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Systeex Brandschutzsysteme 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score59 Bewertungen
82%82
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

63%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 52 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Leiter Montage4 Gehaltsangaben
Ø45.900 €
Konstruktionsingenieur:in3 Gehaltsangaben
Ø41.100 €
Service-Techniker:in3 Gehaltsangaben
Ø42.400 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Systeex Brandschutzsysteme
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Systeex Brandschutzsysteme
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Wenn's heiß wird, cool bleiben!

Wer wir sind

Wir, die Systeex Brandschutzsysteme GmbH, sind erst seit Oktober 2015 unter der neuen Marke SYSTEEX auf dem deutschen Brandschutzmarkt tätig. Wir verfügen jedoch über eine 40-jährige Erfahrung und die nachweisliche Branchenkompetenz unserer Vorgängerunternehmen R.O.M. und IMTECH BRANDSCHUTZ GmbH. Systeex Brandschutzsysteme GmbH agiert heute als mittelständisch geführtes Unternehmen und ist wirtschaftlich erfolgreich.

Wir verfügen über ein flächendeckendes Standortnetz in Deutschland und haben über 400 hochmotivierte, erfahrene und kompetente Mitarbeiter. Mit unserem hohen Qualitätsstandard gehören wir heute zu den Top 5 der deutschen Brandschutzbranche. Unsere 24-Stunden Notdienstorganisation ermöglicht uns schnelles und effizientes Eingreifen sowie eine gleichbleibend hohe und zuverlässige Servicequalität für unsere Kunden.

Unsere moderne Produktionsstätte in Elmenhorst unterstützt den Anlagenbau mit ausgezeichneten Produkten aus der Vorfertigung. Dabei verbinden wir einen exzellenten Qualitätsstandard mit äußerster Fertigungseffizienz und Termintreue. In unserem angegliederten Lager halten wir zudem sämtliche Artikel verfügbar, die für die Vorfertigung, Montage und den Service erforderlich sind. Das macht uns unabhängig von Lieferanten und sichert uns eine hohe Flexibilität.

Produkte, Services, Leistungen

Zu unseren Kunden zählen namhafte und renommierte Unternehmen aus verschiedenen Marktsegmenten der Industrie, dem Handel, der Logistikbranche sowie aus dem Dienstleistungssektor.
Als kompetenter und konzernunabhängiger Partner mit langjähriger Erfahrung entwickeln wir systematisch die passende Lösung für jeden Einzelfall. Unsere Spezialisten analysieren dazu zunächst die maßgeblichen Brandschutzanforderungen, konzipieren ein maßgeschneidertes Gesamt-System und realisieren es zusammen mit hochqualifizierten Ingenieuren, Technikern und Monteuren.
Wir sind von der VdS Schadenverhütung GmbH zertifiziert und bieten Wasserlöschanlagen und Gaslöschanlagen für alle Bereiche an. Darüber hinaus projektieren, liefern, montieren und warten wir Löschanlagen nach allen europäischen und US-amerikanischen Standards wie FM Global und NFPA.

Perspektiven für die Zukunft

Wir, die Systeex Brandschutzsysteme GmbH, sind ein sehr stark wachsendes Unternehmen - nicht nur, was unsere Größe betrifft, sondern auch unser Produktportfolio betreffend. So konnten wir die letzten Monate und Jahre verschiedenen neue Abteilungen gründen, welche sich derzeit im Aufbau befinden. Außerdem steht die Systeex Brandschutzsysteme GmbH für die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden.

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 400
Umsatz61,4 Mio. € (2018)

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    61%61
  • DiensthandyDiensthandy
    54%54
  • FirmenwagenFirmenwagen
    47%47
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • HomeofficeHomeoffice
    26%26
  • KantineKantine
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • RabatteRabatte
    19%19
  • CoachingCoaching
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11

Was Systeex Brandschutzsysteme GmbH über Benefits sagt

Das bieten wir Ihnen:

