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Sysmex 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

TopCompany6 Jahre
Mehrfachbewertung

Zuviel Arbeit, zu wenige Hände.

4,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung. Guter Kollegenzusammenhalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das nicht genug Mitarbeiter vorgehalten werden, um der ganzen Arbeit Herr zu werden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Techniker einstellen. Nicht jeden auf alles schulen.

Image

Die Produkte haben ein gutes Image, aber bzgl. des Service ist er schlechter geworden.

Work-Life-Balance

Urlaub geht nur dann, wenn man noch nicht verplant ist. Kurzfristiger Urlaub ist also eher nicht möglich.

Karriere/Weiterbildung

Man wird für zuviele Produkte geschult, so das man die Hälfte davon garnicht richtig beherrscht.

Gehalt/Benefits

Mittelmäßig, Luft nach oben ist vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist vorbildlich.

Vorgesetztenverhalten

Ist bei meinem Chef gut gewesen.

Kommunikation

Offener Umgang untereinander.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sharmila Shir, Human Resources Specialist
Sharmila ShirHuman Resources Specialist

Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für ein Feedback genommen hast. Es freut uns sehr zu lesen, dass Du den Kollegenzusammenhalt so positiv erlebt hast, das ist ein Thema, das uns wirklich am Herzen liegt.

Deine Hinweise zur Arbeitsbelastung und zur personellen Situation nehmen wir ernst. Gerade im technischen Bereich haben wir im letzten Jahr gezielt Verstärkung aufgebaut und entwickeln uns hier auch weiterhin Schritt für Schritt. Auch bei der Einarbeitung setzen wir bewusst auf eine strukturierte und längerfristige Begleitung, damit sich unsere Techniker: innen in den jeweiligen Themen entwickeln können.

Uns ist gleichzeitig bewusst, dass der Arbeitsalltag individuell unterschiedlich wahrgenommen wird. Umso wertvoller ist Dein Blick von außen. Wenn Du magst, freuen wir uns, Deine Erfahrungen noch einmal im direkten Austausch zu hören.

Vielen Dank für Deine Rückmeldung und alles Gute für Deinen weiteren Weg.

Viele Grüße
Dein HR-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.