kununu Prüfprozess
115 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
90 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 23 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Vorgesetzte haben offen und sehr gut kommuniziert.
Mitarbeiterzufriedenheit im Auge behalten
Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Deine Zeit und Dein wertvolles Feedback! Es freut uns sehr zu sehen, dass Du viele Aspekte bei uns positiv bewertest. Besonders Deine Rückmeldung zur offenen Kommunikation unserer Führungskräfte bestärkt uns – denn genau das ist uns wichtig: ein vertrauensvoller und transparenter Austausch auf Augenhöhe.
Deinen Hinweis zur Mitarbeitendenzufriedenheit nehmen wir sehr ernst. Um die Bedürfnisse und Wünsche unserer Kolleg:innen besser zu verstehen, führen wir regelmäßige anonyme Befragungen durch. Die Ergebnisse fließen direkt in unsere Weiterentwicklung ein. Denn nur wenn wir gemeinsam an Verbesserungen arbeiten, können wir uns als Team weiterentwickeln.
Die durchweg guten Bewertungen in vielen Bereichen wie Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung zeigen uns, dass wir auf einem guten Weg sind. Gleichzeitig spornt uns das an, uns stetig weiterzuentwickeln.
Für Deine berufliche Zukunft wünschen wir Dir von Herzen alles Gute!
Viele Grüße
Dein HR-Team
Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit. Gute Kommunikation im gesamten Unternehmen sowie gutes Zusammenarbeiten mit den Kollegen. Stetiges Streben nach einem hohen Maß an Kundenzufriedenheit und positives Feedback bei erfolgreicher Auftragsabwicklung.
Nichts größeres.
Positiv sowie Konstruktiv
Grundsätzlich genießen die Geräte der Firma Sysmex einen sehr guten Ruf in Bezug auf ihre technische Zuverlässigkeit und Analysequalität.
Es gibt sicherlich hin und wieder mal Ausnahmen, aber ansonsten ist es sehr gut zu arrangieren.
Es stehen einem diverse Möglichkeiten in diesem Kontext zur Verfügung. Wenn man proaktiv an die Sache herangeht, wird man hier nicht gegen Wände laufen.
Die Vergütung bei Sysmex ist extremst fair und sehr zufriedenstellend.
Ein sehr hohes Sozialbewusstsein durch diverse Zusatzleistungen, die der Arbeitgeber den Mitarbeitern zur Verfügung stellt, zu dem großes Engagement im Bereich des Umweltschutzes und der Einhaltung korrekter Abfallwirtschaft.
Konstruktive und Lösungsorientierte Arbeitsweise im Team.
Es herscht ein guter Umgang.
Sehr professionell und fair sowie ebenfalls konstruktiv und lösungsorientiert.
Als Techniker wird man materiell in Form von Werkzeug, Materialien und EDV-Tools sowie informell durch ausreichend Geräteschulungen und Einarbeitung gut ausgestattet.
Arbeits- und Gesundheitsschutz werden vollumfänglich eingehalten.
Sehr guter Informationsfluss durch Vernetzung, selbst als Aussendienstler bleibt man immer gut informiert.
Bei Sysmex gibt es keine Diskriminierung wegen Geschlecht, Alter, Rasse, Religionszugehörigkeit oder sexueller Orientierung.
Als Techniker im Außendienst steht man täglich neuen Aufgaben und Problemen gegenüber. Selten ist ein Tag wie der andere. Die Abwechslung ist sehr groß und man hat stetig neue Herausforderungen.
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für das tolle Feedback und die vollen fünf Sterne! Besonders freut uns Deine Rückmeldung zur guten Vernetzung und dem Informationsfluss im Außendienst – gerade weil Kolleg:Innen im Außendienst naturgemäß weniger persönlichen Austausch im Alltag haben, legen wir großen Wert auf transparente und verlässliche Kommunikation. Umso erfreulicher ist es, dass Du Dich gut informiert fühlst und das auch so wahrnimmst!