  • interessante und breitgefächerte Aufgaben
  • ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
  • interessante Brandschutzprojekte in den unterschiedlichen Bereichen Industrie, Handel, Logistik und Dienstleistungen
  • ein hervorragendes Arbeitsklima
  • gemeinsame Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sommerfest, Systeex-Fußballteam uvm.)
  • die Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team
  • einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der erfolgreichsten Unternehmen der Sprinklerbranche
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • gute berufliche Entwicklungschancen
  • interne Academy für die Weiterbildung unserer Mitarbeiter
  • Haustarifvertrag mit der IG Metall
  • attraktive Zuschläge
  • jährliche Erfolgsbeteiligung
  • Dienstwagen
  • sehr gute technische Ausstattung
  • Angebot einer Metallrente / Direktversicherung
  • Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • attraktive Sonderkonditionen bei einem Kreditinstitut
  • eine kostenlose Flatrate an Wasser und Kaffee
  • (E-)Bikeleasing

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Besonders an uns, der Systeex Brandschutzsysteme GmbH, ist die Firmenkultur, also das tägliche Miteinander im Unternehmen. Wir legen viel Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter in unserem Unternehmen wohlfühlen. Um dies sicherzustellen, haben wir diverse Veranstaltungen in unserem Unternehmen, an denen viele Mitarbeiter zusammenkommen können. So veranstalten wir bspw. jedes Jahr ein großes Sommerfest, zu dem unsere Mitarbeiter ihre Familien mitbringen können, bieten einmal im Jahr eine Skifreizeit für unsere Mitarbeiter an und haben sogar eine firmeninterne Fußballmannschaft, die sich einmal im Monat zum gemeinsamen kicken trifft etc.

Diese und noch viele weitere gemeinsame Veranstaltungen machen es besonders für uns zu arbeiten. Bei uns, der Systeex Brandschutzsysteme GmbH, kennen die Mitarbeiter einander, unabhängig davon, an welchem Standort sie arbeiten.

Wie oben bereits beschrieben wird, ist uns unsere Firmenkultur sehr wichtig. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter bei uns wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen. Um die "Wohlfühltemperatur" in unserem Unternehmen zu messen und ggf. Maßnahmen zu einer besseren Arbeitsatmosphäre zu implementieren, nehmen wir jährlich an der großen Great Place to Work-Mitarbeiterbefragung teil.

Für das Jahr 2020 konnte die Systeex Brandschutzsysteme gleich zwei Auszeichnungen durch das internationale Great Place to Work® Institut erlangen. Neben einer erneuten Auszeichnung zu einem der besten Arbeitgeber in Hessen 2020 (hier erreichten wir Platz 2), sind wir besonders stolz, uns auch zu den besten Arbeitgebern in Deutschland 2020 zählen zu dürfen.

Auf die Auszeichnungen in 2021 sind wir ebenfalls ganz besonders stolz. Hier erreichten wir Platz 1 in der Kategorie "Beste Arbeitgeber in Hessen 2021"und einen tollen sechsten Platz in der Kategorie "Beste Arbeitgeber in Deutschland 2021".

Mehr Informationen dazu unter folgenden Links: https://www.systeex.de/de/news.php?newsid=84 oder aber unter https://www.greatplacetowork.de/beste-arbeitgeber/beste-arbeitgeber-regionen-and-branchen/beste-arbeitgeber-in-hessen/beste-arbeitgeber-in-hessen-2021/ sowie https://www.greatplacetowork.de/beste-arbeitgeber/deutschlands-beste-arbeitgeber/deutschlands-beste-arbeitgeber-2021/.

Besonders bei uns sind ebenfalls die Möglichkeiten des Einstiegs in unser Unternehmen. Demnach bieten wir regelmäßig an, (Berufs-/Schul-)Praktika bei uns zu absolvieren oder aber auch als Werkstudent bei uns einzusteigen, mit der Option die Abschlussarbeit (Bachelor-/Masterarbeit) in unserem Unternehmen zu schreiben.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Da wir weiter wachsen, suchen wir zur Unterstützung unserer deutschlandweiten Teams engagierte Mitarbeiter.

