126 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
126 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
126 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die bereichsübergreifende Kommunikation könnte weiter gestärkt werden, um Abläufe noch effizienter zu gestalten.
Ein herrscht ein sehr positives und kollegiales Umfeld, in dem man sich wohlfühlt und gerne zusammenarbeitet.
Die Arbeitsbelastung ist gut planbar, sodass ausreichend Raum für persönliche Interessen bleibt.
Es herrscht ein wertschätzendes Miteinander, das die tägliche Zusammenarbeit sehr angenehm macht.
Die Führung erfolgt respektvoll, transparent und motivierend.
Die offene Kommunikation und der starke Teamgeist sorgen für eine motivierende Arbeitsatmosphäre.
Anspruchsvolle und spannende Aufgaben sorgen für eine hohe Arbeitszufriedenheit.
sehr gutes Miteinander
sehr positiv, Sysmex steht für Qualität
es gibt immer viel zu tun, es gibt aber auch viel Flexibilität
individuelle Entwicklung wird gefördert
mehr geht immer, aber alles in Allem fair
immer wieder CSR Aktionen
tolle KollegInnen
Wertschätzend
fair
tolles und modernes Gebäude
offene Kommunikation
zu wenig Frauen in Führungspositionen aber grundsätzlich hat jeder alle Möglichkeiten
immer neue Herausforderungen, kein Stillstand
Pünktliche Bezahlung. Guter Kollegenzusammenhalt.
Das nicht genug Mitarbeiter vorgehalten werden, um der ganzen Arbeit Herr zu werden.
Mehr Techniker einstellen. Nicht jeden auf alles schulen.
Die Produkte haben ein gutes Image, aber bzgl. des Service ist er schlechter geworden.
Urlaub geht nur dann, wenn man noch nicht verplant ist. Kurzfristiger Urlaub ist also eher nicht möglich.
Man wird für zuviele Produkte geschult, so das man die Hälfte davon garnicht richtig beherrscht.
Mittelmäßig, Luft nach oben ist vorhanden.
Der Kollegenzusammenhalt ist vorbildlich.
Ist bei meinem Chef gut gewesen.
Offener Umgang untereinander.
Dieser Arbeitgeber ist für seine Angestellten da, im Bereich der Möglichkeiten eines Arbeitgebers.
Ich habe meine Freiheiten, eine GEBEN und NEHMEN
Vorgesetzte haben offen und sehr gut kommuniziert.
Mitarbeiterzufriedenheit im Auge behalten
Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit. Gute Kommunikation im gesamten Unternehmen sowie gutes Zusammenarbeiten mit den Kollegen. Stetiges Streben nach einem hohen Maß an Kundenzufriedenheit und positives Feedback bei erfolgreicher Auftragsabwicklung.
Nichts größeres.
Positiv sowie Konstruktiv
Grundsätzlich genießen die Geräte der Firma Sysmex einen sehr guten Ruf in Bezug auf ihre technische Zuverlässigkeit und Analysequalität.
Es gibt sicherlich hin und wieder mal Ausnahmen, aber ansonsten ist es sehr gut zu arrangieren.
Es stehen einem diverse Möglichkeiten in diesem Kontext zur Verfügung. Wenn man proaktiv an die Sache herangeht, wird man hier nicht gegen Wände laufen.
Die Vergütung bei Sysmex ist extremst fair und sehr zufriedenstellend.
Ein sehr hohes Sozialbewusstsein durch diverse Zusatzleistungen, die der Arbeitgeber den Mitarbeitern zur Verfügung stellt, zu dem großes Engagement im Bereich des Umweltschutzes und der Einhaltung korrekter Abfallwirtschaft.
Konstruktive und Lösungsorientierte Arbeitsweise im Team.
Es herscht ein guter Umgang.
Sehr professionell und fair sowie ebenfalls konstruktiv und lösungsorientiert.
Als Techniker wird man materiell in Form von Werkzeug, Materialien und EDV-Tools sowie informell durch ausreichend Geräteschulungen und Einarbeitung gut ausgestattet.
Arbeits- und Gesundheitsschutz werden vollumfänglich eingehalten.
Sehr guter Informationsfluss durch Vernetzung, selbst als Aussendienstler bleibt man immer gut informiert.
Bei Sysmex gibt es keine Diskriminierung wegen Geschlecht, Alter, Rasse, Religionszugehörigkeit oder sexueller Orientierung.
Als Techniker im Außendienst steht man täglich neuen Aufgaben und Problemen gegenüber. Selten ist ein Tag wie der andere. Die Abwechslung ist sehr groß und man hat stetig neue Herausforderungen.
Es fehlt an Kompetenz
Die Wertschätzung und den menschlichen Umgang.
Positives Mindset
Geht über eine normale Arbeitsbeziehung hinaus.
Wir wissen Beide, was wir aneinander haben.
Auf Augenhöhe
Wer sucht, der findet
Lästern ist ein Tagesgeschäft
So verdient kununu Geld.