Auch Dein Lob zur Arbeitsatmosphäre, dem Kollegenzusammenhalt und unseren Werten wie Diversity und einem wertschätzenden Miteinander bedeutet uns viel. Danke, dass Du Teil unseres Teams bist!
Deine Ideen und Anregungen sind bei uns jederzeit willkommen – unsere Türen stehen Dir immer offen für einen offenen und direkten Austausch.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Es fehlt an Kompetenz
Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Deine Rückmeldung – auch wenn sie uns etwas überrascht hat. Du beziehst Dich auf eine Zeit, die mittlerweile zehn Jahre zurückliegt. Seitdem hat sich bei uns sehr viel verändert – strukturell, kulturell und personell.
Gerade deshalb fällt es uns schwer nachzuvollziehen, worauf sich Dein Feedback konkret bezieht. Rückmeldungen, die zu einer konkreten Verbesserung beitragen können, sind aus unserer Sicht besonders dann hilfreich, wenn sie zeitnah erfolgen. Nur so entsteht die Möglichkeit, Missverständnisse zu klären und gemeinsam Lösungen zu finden.
Solltest Du dennoch den Wunsch haben, uns Deine damaligen Eindrücke näher zu erläutern, freuen wir uns über Deine Kontaktaufnahme.
In jedem Fall wünschen wir Dir für Deine Zukunft alles Gute.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Die Wertschätzung und den menschlichen Umgang.
Positives Mindset
Geht über eine normale Arbeitsbeziehung hinaus.
Wir wissen Beide, was wir aneinander haben.
Auf Augenhöhe
Wer sucht, der findet
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
herzlichen Dank für Deine ausgezeichnete Bewertung! Es freut uns sehr, dass Du Dich bei uns so wohlfühlst. Besonders schön ist, dass Du das wertschätzende Miteinander und den kollegialen Zusammenhalt so wahrnimmst - genau das macht unser Arbeitsumfeld aus und ist vor allem unseren großartigen Kolleginnen und Kollegen zu verdanken.
Unsere Türen stehen jederzeit offen – ob für Feedback, ein offenes oder klärendes Gespräch. Und wenn Du Ideen oder Vorschläge hast, wie wir noch besser werden können, freuen wir uns auf den Austausch.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Lästern ist ein Tagesgeschäft
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für Dein Feedback genommen hast. Schade, dass Du uns nicht weiterempfiehlst – umso mehr würden wir uns über einen offenen und direkten Austausch freuen, um Deine Kritikpunkte besser zu verstehen. Besonders der Widerspruch zwischen der positiven Bewertung unserer Kommunikation und der Aussage, dass Lästern zum Tagesgeschäft gehört, hat uns überrascht.
Lass uns doch gerne persönlich darüber sprechen, damit wir mögliche Missverständnisse klären können. Unsere Türen stehen jederzeit offen!
Viele Grüße
Dein HR-Team
Das Betriebsklima ist toll und sehr kollegial. Wertschätzung und Transparenz werden großgeschrieben.
Mobiles Arbeiten wird 2x die Woche ermöglicht. Urlaub muss für Vertreungszwecke mit den direkten Kollegen abgesprochen werden. Familie, Kinder und Job lassen sich bei Sysmex sehr gut vereinbaren.
Wer möchte und Initiative ergreift, der kann viel erreichen.
Könnte immer mehr sein... ist aber ganz okay. Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Es werden regelmäßig Aktivitäten und Initiativen zum Thema Nachhaltigkeit und Corporate Social Responsibility durchgeführt.
Sobald ich im Büro auf meine Kollegen treffe, geht es mir gut. Meine Kollegen sind die Besten. So macht Arbeit Spaß.
Hier gibt es keine Unterschiede. Die älteren Kollegen werden genauso respektvoll behandelt, wie alle anderen.
Die Büros sind völlig in Ordnung. Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle, ...
Sowohl die Geschäftsleitung als auch die Führungskräfte informieren uns ungefragt.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Kein Tag gleicht dem anderen.