Aktuell haben wir folgende Positionen ausgeschrieben:

ANLAGENBAU

  • Inbetriebnehmer / Monteure BMA (m/w/d): deutschlandweit
  • Junior-Projektleiter Anlagenbau (m/w/d): Standort Eisenberg
  • Monteure für Speziallöschanlagen (m/w/d): deutschlandweit
  • Monteure für Sprinkleranlagen (m/w/d):deutschlandweit
  • Projektleiter Brandmeldeanlagen (m/w/d) im Anlagenbau: Standort Hanau
  • Projektleiter Speziallöschanlagen (m/w/d) im Anlagenbau: Standort Hanau

SERVICE

  • Assistenz der Serviceleitung (m/w/d): Standort Hanau
  • Junior-Projektleiter Service (m/w/d): Standorte Hanau und München
  • Kaufmännischer oder technischer Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d): Standorte Berlin, Hamburg, Duisburg, Köln, Hanau und Stuttgart
  • Projektleiter Service (m/w/d) - Großraum Bodensee
  • Projektleiter Service (m/w/d) - Großraum Nordhessen, Süd-Niedersachsen
  • Projektleiter Service (m/w/d): Berlin und Hanau
  • Servicemonteure (m/w/d) für Pumpen- und Dieselaggregate im Bereich Wasserlöschanlagen: Standorte München und Berlin
  • Servicemonteure (m/w/d):Standorte Bremen (Vechta), Freiburg, Hanau, Hannover, Kassel, Köln, München, Nürnberg, Saarbrücken (Heusweiler) und Stuttgart
  • Servicemonteure (m/w/d) für Wasserlöschanlagen - Großraum Bodensee
  • Servicemonteure für Speziallöschanlagen (m/w/d): deutschlandweit
  • Technischer Zeichner / Technischer Systemplaner (m/w/d): Standorte Köln, München, Nürnberg und Stuttgart

VERWALTUNG

  • Bilanzbuchhalter (m/w/d): Standort Hanau
  • Debitorenbuchhalter (m/w/d): Standort Hanau
  • Personalreferent (m/w/d): Standort Hanau
  • Sachbearbeiter Gehaltsabrechnung (m/w/d): Standort Hanau
  • Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Sprinkler-, Brandmelde- und Speziallöschanlagen: Standort Erfurt oder Eisenberg

AUSBILDUNG

  • Auszubildender zum Technischen Systemplaner (m/w/d): Standort Freiburg
  • Auszubildender zum Anlagenmechaniker (m/w/d): Standort Hanau
  • Auszubildender zum Elektroniker / Elektriker (m/w/d): Standort Hanau

PRODUKTIONSSTÄTTE

  • Schweißer (m/w/d): Standort Elmenhorst

ELEKTRO

  • Elektroniker / Elektriker (m/w/d): Standort Hanau
  • Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik: Standort Hanau

Für genauere Informationen zu den o.g. Stellen, besuchen Sue bitte unsere Karriereseite auf www.systeex.de. Hier erhalten Sie Auskunft darüber, für welche Standorte die Positionen ausgeschrieben sind.

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen engagierte Mitarbeiter, die Berufserfahrung und fachliches Know-How mitbringen. Allerdings sind bei uns Quereinsteiger mit technischem Hintergrund ebenfalls herzlich willkommen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Systeex Brandschutzsysteme GmbH.

  • Janina Trzenschiok
    Personalwesen

    Systeex Brandschutzsysteme GmbH
    Kinzigheimer Weg 106
    63450 Hanau
    Telefon: +49 6181 9452 151
    janina.trzenschiok@systeex.de
    www.systeex.de

  • Liebe Bewerber,

    besuchen Sie unsere Karriereseite.

    Hier finden Sie alle aktuellen Stellenangebote bei der Systeex Brandschutzsysteme GmbH, auf die Sie sich gern jederzeit bewerben können. Zusätzlich nehmen wir natürlich auch gerne Initiativbewerbungen entgegen.

    Sollten Sie sich für eine der ausgeschriebenen Stellen interessieren, achten Sie bitte stets darauf, dass Ihre Bewerbungsunterlagen vollständig sind.

    Für uns gehören zu vollständigen Bewerbungsunterlagen ein Anschreiben, ein tabellarischer Lebenslauf sowie Zeugnisse und Nachweise über Ihre Abschlüsse. Über ein Foto von Ihnen würden wir uns ebenfalls freuen, doch das ist kein Muss. Wichtig ist aber, dass Sie in Ihrem Anschreiben die Position, für die Sie sich bewerben inkl. dem Standort sowie Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin nennen. Bitte achten Sie auch darauf, eine aktuelle Telefon-/Handynummer anzugeben, damit wir Sie bei Rückfragen schnell erreichen können.

  • Wir bevorzugen Bewerbungen per E-Mail andie E-Mail-Adresse karriere@systeex.de,aber natürlich sind auch Bewerbungen per Post möglich.

    Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen!

