzählen (z.B Stresssituationen oder Konflikte)
- Gründe für den Wechsel, Frage nach Vorstellung welche Aufgaben neu auf mich zu kommen
- Frage woher Englischkenntnisse kommen und kurzes Gespräch auf Englisch. Fragen nach Situationen im Beruf, die einem selbst zusetzen.
- Beim 2. Gespräch Vorstellung einer Präsentation zu einem vorgegebenem Thema.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sharmila ShirHuman Resources Specialist
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
herzlichen Dank für die ausgezeichnete Bewertung! Es ist für uns ein tolles Feedback, dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv erlebt und sich jederzeit wohl gefühlt haben. Es freut uns besonders, dass Sie mit unserer Kommunikation und Betreuung so zufrieden waren.
Herzlichen Glückwunsch zur Zusage für die Position! Wir freuen uns darauf, Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen.
Viele Grüße
Ihr HR-Team
transparent und wertschätzend / Bewerbungsprozess der positiven Eindruck hinterlässt
Bewerber/inHat sich 2024 in Hamburg als Technischer Spezialist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich fand die Herangehensweise und Umsetzung wirklich toll und habe nichts zu bemängeln.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sharmila ShirHuman Resources Specialist
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für die 5-Sterne-Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess als transparent und wertschätzend empfunden haben und wir einen positiven Eindruck hinterlassen konnten. Wir legen großen Wert auf Erreichbarkeit, schnelle Antworten und zeitgerechte Zu- und Absagen. Es ist schön zu hören, dass dies bei Ihnen so gut angekommen ist.
Herzlichen Glückwunsch zur Zusage für die Position! Wir freuen uns darauf, Sie bald in unserem Team willkommen zu heißen.
Viele Grüße
Ihr HR-Team
Professionell, aber abweichender Eindruck
Bewerber/inHat sich 2024 in Hamburg als Applikationsspezialistin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die erste Antwort und der Termin kam schnell. Im Gespräch wurde sehr der Eindruck vermittelt, dass man sich auf jeden Fall weiter kennen lernen will. Die Absage einige Zeit später kam daher überraschend. Über das Gehalt erst ab dem 3. Gespräch zu reden halte ich ggf. für Zeitverschwendung für beide Parteien.
Bewerbungsfragen
- Allgemeines Vorstellen der Person und der Erfahrung/Motivation
- beruflicher Werdegang
- wie man sich den Job vorstellt, welche Geräte man kennt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sharmila ShirHuman Resources Specialist
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und den Eindruck, den wir bei Ihnen hinterlassen haben. Es freut uns zu hören, dass Sie unseren Auftritt als professionell empfunden haben.
Es tut uns aufrichtig leid, dass möglicherweise ein Missverständnis bezüglich des Bewerbungsprozesses entstanden ist. Wir führen zunächst mit mehreren Kandidaten das erste Gespräch und treffen über die Fortführung des Prozesses erst nach Abschluss der ersten Bewerbungsrunde eine Entscheidung. Wir werden sicherstellen, dass dies in Zukunft klarer kommuniziert wird, um solche Missverständnisse zu vermeiden.
Wenn Sie uns vielleicht noch detaillierteres Feedback zu Ihren Erfahrungen geben möchten, freuen wir uns über Ihren Anruf.
Nochmals vielen Dank für Ihr positives Feedback und Ihre Zeit. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft!
Viele Grüße
Ihr HR-Team
Arrogantes Verhalten der Gesprächspartner, so möchte man nicht behandelt werden. Extrem schwache Vorstellung.
Bewerber/inHat sich 2021 in Hamburg als Service-Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Fortbildungen für Mitarbeiter veranlassen. Ein Gesprächspartner trat so arrogant auf, das man schon hinterfragen muss was das sollte und warum der Mitarbeiter im Unternehmen überhaupt beschäftigt ist. Unternehmensgrundsätze waren bei dieser Person nicht wiederzufinden. Sysmex stellt sich durch solche Personen im Bewerbungsprozeß selbst ein Bein und merkt es nicht, sehr traurig und schade zugleich.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schneller und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 in Hamburg als Servicetechniker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so !
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Wie würden andere sie charakterisieren, Warum wollen sie bei uns arbeiten, Wie gehen sie mit Stress um, Sind sie teamfähig
- Warum haben sie das Studium nicht beendet, Warum haben sie sich entschieden Techniker zu werden
- Sind sie bereit umzuziehen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der Bewerbungsprozess bei der Firma Sysmex ist sehr fair. Man pflegt einen offenen und ehrlichen Umgang miteinander.
Bewerber/inHat sich 2020 in Hamburg als Servicetechniker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.