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
wow, vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung! Es freut uns besonders, dass Du die Work-Life-Balance und damit die Vereinbarkeit von Familie und Job bei Sysmex so schätzt – das liegt uns sehr am Herzen.
Dein tolles Feedback motiviert uns, diesen Weg weiterzugehen. Falls Du Ideen oder Vorschläge hast, wie wir noch besser werden können, stehen unsere Türen immer offen. Komm gerne vorbei uns lass uns in den Austausch gehen!
Viele Grüße
Dein HR-Team
Die Arbeitsweise und der Umgang Miteinander.
Top!
Sysmex besitzt ein sehr gutes Ansehen in der Branche.
In seinem Tätigkeitsbereich bekommt man gute Chancen sich zu entwickeln.
Durch verschiedene Maßnahmen & Events wird sich hierfür eingesetzt.
Sehr gut, es ist eine tolle Zusammenarbeit mit den Kollegen. Es wo es geht geholfen und unterstützt.
Immer Fair und keineswegs von „oben herab“.
Sehr gute Arbeitsbedingungen.
Es wird viel informiert und man wird bei langwierigen Prozessen auf dem laufenden gehalten.
Sehr Abwechslungsreich und spannende Aufgaben warten auf einen.
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für Dein positives Feedback und dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Eindrücke mit uns zu teilen!
Es freut uns sehr, dass Du die Arbeitsweise, den Zusammenhalt und den wertschätzenden Umgang bei uns so schätzt. Besonders schön zu lesen ist, dass unsere Unternehmenskultur für Dich genau das widerspiegelt, was uns ausmacht: Zusammenhalt, Unterstützung und ein respektvolles Miteinander.
Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit! Für einen direkten Austausch sind unsere Türen immer offen.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Klingt komisch, aber ich finde alles richtig gut
Nix, sorry (ich bin aber auch kein mäkeliger Typ) :-)
So menschlich bleiben im Business wie möglich
„One Team“
Für mich tipitopi!
Man kann sich jederzeit weiterbilden, es gibt sehr viel Angebot zu unterschiedlichen Themen und in verschiedenen Lernformaten.
Meine Kolleginnen und Kollegen schaffen es jeden Tag, mich zum Lachen zu bringen und ich freue mich mit den Leuten zusammen arbeiten zu dürfen. „Miteinander und nicht gegeneinander“ wird hier gelebt.
Alle Führungskräfte und das oberste Management sind auf Augenhöhe und jederzeit ansprechbar und erreichbar.
Wertschätzend
Alle sind willkommen und akzeptiert, so wie er ist!
Hier ist ein lebenslanges Lernen möglich.
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
wow – eine 1+ mit Sternchen, das freut uns riesig! Vielen Dank für Deine tolle Bewertung und Deine wertschätzende Worte. Es ist schön zu lesen, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und den Teamgeist sowie das Vorgesetztenverhalten als positiv erlebst.
Falls Du doch einmal eine Idee hast, wie wir noch besser werden können, freuen wir uns jederzeit üben den direkten Austausch – unsere Türen stehen immer offen!
Viele Grüße
Dein HR-Team
Die gelebte Du-Kultur, die eine Kommunikation auf Augenhöhe fördert.
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von einem respektvollen und wertschätzenden Miteinander, in dem Teamgeist und Unterstützung großgeschrieben werden.
Sysmex genießt ein hervorragendes Image bei Kunden, insbesondere im Bereich Qualität, Support und Dienstleistungen. Zudem sind die hochwertigen Produkte von Sysmex im Markt ganz weit oben und tragen maßgeblich zu seinem positiven Ansehen bei.
Die Work-Life-Balance wir aktiv gefördert, mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Verständnis für individuelle Bedürfnisse.
Das Unternehmen bietet eine Vielzahl von Sozialleistungen, die von einem Kita-Zuschuss über Bikeleasing reichen. Das Gehalt ist wettbewerbsfähig, können jedoch noch nach oben angepasst werden.