Standorte

Standorte Inland

  • Berlin
  • Bremen
  • Elmenhorst
  • Erfurt
  • Duisburg
  • Eisenberg
  • Freiburg
  • Hamburg
  • Hanau
  • Hannover
  • Köln
  • München
  • Nürnberg
  • Rostock
  • Saarbrücken
  • Stuttgart

Standorte Ausland

  • Bratislava (Slowakei)

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bonus Zahlungen, Geld immer pünktlich, vernünftige auslöse .
Das man auch mit dem vorgesetzten lachen kann
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Das Miteinander auch neben dem Job.
Es werden viele Events und Firmenfeiern gemacht und dabei sind sie auch nicht sparsam.
Standort Berlin? Garnichts
- Arbeitsbedingungen
- Umgang miteinander
- Benefits
uvm....
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 30 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Als neuer Mitarbeiter fühlt man sich da nicht wohl, außer man ist mit den Vorgesetzten befreundet oder verwandt, dann wird man natürlich anders behandelt. Sonst nicht offen für neue Kollegen.
Es gibt eine Gesundheitsprämie, die leider nicht fair ist. Die Kollegen aus dem Büro sind im Homeoffice wenn sie krank sind. Die Monteure können das natürlich nicht und kommen deswegen krank zur Arbeit oder müssen auf die Prämie verzichten.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr schlecht. Macht man den kleinsten Fehler dann ist was los. Aber wenn die Leute aus dem Büro Mal was vergessen zu klären weil es deren Aufgabe ist dann ist es ja nicht so schlimm. Aber wenn man mit der Arbeit dadurch nicht fertig wird ist das Geschrei sehr gross. Arbeitsschutz nimmt man da nicht so ernst. Wenn Man einen nicht gefällt dort im Büro dann läuft man Spießruten
Behaltet die Bezahlungen im Auge und fördert den normalen kaufmännischen Angestellten etwas besser. Ansonsten alles Top.
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Eigentlich nur die Lohnungerechtigkeit
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Das Ignorieren der Zustände am Standort Hannover durch Geschäftsführung und Personalabteilung. Die zentrale Führung sagt, dass das Thema Zusammenhalt und gute Arbeitsatmosphäre eine Stärke des Unternehmens sei. Leider kann ich dem nicht zustimmen. Man ist der dortigen Standortleitung ausgeliefert.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 16 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Verbesserung der Arbeitsbedingungen
Lohnunterschiede abschaffen
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Macht weiter so. Dann sind wir für die Zukunft Top Aufgestellt.
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Fällt mir nichts ein.
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Angleichung Löhne/Gehälter in Ost und West
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Etwas an dem Ausbildungskonzept oder anderweitig zu ändern wäre unfair gegenüber der Firma, da Alles sehr gut abgestimmt ist.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 17 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Systeex Brandschutzsysteme ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Hier stellt sich eher die Frage wie der Umgang der älteren Kollegen mit den jüngeren ist: schlecht. Das Wissen wird nicht weitergegeben und jüngeren Kollegen wird nichts gegönnt.
Top. Hier würde man sogar gerne den ein oder anderen länger behalten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 7 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Systeex Brandschutzsysteme ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Nicht vorhanden. Sehr lange Arbeitszeiten ohne Pause. Nach dem Urlaub bekommt man gar nicht die Zeit, das Liegengebliebene aufzuarbeiten. Termindruck und sehr hohe Arbeitsbelastung ohne jegliche Unterstützungen erfordern Unmengen an Überstunden.
1
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Freizeit ist nicht im Firmeninteresse.
manchmal haben wir zuviele Projekte zeitgleich zu bearbeiten.
3
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Arbeiten für die Firma, Hauptsachen meine Beteiligung am Jahresende steht bei 125%
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 10 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Klasse. Weiter und Ausbildung an einer internen Academy. Man sollte aber auch mal das "normale" kaufmännische Büropersonal im Auge behalten.
5
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Wer sich weiterbilden möchte, wird hier keine geschlossenen Türen vorfinden.
4
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Es werden viele interne Schulungen geboten, aber erst wenn man erfährt unter welchen Bedingungen, ist es schon peinlich und unverschämt.
Keine bis kaum
1
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In der hauseigenen Academy werden Mitarbeiter geschult. Möchte man sich selbst nebenberuflich weiterbilden wird dies sehr unterstützt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 13 Bewertungen lesen