Von Mülltrennung bis hin zu engagierten Teams, die Aktionen wie Baupflanzungen, Blutspenden sowie Aktionen für sozial Benachteiligte wie Beispielsweise Spende an die Tafel oder Weihnachtsgeschenke für Kinder- und Jugendeinrichtungen.
Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich - Kollegen*innen unterstützen sich gegenseitig und begegnen einander mit Verständnis, Offenheit und Respekt .
Ältere Kolleg*innen werden als wertvolle Ressource geschätzt, da ihr Wissen und ihre langjährige Erfahrung einen wichtigen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens leisten.
Die Führungskräfte sind nicht nur professionell und kompetent, sondern auch menschlich, fördernd und stets darauf bedacht, Mitarbeitende individuell zu unterstützen.
Die aktuelle Arbeitsumgebung ist noch verbesserungswürdig, aber der bevorstehende Umzug in hochmoderne Büros sorgt für große Vorfreude. Bereits jetzt sind die Arbeitsbedingungen hervorragend: höhenverstellbare Schreibtische, große Monitore und unendlich viel Kaffee stehen allen Mitarbeitern zur Verfügung. Ein weiteres Highlight ist das monatliche Mitarbeiteressen, das den Teamgeist stärkt.
Offene Kommunikation und ein positives Arbeitsklima sorgen dafür, dass man sich von Anfang an wohl und willkommen fühlt.
Vielfalt und Gleichberechtigung wird im Unternehmen aktiv gelebt, insbesondere durch eine ausgewogene Repräsentation von Männern und Frauen unterschiedlichen Alters in der Führungsebene.
Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend, insbesondere durch die Möglichkeit, in Projekten mit verschiedenen Teams und Abteilungen innerhalb der Organisation zusammenzuarbeiten.
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für Deine ausführlichen und wertschätzende Bewertung! Es ist toll zu lesen, dass Du Dich bei uns so wohlfühlst und insbesondere die offene Kommunikation sowie das respektvolle Miteinander schätzt.
Besonders schön finden wir, dass Du unser Engagement für soziale und nachhaltige Projekte hervorhebst – das liegt uns als Unternehmen am Herzen. Vielfalt und gegenseitige Wertschätzung sind für uns zentrale Werte, und es ist großartig zu sehen, dass dies auch im Alltag spürbar ist.
Falls Du Ideen hast, wie wir uns noch weiterentwickeln können, freuen wir uns jederzeit über den direkten Austausch – unsere Türen stehen immer offen!
Viele Grüße
Dein HR-Team
pünktliche Bezahlung
Du stehst ständig unter Beobachtung, du hast keine individuelle Freiheiten.
Loyalität ist sehr wichtig und sollte Selbstverständlich sein
Es zählt nur eine Meinung
Könnte besser sein
Keine Worte
die Art und Weise ist verbesserungswürdig
niemals
Gibt es reichlich
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für Dein Feedback. Es tut uns leid, dass Du einige Aspekte Deiner Arbeitserfahrung negativ wahrgenommen hast.
Eine offene Unternehmenskultur, in der unterschiedliche Meinungen gehört werden, ist für uns essenziell. Solltest Du konkrete Anliegen oder Verbesserungsvorschläge haben, stehen Dir unsere Türen für ein persönliches Gespräch jederzeit offen. Wir unterstützen Dich gerne dabei, gemeinsam Lösungen zu finden.
Uns ist ein respektvoller Umgang, die Wertschätzung aller Mitarbeitenden – unabhängig von Alter und Position – sowie Chancengleicht, wichtig. Wir schätzen es sehr, dass alle Generationen hier zusammenarbeiten und voneinander lernen können. Die Diversität bei Sysmex sehen wir als große Bereicherung unserer Unternehmenskultur.
Wir laden Dich ein, mit uns ins Gespräch zu kommen. Nur durch offenen Austausch können wir voneinander lernen und positive Veränderungen anstoßen.
Viele Grüße
Dein HR-Team
So verdient kununu Geld.